サマリーステートメントとは何ですか？また、いつ履歴書に記入する必要がありますか？ レジュメサマリーステートメントは、仕事の資格を強調する履歴書の最上部（ 連絡先情報の後ろ）に短いリストまたは少数の文章です。 資格の要約または履歴書の概要としても知られている要約声明は、採用マネージャーにあなたの専門資格の概要を一目でわかります。
レジュメサマリーステートメントを書くときは、企業にどのように付加価値をもたらし、部門や組織の変革に貢献したかについての具体的な情報を必ず含めてください。 これは、あなたが会社の資産であると思う採用マネージャーを表示します。
レジュメサマリーステートメントの作成に関するヒント、およびサマリーステートメントの例の再開については、以下をお読みください。
履歴書概要声明のメリット
あなたの履歴書に要約文を含めることには多くの利点があります。 主な利点は、あなたの履歴書が目立つようになることです。 雇用マネージャーが数十回、数百回もの履歴書を読んでいるとき、彼らはしばしばそれぞれを見て情報を見逃します。 なぜあなたが資格を持っているのかを簡潔に説明する声明から始めれば、あなたはもっとよく見ることができます。
ただし、履歴書の作成だけでは、雇用主があなたの履歴書に興味を持っているとは限りません。 あなたは、あなたが特定の仕事と会社にとって理想的な候補者である理由を簡潔に説明するために、履歴書要約書を確実に確認する必要があります。
エグゼクティブサマリーとは何ですか？
レジュメ要約は、特に上級職向けのエグゼクティブサマリーと呼ばれることがあります。 将来の雇用者は、主に候補者が類似の役割で開発した成功の実績に集中して比較するため、幹部の再開サマリーステートメントは、高度なポジションではさらに重要です。
サマリーの再開と目標の再開
レジューム要約文は、レジューム目的と同じではありません。 どちらも長さが数文で、履歴書の先頭に位置しています。 しかし、 目標の再開の声明は、求職者としてのあなた自身の関心にもっと集中する傾向があります。これは、あなたが仕事や会社で探しているものを強調します。
一方、レジューム・サマリ・ステートメントは、対象とするロールの表に持参できるものを伝えます。 それは雇用者に「自分を売る」方法です。
原則として、個人の目的ではなく、履歴書の要約を使用する方が、雇用主のニーズに正面から重点を置き、候補者がどのように要件を満たしているかを上回ることができるためです。
履歴書サマリステートメントに含める内容
これはしばしば履歴書で最初に読み込まれる項目ですので、その点を知りたいのですが、なぜ企業があなたを雇うべきですか？ 約1〜4つの文章で、最も関連性の高い強み、 スキルセット 、および候補者としてあなたに固有のコアコンピタンスを強調表示します。 特に、企業にどのように価値をもたらすかを実証してください。 あなたは過去に会社のためにお金を貯めましたか？ 行政プロセスを合理化しましたか？
雇用主に感銘を与えるスキルと経験を含める。
あなたの履歴書の要約を特定の求人リストに合わせてください。 リスティングを見て、リスティングの要約にキーワードを組み込むようにしてください。 これは、雇用主があなたが仕事にどのように適しているかを見るのに役立ちます。
レジュメサマリーステートメントでは、一般的なスキル（たとえば、Microsoft Officeに言及しないようにする）や過度に使用される単語（「マルチタスク」や「チームプレーヤー」など）は避けてください。 行動の言葉を使ってあなたの業績を実証しよう。
要約声明は、およそ4〜6行で、あなたの専門的な背景だけを話してください。 未解決の状況（ 雇用格差 、キャリアの変更、個人的経験など）には対処しないでください。 カバーレターは、あなたの性格が輝くようにするステートメントの拡張バージョンです。
要約すると、ステートメントに次の要素を含めることができます。
- 役割に最も関連するコアの強みとスキルセット
- キー機能に関する過去の関連経験
- あなたが次の役割で繰り返す予定の注目すべき成果
概要のステートメントの例を再開する
最高経営責任者（CEO）
リスクを制限し、リーンチームを創出し、内部業務、財務リターン、外部顧客サービス、アウトプットを最適化するためのクリエイティブ戦略を確立するための広範な賞賛を得て、戦略的で集中的なアプローチで知られる現場執行役員。
アドミニストレーター・プロフェッショナル
経営幹部、営業担当者、マネージャーをサポートして10年以上の経験を持ち、中小企業の内部業務を改善する、多面的で効率的で信頼性の高い管理職。
CRMアプリケーションと設計プログラムに堪能です。 行政支援、顧客関係、執筆、人材募集、勘定管理、プロジェクト管理などの多様なスキルセット 優れた対人関係、電話、デジタルコミュニケーションスキル
パラレル
確立された法律事務所で知的に要求の厳しいパラリーガルの役割の中で優れた分析能力と優れた研究能力を誇る、自己主導の詳細指向の専門家。
法律管理 ：法律文書の適時の作成と提出を保証するために、 法律相談の訓練と実績のある研究と執筆スキルを活用する。 比類のない文法や編集スキル
コミュニケーション/顧客関係 ：多様な社会経済的、文化的、民族的背景を持つ顧客と直接的に協力し、個人のニーズを定義し、個人史/キャリアの背景を組み立て、プロジェクト状況を伝え、戦略的プレゼンテーションを策定する10年の経験。 仕事環境や生活習慣に苦しんでいることを重視しているクライアントの信頼と安心感を簡単に伝えましょう。 100％機密性と完全性を備えたプライベートクライアントデータを処理します。
