7つの簡単なステップで履歴書を作成する方法

インタビューに勝つ履歴書を作成するためのヒント

履歴書を作成することは、将来の雇用主と共有する必要があるすべての情報について考え始めるのが難しい場合があります。 あなたの就職履歴、学歴、スキル、資格は、就職のために選ぶのに役立つように提示する必要があります。 あなたが持っている仕事の簡単なリストではなく、あなたが応募している職位に固有の情報を含めることが重要です。

履歴書を書く最も簡単な方法は何ですか? あなたがステップバイステップのプロセスとして建物を再開する場合、それは簡単に実行でき、ずっと圧倒的です。 最初の履歴書を作成したり、古い履歴を更新したりしたら、開いた状態で応募しているときに仕事合わせて調整するだけです。

レジュメを作成する方法、インタビューを受けたレジュメに必要なコンポーネント、各セクションに含める例、履歴書のフォーマット方法、ドキュメントを保存するためのオプション、レッスンをキャッチするヒントを書くためのヒント雇用管理者の注意

履歴書の作成を始める前に

ワープロの選択
あなたの履歴書を作成する前に、ワープロが必要です。 お使いのコンピュータにワードプロセッシングソフトウェアがインストールされていない場合は、無料のオンラインワードプロセッサを使用できます。 オンラインで作業することの利点の1つは、使用しているコンピュータやデバイスから履歴書を更新、送信、共有できることです。 これにより、 アプリケーション処理が簡単になります。どこからでも簡単にジョブを申請できるためです。

あなたの履歴書の枠組みを計画する
次に、あなたの履歴書の基本的な枠組みについて考えてみましょう。 それ以上のものは必ずしも優れているわけではないので、長さの簡潔さを目指してください。 雇用主は、あなたのキャリアでやったことのすべてではなく、資格の概要を探しています。 多くの場合、 1ページの履歴書で十分です。 経験が豊富な方は、より長い時間が必要になるかもしれません。 一般的には、各ジョブのためのいくつかの箇条書き点、短い文章、アクションおよび達成指向の説明、およびページ上の白いスペースが多く、短いほうがよい。

あなたの目標は、雇用マネージャーを驚かせ、職位の理想的な候補者としてあなたを昇進させる文書を提示することです。 就職面接に役立つ履歴書を作成するためのヒントを確認してください。

  • 01あなたの個人情報と雇用情報を編集する

    アローズ/ iStock

    履歴書の作成を開始する前に、必要な情報をすべて集めてください。 必要な情報がすべて手元にある場合は、書類の作成、編集、書式設定がはるかに簡単です。 使用する連絡先情報、職種、教育、認定資格、およびその他の資格情報のリストを作成します。

  • 02履歴書を書く

    必要な情報をすべて集めたら、次の順序でリストアップする必要があります。 フォントや書式設定については心配しないでください。 紙に書かれたものをすべて手に入れたら、フォントサイズやタイプ、間隔を調整したり、書式設定オプションを履歴書に追加することができます。

    見出しを再開する
    氏名(Jane M.申請者またはJane申請者)
    住所(住所を記載するオプション
    市、都道府県、郵便番号
    メールアドレス(あなたの仕事の電子メールを使用しないでください)
    電話番号(不在着信のボイスメールメッセージがあることを確認してください)

    プロフィールまたは目的
    あなたの履歴書にプロフィールや目標を追加することで 、雇用者はあなたの資格の概要を知ることができます。 これは、履歴書のオプションのコンポーネントです。 それを含めると、次の仕事に必要なものではなく、将来の雇用主が求めているものに焦点を当てます。 雇用管理者は、あなたが提供しなければならないことを知りたい。

    必要条件の要約
    資格要約は 、履歴書の別のオプションのセクションです。 あなたのスキル、能力、経験、そしてあなたの資格にふさわしいものを含むステートメントです。

    経験
    あなたの仕事の歴史 あなたの履歴書の最も重要な要素です。 雇用主は、あなたが働いた場所、そこで働いた時、あなたが持っていたそれぞれの役割にどのような責任があるかを知りたいと思うでしょう。 彼らは将来の従業員が求めているものとあなたの経験がどれほど一致しているかを見ていきます。

    • 保持しているジョブとインターンシップを、時系列の逆順にリストアップします。最も新しいポジションが最初に表示されます。
    • それぞれの職種には、役職、会社、所在地、雇用日、各職務の最強の業績の箇条書きリストが含まれます。
    • あなたが雇用されていれば、あなたの現在の仕事には動詞の時制が必要です。

    就職日がわからない場合は、 雇用履歴を再作成する方法があります 。 雇用主がバックグラウンドチェックを行うため、正確であることが重要です。

    ボランティアの仕事
    あなたが申請している仕事に関連するボランティア体験をしている場合や、雇用格差を避けるためにボランティアをしている場合は、あなたが抱いている仕事のようにボランティアを挙げてください。 あなたの履歴書にボランティア活動を含めるためのヒントを確認してください

    教育
    教育課程は一般的に次に来る。 あなたは数年のうちに学校に通っていなくても、得られた学位を最初に最も高いものとしてリストアップすればいいだけです。

    あなたが学生または最近の卒業生の場合は、履歴書の教育セクションを就職履歴の上に表示することができます。 仕事経験がある場合は、そのセクションの下にリストします。 教育は、最新かつ先進的な教育を最初にして、時系列の逆順で列挙する必要があります。 学校名、学位、卒業日を記入してください。

    あなたの履歴書にあなたのGPAを含めるかどうかは、あなたが卒業した年月日とGPAの高さによって異なります。 あなたの履歴書にあなたのGPAをリストアップする時期は次のとおりです。

