新しい業界に切り替えることは、エントリーレベルに戻ることを意味するものではありません
新しいキャリアと業界への移行は、あなたが底から始める必要があるということを意味するものではありません。 たとえ同じ分野にいなくても、あなたの経験は重要です。エントリーレベルのポジションをスキップするのに役立ちます。
あなたのキャリアパスを変更することを検討している場合は、何をしたいのかを評価し、どの仕事があなたを幸せにするかを評価します。 ジョブを切り替えるか、職場を切り替えるべきかを知る方法については、このアドバイスをご覧ください。 次に、キャリア切り替えを成功させるための移行計画の作成方法を参照してください。
なぜあなたは移行したいのですか？
中途半端なレベルに達していれば、もう10年も働いています。 あなたが変化の欲求を感じるかもしれないことは不合理ではありません。 問題は、あなたにとって正しい変化は何ですか？ 考慮すべきいくつかの可能性があります：
同じ分野の新しい仕事：あなたの仕事を根本的に楽しんで、あなたの業界が従事しているならば、新しい仕事をしたいだけかもしれません。 このシナリオでは、このタイプの仕事や一般的な職業ではなく、あなたの特定の仕事、つまり同僚、時間、文化などが適切ではない場合があります。
多くの場合、中途採用の専門職従業員は、プロジェクトで直接仕事をした場合よりも個人的に満足度の低い管理職に昇進します。 それがあなたの場合、あなたのフィールド内でキャリアラダーを下に移動したい場合があります。
同じようなスキルを使用して、異なる業界での新しいキャリア：あなたの業界が成長していない、あるいは成長している場合、または焦点の大幅な変更が必要な場合は、同じ技能を利用していますが、
たとえば、ジャーナリストは、ストーリーやコミュニケーションのスキルを使用していても、広範な分野で広報に切り替えることができます。
トータルピボット： 完全な変更が必要な場合があります。 中途採用では、多くの人が自分たちの仕事の生活（と自分自身！）を完全に改革したいと考えています。 都市を完全に離れることを望み、農場で働くことを切望する企業労働者を考えてみましょう。 これは大きな移行ですが、それは可能です。
強く成功した移行のためには、あなたが現在不幸にしていることと、将来何が幸せになるのかを特定する必要があります。 同僚や友人と話し、彼らのテイクを取る。 これらの会話は、どのくらい大きな動きをするかを明確にするのに役立ちます。
放課後や夏休みに10代の頃に戻って、あなたがよくやることをより深く理解し、あなたが最も楽しめるものを、あなたが今までに持っていたすべての仕事について考えてみましょう。 あなたの最初の仕事が小売業であった場合、たとえば、顧客が最も満足していたものを見つけるのを手助けしていたか、または一日の終わりに棚を秩序あるままにしていましたか？
あなたが望むものを見つけたり、可能性に圧倒されたりするのに苦労しているなら、これらの無料のキャリアクイズ、適性テスト、自己評価ツールのいくつかを見てください。
計画を作成する
あなたの理想的な仕事を特定したら、次のステップはそれを得るための計画を考え出すことです。 あなたの夢のキャリアがあなたの既存の責任に基づいて現実的であることを確実にするためには、現実世界の考慮事項（毎月の請求書、子供の学校など）に従わなければなりません。 そして、あなたはあなたが持っているスキルとあなたが追加する必要があるスキルを評価する必要があります。
あなたの現在のスキルを特定する：あなたはどのようなスキルと才能を持っていますか？あなたの新しい分野にどのように適用できますか？ 熟練した労働者として、あなたは運が良かったことを忘れないでください。 雇用主が求めるスキルの多くは移転可能です。 エントリーレベルの従業員とは違って、あなたは一から始めません。 たとえば、テレビ制作で働いていても、人的資源に移りたいのであれば、対人関係のスキルだけでなく、問題解決能力、ジャグリングの仕事や人格の管理にも非常に役立ちます。
あなたのすべてのスキルと能力を列挙してください。
あなたが持っている必要があるスキルを特定する：次に、あなたが持っていたいポジションの求人情報を見てください。 どの要件がリストされていますか？ 適用する求人情報に掲載されているすべての要件を満たす必要はありませんが、多くの場合、取引を中断する人がいます。 あなたはクラスを取るか、学位を取得する必要があります。 あなたは給料カットを取って、現在の給与カットよりも低いレベルのポジションから始める必要があります。 あるいは、新しいスキルを習得できるボランティアのポジションを取るなど、履歴書に経験を追加する創造的な方法について考える必要があるかもしれません。
この情報をすべて使用して、新しい仕事への移行のためのタイムラインと予定リストを作成します。これには、クラス、
中途採用者のための移行戦術
あなたは、新しいキャリアに加えることができる移籍可能なスキルと、追加する必要があるスキルを特定しました。 ここで、新しい業界でのあなたの仕事の検索を成功に導くためのいくつかの戦略を示します：
あなたの履歴書を更新する：あなたの話を表現し、あなたの現在のスキルと能力がどのように譲渡できるかを示すために要約文または客観的なセクションに大きく傾けてください。 また、 中途半端な履歴書から切り詰めるべき点や、強力なキャリア変更の履歴書を書く方法についての ヒントを確認してください。 また、 カバーレターをあなたが応募している新しい職種に向けるようにしてください。
既存のネットワークを使用する：ギアを切り替えているため、まったく新しいネットワークを開始する必要はありません。 親しい友人や信頼できる親友にあなたが動いていると考えていることを知らせ、あなたが探しているものの詳細を共有します。 人々の受信箱にどのような仕事が起こるか決して分かりません。 あなたの就職活動でネットワーキングを使用する方法の詳細については、こちらをご覧ください 。
あなたの現在の会社を見てください：あなたの現在の会社よりもあなたをよく知っている人は誰ですか？ たとえHRから販売などの大きなスイッチを行っていても、現在の職場はこの移行を行うためにあなたと協力する意思があるかもしれません。 経営陣はあなたのスキルと成果を知っているので、リスクを抱えて新しいポジションであなたを試してみるのはもっと喜んでいるかもしれません。
ネットワークを広げる：仕事をしたい分野でネットワーキングイベントに参加しましょう。 エレベーターのピッチを準備し、クラスに参加したり、友達と仲良くしたりしてください。希望するポジションのタイプと、それが論理的にあなたの仕事履歴にどのように適合するかを皆に教えてください。
インフォメーション・インタビューを実施する：ネットワークを拡張し、新しい分野のイントロダクションを学ぶ簡単な方法の1つは、 情報面接を行うことです。
就職面接のための準備：あなたのキャリアが変化したときに、面接者にあなたが仕事の資格を持っていることを納得させる必要があります。 これらのヒントはあなたのスキルを販売し、キャリア変更の面接をエースするのに役立ちます。
最後の1つのヒント：特に大幅な変更を加えて、ゆっくり進むことを検討してください。 あなたがマーケティングのポジションを持っていても、実践的な創造性をもって何かをしたいのであれば、Etsyストアを開設するか、あなたの商品を販売するウェブサイトを作成することを検討してください。 財政的に持続可能で充実している場合は、明確な感覚が得られるまで、夜間や週末にこの作業を行います。
あなたのキャリア移行のあらゆる段階で、長年の経験を利点として考えてください。障害ではありません。 あなたの経験はまだ意味があり、あなたが以前に働いていたものからの出発であっても、あなたの将来のキャリアを知らせることができます。
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