人類学専攻のトップ10職種

あなたが異なる文化、過去と現在、そしてそれらがどのように関係、仕事の役割、ジェンダーの役割、社会制度に影響を与えているのであれば、人類学を可能なキャリアと考えるべきです。

人類学専攻は、公衆衛生から法律、教育に至るまでのさまざまな種類の雇用に適用できる多様なスキルを提供します。 人類学専攻で開発したスキルの種類に関する情報を確認してください。

その後、人類学専攻に理想的な10のジョブのリストを参照してください。

人類学の主要スキル

人類学の専攻は、人類の歴史を通して文化の多様性について激しい好奇心を持っています。 彼らは、新しいアイデアや人生の役割について考える方法に開放されています。

人類学専攻は、外国文化や国内のサブカルチャーにおけるグループの観察を通して情報を収集することを学ぶ。 グループの動態を分析するツールを開発しています。 人類学専攻は、 リーダーシップのパターンを特定し、組織の有効性を評価する方法を学ぶ。

人類学の研究は、社会的および組織的問題に対する創造的な解決策を見つけるために、彼らの文化的経験の外で考えることを学生に教える。

人類学の専門家は、民族誌を記録したり、エッセイを作ったり、論文を研究したりしながら、スキルを磨くこともできます。 彼らは、グループに資料を提示し、グループディスカッションを促進し、共通の目標に向けてコンセンサスを構築する能力を開発する。

詳細については、この人類学の主要スキルのリストを参照してください。

人類学専攻のトップ10職種

あなたの個人的価値観、能力、興味、大学院訓練などの多くの要因が、あなたが人類学を専攻する場合、あなたのキャリア選択に影響を与えます。 ただし、可能性をブレーンストーミングする際に考慮すべきいくつかのオプションがあります。

弁護士
国際法、移民法、人権法の分野で練習している弁護士は、外国の文化的背景を理解することで利益を得ることができます。 人類学専攻は、過小評価された個人のニーズに同感しがちであり、彼らの利益のために提唱したい。 彼らは多様な人と効果的にコミュニケーションすることができます。

弁護士は、ケースを計画し、ブリーフおよびその他の法的文書を作成する際に、人類学専攻の詳細なオリエンテーションとライティングスキルを引き出します。 弁護士なることに興味がある場合は、大学院に行って法律学位を取得する必要があります。

ダイバーシティオフィサー
ダイバーシティの役員は、さまざまな組織の多様性を促進するために働いています。 この役割では、異なる社会経済的背景および文化的背景を持つ個人に関する人類学専攻の知識が必要です。

ダイバーシティ・オフィサーは、現在の組織慣行を分析し、さまざまな背景の従業員を募集して保持する代替方法を提案します。

外国語教師
外国語教師は 、特定の外国語を話す方法、書く方法、理解する方法を学生に教える。 彼らはまた、通常、言語を話す特定の国や文化について学生に教える。

人類学の専攻は、イディオムやその他の言語の微妙な文化の基礎を理解しているので、この役割のためには十分に備えられています。 彼らは外国文化に興奮しており、彼らの言語指導の一環として文化への感謝を呼びかけることができます。

人類学専攻の編成スキルは、外国語教師がカリキュラムを開発し、レッスンの詳細を計画する際にも役立ちます。 外国語は分かっていませんが、国際文化に興味がある人は、 海外の職業訓練を検討することもできます。 これは人類学者の旅行に対する情熱と教育への関心を結びつけます。

外交官
外交官は政府のために働き 、外国の外交官として働く 。 外交官は、働く国の社会的、文化的状況を理解しなければなりません。

人類学の訓練は、外交活動を離散的に行うために、彼らがサービスエリアの慣習と規範を研究することを可能にする。

大学で開発された問題解決スキルは、人類学の卒業生が、割り当てられた国の米国市民に問題が発生したときにその問題を支援するのに役立ちます。 外交官は人類学の専門家の細部に注意を払い、彼らの事件を慎重に文書化する。 外交官が自分の仕事を実行するには、 対人関係言葉遣いライティングのスキルが不可欠です。

人事担当者
人事(HR)担当者は、従業員の役割と組織における従業員の構成を定義するのに役立ちます。 職員の創造性、生産性、忠誠心を支えるオフィスカルチャーを育成します。 彼らは、ニュースレターやその他のコミュニケーションを作成し、スタッフの士気を高めるイベントを開催します。

人事担当者は、従業員間の問題を解決するために人類学専攻の問題解決能力と対人関係能力を活用します。

国際非営利団体
国際的な非営利組織の管理者は、各国の特定の人口のニーズに対応するプログラムを調整するのに役立ちます。 これらの管理者は、活動している国の文化的背景を理解した上でイニシアチブを設計し実行する必要があります

国際的な非営利団体の管理者は、飢餓、飢饉、清潔な飲料水、病気予防、家族計画などの問題の解決策を考案する際に、人類学の問題解決能力を活用することができます。

通訳/翻訳者
通訳者/翻訳者は、ある言語から別の言語への情報を、言葉遣い、手話、または書面言語のいずれかに変換します。 人類学の専攻は、コミュニケーションの真の意味を適切に翻訳するために、彼らの文化的知識を使用することができます。

彼らはまた、他の文化や環境に適応する人類学専攻の適応能力を引き出すこともできます。

翻訳者と通訳は、細部まで注意深く鋭いオブザーバーでなければなりません。 人類学専攻によって取得された口頭のコミュニケーションとライティングのスキルは、それらをうまく扱うことができます。

メディアプランナー
メディアプランナーは、さまざまな消費者グループのライフスタイルとメディアの好みを分析して、企業が製品を宣伝するために使用するメディアプラットフォーム(雑誌、新聞、テレビなど)を決定します。

メディアプランナーは効果的にコミュニケーションをとり、広告チームの他のメンバーと協力して作業する必要があります。 人類学専攻の違いを尊重する能力は、メディアプランナーが多様なチームメンバーとクライアントの間で積極的な相互作用を持つのに役立ちます。

人類学専攻の文化グループの知識は、メディアプランナーがさまざまな消費者グループを理解する助けにもなります。

組織開発スペシャリスト
組織開発の専門家は、企業内で、生産性を高めるプログラムの開発、調整、指導を行います。

組織開発専門家は、人類学専攻で開発されたインタビュー技術を使用して、職員から役割とプロセスについての情報を抽出します。

組織の開発専門家は、調査結果の詳細なレポートを作成します。 彼らは推奨事項を策定し、組織の有効性を改善するための提案を管理グループに提示する。 これらのレポートには、強力な執筆と研究スキルが必要です。

公衆衛生専門家
公衆衛生の専門家は、さまざまな地域社会の健康ニーズに対応する取り組みを監督しています。 彼らは、病気や健康問題の影響を予防または制限する方法を国民に教えるためのプログラムを計画し、実施しています。 人類学専攻の文化的意識は、公衆衛生従事者が適切な文化的背景の中でコミュニケーションを確立するのを助けるだろう。

同様に、疫学の専門家は、病気がどのように伝達されるのかを研究しています。 彼らは人類学者が異なる文化、特に衛生習慣において人々がどのように相互作用するかという知識から恩恵を受ける。

関連記事: あなたの専攻をキャリアにつなぐ方法 | カレッジメジャーに記載されているスキル| 最近のグラッドの求人