スタイルでリストされた例を再開する

01 スタイルを再開する

あなたの履歴書を書くときに使用できるレジュメには、さまざまな種類があります。 あなたの個人的な状況に応じて、年代順、機能的、組み合わせ、または目標の履歴書を選択します。

また、インフォメーション履歴書、プロフィールセクションの履歴書、ミニ履歴書、オンライン履歴書など、他の種類の履歴書もあります。

各タイプの履歴書に関する情報を入手し、各タイプの例を参照してください。

02 年代再開

年代順の履歴書が最も一般的な履歴書形式です。 その中に、あなたの履歴を履歴書の先頭に記載します。 あなたの仕事は、あなたの現在の、または最近の仕事と、あなたの他の仕事の後に、逆の順序でリストされます。

時系列のレジューム形式の利点は、作業経験を強調することができることです。 また、それが最も一般的なレジュメスタイルであるため、雇用者はこのフォーマットを好むことがあります。

時系列の履歴書の例については、ここをクリックしてください。

03 機能的な履歴書

機能的な履歴書は、年代順の作業履歴の代わりに、あなたのスキル、能力、および成果に焦点を合わせます。 このレジュメには、あなたのスキルをさまざまなカテゴリに記載したセクションや、さまざまなタイプの経験を強調するセクションがあります。

機能的な履歴書は、一般的に、キャリアを変えている求職者、雇用歴にギャップがある人 、または仕事の経験が限られている人が使用します。

機能的な履歴書の例については、ここをクリックしてください。

04 コンビネーションレジュメ

コンビネーションレジュメは、伝統的なレジュメと機能的なレジュメのクロスです。 履歴書の上にあなたのスキルと成績を記載し、以下に就職履歴を記載します。

このタイプのレジュメでは、あなたが応募している仕事に関連するスキルを強調したり、年表の履歴を提供したりすることができます。 多くの雇用者は伝統的な年代順の仕事の履歴を見たいので、スキルを強調したい人にとっては良い選択です。

05 見出しで再開

見出し（履歴書タイトルとも呼ばれます）の履歴書には、あなたの価値を候補として強調する短いフレーズが先頭に表示されます。 見出しは、あなたのスキルをあなたが応募している仕事に結びつける簡潔なフレーズでなければなりません。

見出しは、雇用主の注意を引くためのすばらしい方法であり、あなたが仕事の正しい候補者であることをすぐに示すことができます。

この履歴書の例題を見出しで読んで、見出しとプロファイルの両方を含むこの例題を再開して、自分の履歴書のアイデアを得る。

06 プロファイルまたは要約で再開

プロファイルステートメント （ レジュメサマリーステートメントとも呼ばれます）を含むレジュームには、スキル、経験、および目標の概要が含まれています。 プロファイル文は2-3文でもよいし、箇条書きリストでもよい。 通常、あなたの名前と連絡先の下に、あなたの履歴書の一番上にあります。

履歴書のプロファイルは、雇用マネージャーに、仕事に必要なスキルと能力があることを一目でわかる方法です。 それは見出しよりも長いので、あなたの業績と能力を強調するスペースをもう少し与えます。

ここでは、 プロファイル文を使用したレジュームの例を示します 。

07 ターゲットレジュメ

それぞれの仕事に目標を絞った履歴書を書くのに時間がかかりますが、それはあなたが特定の仕事をするために必要なものを持っていることを雇用者に実証する素晴らしい方法です。

ここでは、 目標とした履歴書の例を示します。

08 ミニレジューム

ミニレジュームはネットワーキングの目的に最適です - あなたはそれらを新しい連絡先に与えるか、 ネットワーキングイベントでそれらを渡すことができます。 全長の履歴書ではなく、あなたの業績の概要を知りたいと思う参照作家または将来の雇用者と共有することもできます。

09 Nontraditional Resume

非伝統的なレジュメは、仕事に必要な特定のスキルを披露するのに便利な方法です。 たとえば、グラフィックデザインに関するジョブの場合は、履歴書にインフォグラフィックスを含めることができます。

しかし、非伝統的な履歴書は、すべての求職者にとってのものではなく、あらゆる仕事のためのものでもありません。 いくつかの控えめな企業や業界は、伝統的な紙面上の履歴書を求めている。 非伝統的な履歴書があなたのために適切かどうかを判断するための情報です 。

10 サンプルとテンプレートの再開

レジュームサンプルを使用する場合は、各サンプルを特定の状況に合わせて修正してください。