あなたの履歴書に最適なスタイルを選択するためのヒント
競争の上であなたの履歴書を作成するには、より多くの選択肢があります。 たとえば、あなたの履歴書に使用するのに最適なフォントは何ですか？
あなたのフォントはどれくらいの大きさ（または小さい）にする必要がありますか？ あなたのサブヘッド、役職、およびその他の機能をオフに設定する太字や斜体を使用する必要がありますか？ クリエイティブの再開は良いアイデアですか？もしそうなら、どのようにクリエイティブを実際に取得する必要がありますか？
あなたの読者を知る
レジュメを書くときは、まず覚えておくべきことはあなたの聴衆です。 オンラインで申請書を提出する場合は、雇用管理者と申請者追跡システム （ATS）の両方にとって読みやすい履歴書を作成することを意味します。
一般的に言えば、あまりにも派手になるのは悪い考えです。 非標準フォント、過度の書式、および他の装飾要素は、ATSを通らず、反対側の人物の視点から文字化けした、または判読できないCVになる可能性があります。
さらに、あなたが求めている組織の文化を知ることは良い考えです。 財務のような伝統的な産業は、創造的な履歴書に目立たなくなりますが、広告会社やデザイン会社はあなたの審美的な感覚に囚われているかもしれません。
また、オンラインでの申請プロセスを通過するものは、できるだけ標準化されている必要があります。
単純にする
あなたの履歴書の書式を簡単に保つことが重要な理由はいくつかあります。
まず第一に、多くの履歴書は、人によってではなく、出願人追跡システムによって最初に読み取られる。 これらのシステムは、見栄えのよい書式ではなく簡単なテキストを読むときに最適です。 応募者の追跡システムで履歴書を読むことができない場合、採用マネージャーはそれを捨てるかもしれません。
雇用マネージャーがあなたの履歴書を簡単に読むことができることも重要です。 Arial、Verdana、Calibri、Times New Romanのような基本的で読みやすいフォントは、あなたの履歴書が確実に読み込まれるようにします。
あなたの履歴書のフォントを選択するときは、可読性を考慮して、フォントサイズを10〜12にする必要があります。 あなたの履歴書のフォントを非常に小さくすることができますので、各ジョブについての詳細情報を含めることができます 。また、 履歴書を1ページに収めることもできます。 しかし、この衝動に抵抗してください - 小さなフォントは読みにくいので、あなたの履歴書の目的を敗北させます。
あなたの履歴書は、カラーではなく白黒でも印刷する必要があります。 他の色は、一般的に採用管理者にとって気を散らしています。
セクションヘッダーには柔軟性があります。 これらを少し大きくしたり太ったりすることができます。
また、あなたの名前（あなたの履歴書の一番上）を立てるべきです。 あなたはあなたの名前を少し大きくすることができ、おそらく太字、下線、またはイタリック体にすることができます。
一貫性を保つ
一貫して書式を設定してください。 たとえば、1つのセクション見出しを太字にした場合は、すべて太字にします。 会社名に下線を付ける場合は、他の会社にも下線が引かれていることを確認してください。
また、大文字、太字、斜体、下線、またはその他の強調する機能を過剰に使用しないでください。 繰り返しますが、基本的には最高です。
創造するとき
通常、Times New Roman、Arial、またはCalibriなどの読み取り可能な印刷フォントを使用する必要があります。 しかし、グラフィックデザインや広告（レジュメレイアウトとデザインがあなたの評価の一部であるかもしれないところ）に応募している場合、雇用主は代替フォントや色、さらに非伝記履歴書にもオープンしているかもしれません。
しかし、あなたが選んだフォントが、採用マネージャーにとって判読可能であることを確認してください。 代替フォントを使用する前に、非常に慎重に考えてください。 仕事を得るチャンスを傷つけることがないことを確認してください。
あなたが会社で働く人を知っているなら、非伝統的な履歴書を提出する前に彼らの考えを聞かせるか、創造的なフォントや色で履歴書を提出することを検討してください。
フォントを選択する方法
履歴書のフォントとフォントサイズを選択するには、以下の2つの方法をお読みください。
オプション1：
- レジュメの作成を開始する前に、ドキュメントの上部にあるリストからフォントとフォントサイズを選択してください。
オプション2：
- 履歴書を入力してください。
- 履歴書を強調表示します。
- ポップアップウィンドウからフォントを選択するか（右クリックして「フォント」を選択）、またはドキュメントの上部にあるリストからフォントを選択します。
- 同じ方法で使用するフォントサイズを選択します。
あなたのフォントの選択を確認する
フォントとフォントサイズを選択した後は、履歴書のコピーを印刷して見ることが常に賢明です。 あなたが読んでいる間、あなた自身に尋ねます：この履歴書はスキャンしやすいですか？ 読んだり、フォントが窮屈に見える場合は、別のフォントを選択するか、フォントのサイズを大きくしてください。
ページが非常に混乱して混乱しているように見える場合（たとえば太字、斜体、下線付きの単語が多すぎる場合）、履歴書のスタイルを簡単にします。
始める前に：再開の例を確認する
太字にするときと、イタリック体にするときとを十分に残しておくときは分かりません。 あなたの履歴書の作業を開始する前に、さまざまな雇用状況に合わせた無料の履歴書サンプルとテンプレートを確認してください。
あなた自身の経験ではなく、一般的なサンプルを見ているときに、何が効果的で何が効果がないかを見るのが簡単です。 また、申請者の追跡システムがあなたの履歴書を杭の上にこぼさないようにする、創造的なフォーマットについてのアイデアを得ることもできます。