インタビューで大学生がストレスを肯定的な属性に変える方法
あなたはこの質問に答えるために取ることができる角度がたくさんありますが、とりわけ正直です。 無敵の戦士のような自分自身を提示するためにあなたの答えをひねり始めないでください。 インタビュアーはあなたの長所と短所を知りたいと思っています。誰も100％超人的な強さはありません。 誰もがクリプトナイトを持っています。 キーは面接官にあなたのクリプトナイトの持ち方を教え、それをあなたのために働かせることです。
それは、ストレスがかかっているときにあなたの最高の仕事をする人々のひとりかもしれません。 いずれにしても、これらの提案は、あなたが誰であるかに納得する答えを作るのに役立ちます。
私はストレスが大好き！
あなたはストレスの多い環境で繁栄するかもしれませんが、 どのように繁栄していますか？ あなたは当然、応募している会社を調査したので、その特定の会社で成功するためにそのストレスをどのように使用するのかの答えが示されるはずです。 ここにいくつかのサンプルの答えがあります。 あなたの個人的な経験と背景に合わせて編集する：
- 締め切りのプレッシャーを受けているとき、私は私の最も創造的な仕事のいくつかを行うことができます。 （多くの創造性を必要とする仕事のための大きな答えです。）
- 私はストレスで苦労する人ではありません。 私がプレッシャーを受けているとき、私は手近な課題に焦点を合わせ、仕事を終わらせます。 （気を散らす環境に集中する能力を実証する）
- 圧力がかかっているダイナミックな環境にいるのは爽快です。 （偉大なチームプレイヤーであることを知っている）
ステップバイステップ
あなたはストレスが好きではありません。 この質問に答える1つの方法は、ストレスがかかっているときの手順を説明することです。 あなたが大学にいた仕事であろうと、学問が破砕された時であっても、特定のストレスの多い時間をどのように扱ったかを説明するための例を共有してください。
- 私がプレッシャーを受けているとき、私はやめて優先順位をつけます。 私は最も重要なものをランク付けしてリストを作成し、そのリストを段階的に進めて各タスクを完了させます。
- 私がストレスの多い状況にあったとき、私はストレスの原因を突き止めようとします。 それは常に時間駆動型の納期ではありません。 時には、他の人々が前進する方法に反対していることもあります。 問題や不一致が何であるかを把握して作業を進め、私たちはすべて生産性を上げることができます。
あなたがどのように答えても、それを肯定的に保ち、あなたが会社への資産となる方法を伝えることに集中します。