インタビューアンサー:あなたは教師になるために何をインスピレーションを受けましたか?

なぜあなたが先生になることを選んだのかという疑問は、間違いなく面接者のリストに載るでしょう。 ほとんどの場合、教職員のために面接を受けたすべての人は、この質問に対して異なる回答をします。 それはあなたのキャリアパスが個人的なものであると予想されます。

この質問に答えるためのヒント

インタビューの質問と同様に、 事前に準備しておけば、このインタビューの質問に簡単に答えることができます。

そうすれば、あなたはこの質問が現れたときに現場で気付かないでしょう。 なぜ教えに引っ張られたのかを考えてみてください。

あなたの応答をフレーミングするためのいくつかの戦略は次のとおりです:

正直である。 あなたは先生になるために何を運転していますか? インタビュアーがこの質問をする理由の1つは、あなたの動機感を得ることです。 あなたがこの職業に導いた考察を議論する際に、真実で思いやりのあるものにしてください。

例を挙げたり話を伝えたりする。 あなたは自分の先生に触発されましたか? 良い教師がどれほど大きな影響を及ぼすことができるかを知ったニュースの中の話を読んだことがありますか? 答えに逸話や思い出を取り入れることで、より強力になるかもしれません。

あなたの反応を避けるべきこと:短期や夏休みなど、仕事の便益に関するこの質問に対する回答を特定しないでください。 それは動機づけの要因かもしれませんが、それはあなたが献身的に見えるようにはならず、候補者としてあなたによく反映されません。

先生になる理由

多くの教師は、子供たちへの愛が教えに導かれていること、あるいは学習の愛が教えることに情熱を傾けていることを発見しています。

彼らは差別化を熱望しているため職業に入る人もいます。学校が終わってからずっとずっと、生涯にわたって教師を覚えている傾向があります。

他の人たちは、彼らの教育に先立って先生に触発されて、彼らに肯定的な影響を与えた人もいます。 教師は、指導者、指導者、または代理の親の人物と見ることができます。

好きな先生を描く

それは自然に、あなたが今までに持っていた最高の先生、またはあなたの好きな先生が誰だったのか、そしてなぜそのようなインタビューの質問につながるかもしれません。 この質問はあなたが選んだキャリアだけでなく、 教師が本質的に学問的な環境ではあるが、あなたの作品の最初の上司またはマネージャーであるため、雇用主としてどのように機能するかについての光も照らしています。

彼女は忍耐強くて寛大だったので、またはおそらく彼女はあなたに余分な助けを提供する時間がかかったので、あなたの先生を尊敬しましたか? インタビュアーは、あなたが好きな管理スタイルと、どのアプローチがあなたを成功させるのかについての洞察を与えてくれるので、あなたの先生が賞賛した特徴についてのあなたの説明に興味があります。

自分の人生に影響を与えた有意義な教師を忘れた人はいません。 むしろ個人的な質問なので、あなたの答えは個人的でなければなりません。 また、この先生の指導の結果としてあなたが持っている自分の強みや能力を、間接的にスリップさせるチャンスです。

ここでも、個人的な逸話を提供することを検討してください。 あなたが教室の子供にどのように変化をもたらしたのか、その先生から学んだことの結果として挑戦的なレッスンをうまく教えてくれたことの話を分かち合いましょう。 ここに例があります:

私が今までに持っていた最高の教師は、高校の私の歴史教師でした。 私は英語と科学を歴史に優先しましたが、日付と事実を見て、基礎科目を超えて生き生きとさせることができました。 たとえば、過去の出来事に関する古い新聞記事を見て、その時に私たちがジャーナリストだったかのように自分のブログを書きました。 私は彼女の斬新な技術に触発され、私は教室に学ぶ革新的な方法に同じ情熱をもたらすよう努めています。

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