情報管理 ：ビジネスとオンライン技術、および独自のデータベース/コンテンツ管理システムを素早く習得し、適用します。 技術的な習熟には、MyCase Legal Practice Managementソフトウェア、Best Case Bankruptcy Software、Clioなどがあります。
主な強み ：継続的な研究と訓練を通して、対象知識と職場能力を拡大するための献身的な微調整された分析スキル。 最適かつタイムリーなプロジェクト実施を確実にするために余分な責任を負います。 完璧な精度で80 wpmをタイプしてください。
地域販売ディレクター
消費者製品業界における15年の成功した販売管理経験 前例のない販売チームに動機付けて、前例のないYOYの利益をもたらします。
- 創造的なベンダーとのパートナーシップと販売インセンティブの導入により、北東地域の売上高を15％増加させました。
- 賞を受賞した受賞チームを雇って、訓練を受けた、訓練を受けた、そしてインスパイアされ、会社平均より10％高い利益を生み出します。
- シニアマネジメントが採用した顧客満足度調査と推奨製品の強化を行いました。
プロジェクトマネージャ
5年以上の印刷プロジェクトマネジメント経験と教育出版と消費者パッケージングから得られたウェブ制作の知識を持つ熟練したプロジェクトマネージャー。 時間と予算内で一貫してプロジェクトを完了したクリエイティブな問題解決者。 顧客重視のアプローチを採用し、前回のサイクルに比べてリピートビジネスを15％増加させました。 従業員の売上高を35％削減し、成績優秀なスタッフを全員保持しました。
サマリー・ステートメントによる例の再開
名前苗字
6647 Run Road
レイクワース、フロリダ州。 33463
電話：111-111-1111
メールアドレス：abc@xyc.com
要約ステートメント
キャリアスペシャリストとして14年間の経験を持つ認定労働力開発専門家。 キャリアカウンセリング、コーチング、求職者サービスを提供する。 価値を特定し、可能なキャリアパスを開発し、キャリアに入るための戦略を開発する。 個々の雇用計画、目標設定戦略、およびネットワーキング技術を開発する。 就職活動を提供し、援助の再開、ソフトスキルとハードスキルの分析、キャリアポートフォリオの完了に関する指導を行います。 90％の成功した就職率。 OracleおよびMicrosoft SQL Serverを含むデータベースプログラムに堪能な方。
実務経験
人材投資法キャリアスペシャリスト
4 / 20XX - 現在
アーバー教育とトレーニング
フロリダ州ボイントンビーチ
成功就職率90％。 ユニバーサル人口にキャリアマネジメントサービスを提供する。 職務内容には、就職斡旋、面接、適格性確認、支援サービスへの紹介、雇用者サービス、キャリアコーチング、求職・指導/教室の指導、クライアントの個々の雇用計画を実行する際の定期的なフォローアップの組み合わせが含まれます。 仕事の準備状況を評価し、労働者への進入/再入国の準備をするクライアントの適性、価値、関心のある目録および訓練の必要性を評価する。 インストラクター、ビジネス、その他のクライアントリソースとの連絡役として働きます。 労働市場、職業システム、ワンストップ・サービス、ワンストップ・リファーラル・システムの強い理解。
プロジェクトサポートアソシエイトスペシャリスト/チームリーダー
7 / 20XX - 4 / 20XX
アーバー教育とトレーニング
ウェストパームビーチ、フロリダ州
強化された教育スキルの分野の学生に訓練の機会を提供し、学生にプログラムの改善と発展の機会を提供します。 さまざまなビジネス、教育、および地域社会の奉仕任務を遂行します。 スタッフ、学生、両親に必要な情報やアイデアを効果的に口頭で書面で伝えます。 内部運用に関連するすべての戦略を実装します。 スタッフ、学生、両親、および学生サービスのマネージャーの間の連絡役として行動する。
資格キャリアスペシャリスト
2 / 20XX - 6 / 20XX
アーバー教育とトレーニング
レイクワース、フロリダ州
摂取インタビューを実施し、顧客とのスクリーニングフォームと予算を完了して、財政支援と生活条件の基準を満たしているかどうかを判断し、援助サービスの対象となります。 クライアントへの初期およびフォローアップサポートを提供し、適格性審査のための応募者のスケジュールを調整し、適格性の問題を解決します。 データベースシステム内のすべての関連活動の文書とハードコピーのケースファイルを入力して維持し、活動に関する報告を取り込み、事故の自己監視レビューを完了する。 必要に応じて、地域に根ざしたパートナーや代理店への紹介、その他の職務を顧客に提供する。
教育
BA、経営管理
フォートローダーデールカレッジ/フロリダメトロポリタン大学、フォートローダーデールフロリダ
AS、ホテル、レストラン経営
ニューデリー、デリー、ニューヨーク州立大学
フロリダ認定労働力プロフェッショナル認定プロフェッショナル - 求職者サービス
Dynamic Works Institute、Rockledge、フロリダ州
シチズンのコンタクトスキル
パームビーチコミュニティカレッジ、レイクワース、フロリダ州政府
怒っている人々を扱う
パームビーチコミュニティカレッジ、レイクワース、フロリダ州政府
協会会員
ダイナミックワークスインスティテュート - DWI
労働力開発専門家協会 - NAWDP
南東部雇用訓練協会 - SETA