あなたが履歴書に住所を含めるべきであるとき（そして、そうでなければならないとき）
一部の企業では、アドレスを提供しない応募者は考慮されません。 伝統的な履歴書では通常、自宅の住所が記載されているため、隠そうとしているものが不思議に思うかもしれません。 特定の地理的地域に住む候補者を雇用主が求めている可能性があります。 そうであれば、彼らはあなたがどこに住んでいるかを知るために掘り起こす必要はありません。
しかし、応募者は、企業が採用する会社に十分近くに住んでいない場合、インタビューのために連絡を取らないか、プライバシーについて懸念するかもしれません。 また、詐欺に関する懸念や、就職活動中に個人情報を安全に共有できる人もいます。
あなたの履歴書にあなたの連絡先情報をどのように掲載すべきですか？ あなたの履歴書にあなたの住所を含めるべき時期と、それを離れるべきときを判断する最善の方法は、あなたが仕事を申請する際にケースバイケースで決定することです。
プライバシーに関する問題
個人情報を電子メールまたはオンラインで提出する場合、プライバシーは常に懸念事項です。 しかし、あなたの身元を盗む方法はいろいろあり、あなたの履歴書はリストの一番上にはありません。 事実、あなたの物理メールボックスは懸念の原因となる可能性があります。アイデンティティが盗まれる方法は他にもたくさんあります。
個人情報の盗難に関する最も一般的な苦情には、政府/詐欺詐欺、クレジットカード詐欺、電話と実用詐欺、銀行詐欺などがあり、詐欺を再開することはありません。
それが問題ではないと言っているわけではありません。 あなたの履歴書にあなたの身分の住所を含めて快適に感じても、あなたの社会保障番号、運転免許証番号、年齢、生年月日、婚姻状況、その他の個人情報などの識別情報は絶対に入れないでください。 この情報はどれも雇用には関係しません。あなた自身についてあまりにも多くの情報を共有することによって、詐欺のために自分自身を設定することは間違いありません。
ただし、これには2つの例外があります。
- ヨーロッパや中東の多くの国に履歴書を提出する場合は、申請書を審査するために、生年月日や婚姻状況などの情報がしばしば必要となります。
- 連邦雇用を申請する者は、社会保障番号の最後の4桁を履歴書に記入する必要があります。
あなたの履歴書を誰と共有するかについては、あなたのプライバシーを確保する最善の方法は安全です。 ちょっと時間がかかりますが、あなたが申請しようとしている仕事が詐欺ではなく 、会社が合法であることを確実に確認する場合は 、心配する必要はありません。
また、身元盗難から身を守るために、一般的に予防措置を講じてください。
通勤の懸念
あなたが住んでいる場所によっては、あなたの通勤について雇用主が心配するかもしれません。 大都市で就職を希望する場合は、通勤時間の短縮なしにすばやく簡単に仕事に就くことができる応募者を選ぶことができます。
遠隔地と同じシナリオです。 仕事がどこにもない小さな町にある場合、雇用マネージャーは長い時間運転していない候補者を欲しいかもしれません。 住所を記載していない場合、勤務先が実行可能かどうかは雇用主には分かりません。
あなたが移住しているとき
あなたが市外の候補者として仕事のために移転しているときは、あなたの履歴書を得るために最善を尽くすことが重要です。 あなたの住所は記載されていませんが、 雇用歴には、 雇用している職場のすべてが採用会社の所在地から何百キロも離れていることが示されている場合、雇用主はおそらく何か起きていると推測します。
あなたが新しい場所で使うことができる住所がない場合は、カバーレターに移転するという事実を述べる方が良いでしょう 。 もう1つの選択肢は、住所の一部として「再配置」を含めることです。 たとえば、別の州の自宅住所ではなく、「 フロリダ州タンパ地区に移転する 」などです。
必要な情報とオプションの情報
あなたが連邦政府に就職を申請している場合、自宅の住所は必須の情報です。 他の多くの政府および公務員の仕事にも、永久的な住所が必要です。
地方の居住が必要な職場では、履歴書に住所が必要です。 一部の雇用主は、求職者が求人を転記するときに、志願者がどこに住むべきかを指定することができる。 例：「メトロ・ニューヨーク地区に住んでいなければなりません」または「ノースカロライナ州に住んでいなければなりません」求人求人情報に住所が記載されている場合は、履歴書にあなたの住所を含めることによって、
一部の求人情報には、履歴書と表紙を提出する候補者のみが対象となることが記載されています。 あなたの履歴書に、 雇用マネージャーが見たいと思う情報（住所など）がない場合は 、インタビューの機会を得る前に、仕事の競合から脱落するかもしれません。
あなたはどこにどのように雇用を応募していますか
あなたがどこでどのように適用するかは、違いを生むことができます。 たとえば、プロの電子メールアドレスではなく個人的なアドレスを記載したCraigslistに投稿したランダムな仕事に履歴書を電子メールで送信している場合は、アドレスの追加には注意が必要です。 これは特に、求人広告に採用会社または団体の名前が記載されていない場合に適用されます。 あなたがCraigslistで就職しているときに見るべき重要な赤旗があります 。
採用マネージャー、会社のウェブサイト、または会社の連絡先に履歴書を直接送信する場合は、メールアドレスを入力してください。 あなたが確信が持てない場合は、適用するかどうかを決定する前に、会社と雇用に関する詳細、 詐欺を回避する方法を学んでください。
あなたが求人掲示板のオープニングを見つけたら、その仕事が会社のウェブサイトに掲載されているかどうかを確認してください。 そうであれば、会社のサイトに直接申請してください 。 そうすれば、あなたの履歴書は第三者の求人掲示板を通らず、会社の申請者追跡システムに直接つながります 。
仕事や会社が日陰になると、「詐欺」「詐欺」「rip-off」などの企業名を検索し、誰かが組織に不満を持っているかどうかを確認します。 Glassdoorの会社のレビューをチェックして、そこで働いた人の企業の賛否両論について学んでください。
あなたの住所を使用したくないときのオプション
あなたの身分の住所を記載したくない場合は、あなたの履歴書に何を含めるべきですか？ あなたが使用できるいくつかの選択肢があります：
- アドレスなし（リモートジョブで許容される可能性があります）
- 市/州（ニューヨーク、ニューヨーク州）
- 市/州/郵便番号（ クリーブランド、OH 44101 ）
- 地域（ グレート・ソルトレークシティーエリア ）
- 都市名への移転（ ジョージア州オーガスタへの移転 ）
あなた自身を雇うのを助ける
あなたの履歴書に含めるべきものを決定するとき（あなたの住所、過去に働いた仕事の一部、または余計なものと思われる情報など）、あなたの目標はあなたの履歴書を書くことは雇うことです。 あなたは、雇用主が面接を予定し、最終的にあなたに仕事を提供することを決定するために、できるだけ簡単にしたいと考えています。
あなたが応募した仕事ごとに最も関連性の高い属性を強調し、 自分の資格を職位に合わせるために時間をかけて、あなたの履歴書を微調整してスクリーニングシステムを過ぎて、求人者に気付くように調整します。
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