キャリアラダーを下に移動する方法

場合によっては、キャリアラダーを下ろすのではなく、下に移動することが理にかなっています。 それはストレスの少ない仕事やもっと楽しい仕事のためにファーストトラックのキャリアからオプトアウトする場合は、選択することができます。 他の場合、特に就職困難な市場や業績が悪い業種では、代替雇用の選択肢を見て自分のキャリアを縮小することが理にかなっています。

どのようにあなたはそれの代わりにキャリアのはしごを下に移動しますか?

まず、あなたはより少ないお金を稼ぐことができるという事実を考慮する必要があります。 しかし、柔軟性、ストレス、雇用の選択肢が増えることもあります。 次に、どのような選択肢が利用可能か、それらを見つけて適用する方法を検討する必要があります。

キャリアラダーを動かすためのヒント

決める。 あなたが低い給料で得ることができるかどうかを決定します。 もしそうなら、どれくらい? 利点は、あなたが潜在的により有利な立場で諦めている価値があるかもしれない低レベルの仕事ですか? あなたは別の仕事で得ることができるものを見るために給与計算機を使用してください。

職種を検討してください。 あなたは何に興味がありますか? あなたは何をしたいですか? あなたは書店で働くために大学の管理者として仕事を辞めたいですか? あるいは、不動産の売買、自宅での仕事季節的な仕事での仕事、あるいは2つのパートタイムで仕事をする財務サービスのポジションを離れたいかもしれません。 あなたの理想的な雇用者がどのようなものになるかを決めるために、経歴と仕事のオプションを見直してアイデアを得る。

あなたの接続をタップします。 あなたのオンライン接続と個人的な連絡先は、キャリアオプションに関する情報の入手や就職支援に役立つリソースです。 関心のある仕事の詳細を調べるための情報提供インタビュー設定できるかどうかを確認してください

試してみる。 あなたがしたいことがわからないときは、試してみてください。

パートタイムの仕事やボランティアが本当にやりたいことを確認することを検討してください。 あなたが高給の仕事をあきらめる前に、水をテストすることは可能です。 あなたの日の仕事がまだあるうちに探検できるギグの仕事のための多くの機会があります。

あなたの履歴書を改訂してください。 履歴書の専門家は通常、雇用の見通しを向上させるためにスキルと経験を強調すべきだと伝えています。 この場合、自分がやっていることではなく、自分がしたいことに焦点を当てて、履歴書を編集したいと思うでしょう。 それをトーンダウンして、あなたが本当に高いパワーを発揮しないようにしてください。 あなたが過認定されているときに履歴書書くヒントを次に示します。

カバーレターを使用してください。 表紙を書くときは、新しい職務に関連する譲渡可能なスキルに焦点を合わせます。 これらのスキルを使用して、移行の説明に役立てることができます。 ここではキャリア変更のカバーレターの例と、 あなたが仕事を過度に満たしているときにカバーレター書くためのヒントを示します

仕事のアプリケーションを知る。 あなたは就職申請書に記入する必要はなかったかもしれないので、それらを知ることをお勧めします。 あなたは、オンライン求人申込書、紙の求人申込書に記入するか、または直接申請する必要があります。 ここでは、 求人アプリケーションとそれを完了する方法について知っておくべきことがあります。

求人検索を開始します。 この部分は、あなたのキャリアを縮小する過程でのより簡単なステップの1つです。 ポジションのレベルが高いほど、利用可能な仕事が少なくなり、競争が激しくなります。 それとは逆のことが当てはまるので、 より 低いレベルの仕事を探しているときには、 より多くの選択肢とより多くの求人情報が考慮されます。 求人検索エンジンから始めて、 ニッチサイトを使って、仕事をしたい地理的な場所や業界の求人情報を見つけてください。

それを移行と考えてください。 あなたの新しい仕事を一歩下げることを考えるのではなく、あなたが何か違うことをしていると考えてください。 私たちが何をしているかにかかわらず、あらゆる仕事は価値があります。 それはあなたが与えるものであり、あなたの仕事から得られるものです。それが重要です。

勇気を出せ。 ほとんどの人にとって変化は怖いです。 あなたが中途採用の変更を探していて、それをやり直すのであれば、それはさらに酷いことがあります。

しかし、代替案は悪化しています。 跳躍をして、あなたが嫌う仕事にこだわったままにするよりも、何か新しいことを試みる方が良いでしょう。

謙虚になりなさい。 これはおそらく最も重要なアドバイスです。 あなたがキャリアラダーを選ぶかどうかによって下に移動するとき、あなたがかつて考えていた重要な人物とはみなされないかもしれません。 あなたの上司があなたに必要とすることを謙虚にして、柔軟にして喜んでください。