あなたの履歴書を書くときは、あなたのフォントの選択は重要です。 基本的なフォントを選択することが重要です。採用担当者と申請者の管理システムの両方が簡単に読むことができるフォントを選択してください。 あなたの履歴書は、読むのが難しい筆記体、手書きスタイル、または書道フォントを使用する場所ではありません。
なぜフォントの選択問題を再開するのですか？
あなたの履歴書のフォントを簡単に保つことが重要な理由はいくつかあります。
まず第一に、それらの多くは、人によってではなく、出願人の追跡システムによって読み取られる。 これらのシステムは、見栄えのよい書式ではなく、読書のテキストを読むのに最適です。 簡単に読めるテキストの恩恵を受けるのはマシンだけではありません。人間の目は簡単に見つけることもできます。
サイズを小さくしないでください
雇用のマネージャーと潜在的な面接者があなたの履歴書全体を読むことを容易にします。 10と12の間のフォントサイズを選択してください。これは、誰もこの重要な文書のすべての情報を読むのが面倒でないことを保証します。
覚えておいてください：雇用マネージャーと採用担当者は、通常、「はい」または「いいえ」の杭に移動する前に、各履歴書を数秒間見ています。 あなたの履歴書を読むのを難しくして、完璧だったチャンスを失うかもしれません。
ベストレジュメフォントタイプを使用する
Arial、Verdana、Calibri、Times New Romanなどの基本的なブックプリントフォントがうまくいきます。
ただし、グラフィックデザインや広告（レジュメレイアウトとデザインが評価の一部となる可能性がある場所）に応募している場合、雇用者は代替フォントを利用できる可能性があります。
セクションヘッダーを少し大きくするか太字にすることができます。 空白も忘れないでください。 サイドマージンを標準幅に保つ。
あなたの名前を目立たせる：あなたの名前（あなたの履歴書の上に置く必要があります）は少し大きめにすることができます。
一貫性を保つ
大文字、太字、イタリック、下線、またはその他の強調する機能を過剰に使用しないでください。 繰り返しますが、基本的には最高です。 一貫して書式を設定してください。
たとえば、1つのセクション見出しを太字にした場合は、すべて太字にします。 すべての箇条書きの点が同じ量だけインデントされていることを確認します。
フォントを選択する方法
- 履歴書の作成を開始する前に、文書の上部にあるリストからフォントを選択してください。
OR：
- 履歴書を入力してください。
- 履歴書を強調表示します。
- ポップアップウィンドウからフォントを選択するか、ドキュメントの上部にあるリストからフォントを選択します。
- 同じ方法で使用するフォントサイズを選択します。
あなたのフォントの選択を確認する
雇用マネージャーはあなたの履歴書を画面で読むことができますが、履歴書の写しを印刷することもあります。 フォントとフォントサイズを選択した後は、履歴書のコピーを印刷することをお勧めします。 印刷された履歴書を見て、スキャンが容易かどうかを確認してください。 読んだりする必要がある場合や、フォントが窮屈に見える場合は、別のフォントを選択するか、大きなサイズを選択してください。
結論：あなたの履歴書を見ている人は誰でも簡単に読むことができます。
自分で文書を読むことができ、ノベルティフォント（例えば、漫画や手書きフォントなど）を使用していない場合は、おそらく良い選択をしたでしょう。
より多くのスタイルのヒントを再開する
- 一貫してください。 あなたの履歴書、カバーレター、およびその他の申請書類は、同じパッケージに含まれているように見えるはずです。 全体を通して同じフォントを選択し、フォントサイズ、余白の幅、および書式設定を一貫して選択します。
- 空想を得ないでください。 いくつかの例外を除いて（上記のようなグラフィックデザインや広告仕事など）、あなたの履歴書を簡単に保つことが最善です。 創造的な履歴書は、採用マネージャーを延期するかもしれません。または、応募者の追跡システムにこだわらず、人事担当者にしないでください。 覚えておいてください：目標は、あなたのスキルと経験ではなく、あなたの履歴書スタイルの選択肢を読者に感動させることです。
- 1ページを目指しますか？ あなたの目標を達成するためにフォントサイズを微調整しないでください。 履歴書を書くことは、学校にエッセイを書くことのようなものではありません。 あなたのフォントを大きくしたり小さくしたりして、ワイヤーの下で鳴らすことはできません。 さらに、 レジュームの長さはコンテンツをレジュームするほど重要ではありません。 ネットワーキングイベントやジョブフェアでは、常に1ページ分のバージョンを作成し、他の求人検索のために長いバージョンを使用してください。