ファストフード業界、ロングアイランド、ウエストチェスター郡、ニューヨーク市の大規模な雇用主と雇用者の最低賃金はそれぞれ異なります。
ニューヨーク市では、最低賃金は従業員数10名以下の企業では1時間あたり12ドル、従業員数が11名以上の企業では1時間あたり13ドルです。
ナッソー、サフォーク、ウエストチェスター郡の最低賃金は1時間当たり11.00ドルです。
現在の最低賃金と今後の増加額は従業員のカテゴリーごとに異なります。
ファーストフードワーカーのニューヨーク州最低賃金
30以上の事業所を持つチェーンで働くファーストフードワーカーの最低賃金率は、州賃金パネルによって承認されました。
ニューヨーク州を除くファーストフードの最低賃金の引き上げ、ニューヨーク市を除く
- 2017年12月31日に11.75ドル
- 2018年12月31日$ 12.75
- 2019年12月31日$ 13.75
- 2020年12月31日$ 14.50
- 2021年7月1日$ 15.00
ニューヨーク市のファーストフード賃金最低賃金の引き上げ
- 2017年12月31日$ 13.50
- 2018年12月31日$ 15.00
ニューヨーク州全体のすべての労働者の最低賃金を1時間当たり15.00ドルに引き上げることは、アンドリュー・クオモ知事のビルド・トゥ・リード・アジェンダにとって大きな優先事項でした。 多くのニューヨーク州労働者は現在、1時間当たり15ドルの目標に達する予定ではないが、ニューヨーク市、ロングアイランド、ウエストチェスターの人々は、2021年末までに最低賃金15.00ドルを享受する。
ティック労働者のニューヨーク最低賃金
ヒントを受け取った労働者は、ニューヨークの異なる最低賃金構造で支払われます。 現金賃金または基本サービス料は、雇用主の規模と場所によって異なります。 NYCでの転職者の最低賃金率は2018年に変更されました。
ヒントが最低賃金に達するのに十分でない場合、雇用主は、現在増加予定ではないが、将来対応される予定の従業員の最低賃金を支払う必要があります。
最低賃金の歴史
1960年10月1日に一般的な最低賃金が制定され、その前に最低賃金率が産業に依存していた。 ニューヨーク州初の最低賃金は1時間あたり1.00ドルでした。 1960年10月に設立されて以来、ニューヨーク州の最低賃金は急増しており、1970年代半ばから後半にかけて数年の間に急速に増加した。
これは1938年に国家最低賃金が制定された時よりも20年以上遅れていた。
多かれ少なかれ連邦最低賃金よりも
ニューヨーク州は、最低賃金が連邦最低賃金よりも高くなる傾向がある多くの州の1つです。 いくつかの州は連邦最低賃金と一致しており、最低賃金は連邦最低賃金よりも少ない。 州の最低賃金法が連邦最低賃金法よりも低い賃金率を要求する場合、連邦最低賃金法は州の最低賃金法に優先します。 ニューヨーク州のような州が連邦最低賃金よりも高い最低賃金を有するとき、州の最低賃金は雇用者が支払わなければならないものである。