    認定
    あなたの履歴書の次のセクションには、あなたが持っている資格が含まれています。

    賞と成果
    あなたが獲得した賞や業績に言及することを恥ずかしがります。 彼らはあなたの業績が認められている資格のある候補者であることを雇用者に示します。

    技能
    レジュメのこのセクションには、応募している仕事に直接関連するスキルが含まれています。 雇用者は、通常、職位の資格を箇条書きするときに求人リストに必要なスキルまたは優先スキルを記載する。 箇条書きのリスト形式を使用して、最も密接に関連する能力をここに挙げてください。

    個人的関心
    あなたが申請している地位に強く関連する個人的関心を持っている場合は、ここに記入してください。 これは、多くの関連職務経験を持っていないが、他の方法で得られた専門知識を持っている仕事に応募する場合に役立ちます。

    ヒント: あなたの履歴書に含まれないもの

    レビューの例

  • 03履歴書レイアウトを選択する

    使用できる再開形式には3つの基本的な種類があります。 選択する形式は、就職履歴と資格情報によって異なります。

    • 年代順 :これは最も頻繁に使用され、最も新しい仕事から始めて作業履歴を提示します。

    • 機能性 :職場の不自由な場合は、自分のスキルと経験に焦点を当てた機能的な履歴書を使用することができます。

    • コンビネーション :このレジュームレイアウトには、あなたのスキルとあなたの年代順の履歴が含まれています。

    年代順の形式が最も一般的な形式です。 機能的または複合的なレジュメを選択した場合は、それに応じて情報を調整します。 機能的なレジュメでは、あなたの仕事の資格を強調表示します。 複合レジュメでは、あなたのスキルが最初にリストされ、次にあなたの就職履歴がリストされます。

  • 04履歴書の書式を設定する

    あなたの履歴書のフォントを選択するとき、シンプルな作品が最適です。 このルールの例外は、レジュメがあなたのデザインスキルを紹介できるデザイン関連のポジションを申請する場合です。

    フォントを選択
    Arial、Calibri、Times New Roman、Verdanaのような基本的なフォントは、あなたの履歴書が雇用マネージャーが読むのが容易でなければならないので、良い選択です。 一貫性が重要です。 あなたの履歴書と表紙に同じフォントを使用してください。

    フォントサイズとタイプ
    フォントのスタイルとサイズはさまざまです。 たとえば、名前とセクション見出しに大きなフォントを使用できます。 太字と斜体を使用して、教育や就職履歴の詳細を強調表示します。

    リストと段落の比較
    成果の箇条書きのリストを含む仕事の説明は、段落より読むのが簡単です。 それぞれの文章は、あなたの最強の業績を簡潔にまとめたものでなければなりません。

    ヒント: 履歴書のジョブ記述を書き込む方法

    レジュームフォーマットの例を確認する

    次の例では、応募者の名前と、履歴書の各構成要素の見出しが、より大きいフォントと太字になっています。 仕事の責任がリストされ、斜体は雇用と教育の詳細を強調し、候補者のコンピュータスキルを区別するために使用されます。

    ジェーンM.出願人

    31 Main Street
    Anytown、US 11213
    janeapplicant@gmail.com
    555-321-4444

    経験

    Ambleside International、データベースマネージャー

    1月20XX - 現在
    Ambleside独自のデータベースの設計、開発、保守、管理を監督します。

    • 企業の財務、ネットワーク、および運用データベースを設計、管理します。
    • データベースとソフトウェアプログラムをテストし、エラーを修正し、変更と更新を行います。
    • 最高レベルのシステムパフォーマンスとビジネス要件への準拠を保証するため、定期的なデータベースおよびソフトウェアのライフサイクルメンテナンスを実行します。
    • 0%のダウンタイムで主要なデータベースおよびソフトウェアのアップグレードを実装します。
    • 整合性、セキュリティ、および可用性のコンプライアンスとスケーラビリティを確保します。
    • 効率的なクエリおよびストレージプロセスのために、データの整理、フォーマット、および管理を行います。

    教育

    XYZ工科大学、市、州

    学士号 、情報技術

    認定

    • マイクロソフト認定データベース管理者

    • Oracle認定プロフェッショナル

    技術的なスキル

    言語: SQL、Java、.NET、C ++
    オペレーティングシステム: Windows、Unix、Linux、iOS
    データベースシステム: MS SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Ingres

  • 05文書を保存する

    あなたの履歴書を保存するときに自分の名前を含む履歴書のファイル名を選択してください:janeapplicantresume.docなど。 たとえば、Microsoft Word、Google Docs、PDFなどのさまざまな形式で保存して、特定の種類の文書に対する雇用者の要求に対応できるようにしてください。

    ヒント: 履歴書のファイル形式を選択する方法

  • 06最終版の校正と印刷

    あなたの履歴書が完成する前に、 慎重に校正することが重要です。 次に、コピーしたものを印刷して、印刷されたページの内容がコンピュータの内容と一致することを確認します。

    それが設定されたら、余分なコピーを印刷してあなたとのインタビューを行います。 使用できるプリンタがない場合は、お近くの図書館またはオフィスのサプライ店に問い合わせて、プリンタにアクセスできるかどうかを確認してください。

  • 07あなたが応募した各職務の履歴書を対象にする

    あなたの履歴書が完了していても、会社が履歴書をスクリーニングするために使用する追跡システムと、選択されたアプリケーションを読んでいる採用管理者によって、履歴書が選択されるのに役立つもう1つのステップがあります。

    あなたの履歴書の職務内容、スキル、要約、目的やプロフィールに求人リストの資格を組み込む。 数分しかかかりませんが、雇用主が使用するのと同じ言葉や言葉を使用することで、あなたが仕事に強くマッチするようになります。

    ヒント: 目標の履歴書を書き込む方法

    次の 5つの簡単なステップでカバーレターを書く