履歴書は最初のインタビューへの玄関口になることができます
このガイドには、履歴書のデザインの重要な側面と、何を含めるべきかのヒントが含まれています。
連絡先
明らかなように見えるかもしれませんが、あなたはどれくらい多くの人が美しい履歴書を提出するのか驚くでしょうが、 連絡先情報を忘れないようにしてください ！ あなたの履歴書には、あなたの名前、Eメールアドレス、電話番号、 オンラインポートフォリオへのリンク、またはLinkedInページがある場合はLinkedInページが含まれていなければなりません。 あなたの身分のある家の住所をあなたの履歴書に含めたり、市区町村や州を挙げたり、あなたの住所を含めるための別の選択肢を選ぶことができます。
あなたの電子メールが正確でプロフェッショナルであることを確認してください（ "cutesy"とは対照的に）。 あなたの趣味や興味の言葉が含まれている場合は、Jane.Doe @ gmail.comのようなあなたの名前だけで、GoogleやYahooなどの無料サービスで新しいアカウントを作成してください。 この新しい電子メールアカウントをあなたのキャリアサーチだけに捧げると、潜在的な雇用主からの電子メールを見逃さないようになります。
あなたのボイスメールメッセージもプロフェッショナルに聞こえることを確認してください。 第一印象がカウントされ、あなたの履歴書に電話番号を呼んでいる採用マネージャーが、あなたのボイスメールで使用している音声と言語からあなたのことを推測します。
概要
過去には、 目標は通常履歴書に含まれていました 。
しかし、実際には、履歴書の目標はすべて同じです。 誰もが仕事をしようとしています。 目標は、履歴書が目標としている雇用主のニーズとは対照的に、求職者のニーズをあまり重視するため、問題があります。 効果的な履歴書は、個人的な経歴や意図の表明ではありません。 むしろ、彼らはあなたの訓練と経験が彼らの次の従業員で求めているものに対する「答え」であることを示すことによって、あなたの専門的なサービスを雇用者に「売る」マーケティング文書です。
個人的な目標を列挙するのではなく、あなたがテーブルに持ってくるスキルと才能の短い「 資格プロファイル 」を作成して、マネージャーを雇うことを容易にします。 それはあなたのエレベータースピーチの書いた形で、あなたが誰であるか、あなたの経験であるか、あなたのスキルセットが自分の仕事発表に記載された資格をどのように満たしているかを簡単に説明します。
グラフィックデザイナーのサンプル概要/資格プロファイルには、「印刷物とデジタルメディアで10年の経験を持つ熟練したグラフィックデザイナーInDesign、Quark、Photoshopに堪能で、ウェブサイトを作成するためのHTMLとCSSの基礎があります。
雇用歴
最も一般的な履歴書は、あなたの就職履歴を時間順に並べ替えるものです。
これまでに行ったすべての役割を含める必要はありません。 経験豊富なマネージャーの場合は、大学やインターンシップで雇った仕事を含める必要はありません。
就職履歴には、雇用者の氏名、各職場で働いた日、職種、各職場での業績などを記入してください。 たとえば、広報担当者は、「分散プレスリリース」ではなく、「200のリリースを500の店舗に配布し、50％の発行率を達成しました」と言います。
教育
あなたの教育のセクションでは、大学や大学院の仕事を含めてください。 学士号以上の者は、高校の名前を含める必要はありません。 大学の学位をお持ちでない場合は、高校に通った場所と卒業した場所を含めることができます。
あなたが強いGPA（3.5以上）を持っているなら、これを教育のセクションに含めてください 。 あなたが最近の卒業生の場合、重要な課外活動（特にリーダーシップを示すもの）を列挙することも良い戦略です。 これには、優等社会会員、ギリシャ組織、キャンパス/コミュニティボランティアの役割が含まれます。
上記のセクションは、履歴書の重要な要素です。 これらのセクションを使用して、あなたの経験、教育、才能を強調してください。 明確なカテゴリを使用することで、あなたの履歴書を視覚的に関与させ、雇用管理者にもっと魅力的なものにすることができます。