自動校正会社、Grammarlyの礼儀で、3つの履歴書に記入してください。
トップ3の最大の履歴書作成ミス
1.漠然とした繰り返し書く
これらの2つの例文のうちどれにあなたに魅力的なものがありますか？
- 私はデューク大学でMBAを取得しています。 私のセールスチームは本当にうまくいっています。 私は卒業以来2つのFortune 500企業で働いています。
- デューク大学を卒業後、私はMBAをフォーチュン500企業であるIngles Marketsに就職させました。 私はLowes、Inc.の営業チームをリードし、昨年第3四半期に売上高を9％増やしました。
実施例Aと実施例Bとの違いは、 特異性が増し 、 文章構造が変化することである 。 彼らは仮説候補者の資格について同じ一般的な情報を提供しますが、2番目の例では職務経験と成果について詳しく説明しています。 増加した収入に正確な数字を入れることができれば、曖昧な声明よりはるかに印象的です。
あなたが指を置くことができなかったかもしれませんが、最初の例が暗く見える他の理由は、すべての文が同じ基本構造を使用しているということです。
あなたの履歴書にもっと魅力を与えるために、さまざまな文章構造と長さを使用してください。
どうして？ 主語と述語からなる単純な文は非常に効果的で直接的なものですが、1つの文の種類のみを使用すると、読者は興味を失うことがあります。 シンプル、コンパウンド、複雑、複雑な複合語などのさまざまな文章をあなたの文章に取り入れて、新鮮で活気あふれるようにしましょう。
2.受動態
誰もパッシブではないと思う人はいませんが、受動的な声はしばしばビジネス文章に現れます。 受動的な声は、「顧客サービスキャンペーンは地域販売副社長によって監督されました」のように、件名と文の述語にスイッチを実行します。その例では、営業担当者（営業担当者）が文の終わり。 この文章を書き直すことは、「セールス担当副社長が顧客サービスキャンペーンを監督した」と書いた方がはるかに明確になります。可能な限り、このアクティブな音声を使用してください。
チャペルヒルのUNC執筆センターでは、「受動声の使用は文法上の誤りではありません。 パッシブな声で読者があなたが何を意味しているのか理解できない時があります。
できるだけ明確に書く。 履歴書やカバーレターで最後にやりたいことは、あなたの潜在的な雇用主があなたが意味することを理解するために必要以上に働かせることです。 受動的な声はまた、あなたが戸口に足を踏み入れるのを助けることのない、確かな、 受動性を伝えます。 担当の責任を持って行動し、経験し、常にアクティブな声で書く。
3.退屈な動詞
文法は以前の履歴書での動詞動詞の重要性を網羅してきましたが、ここで繰り返しています。
退屈な動詞は、リクルートする人に間違ったメッセージを送信し、それらを使用することはあなたが大きな印象を与えるのを助けることはありません。 求職者は積極的で意欲的な従業員と見なされたいのですが、なぜそう多くの履歴書が同じ古い生きている動詞で満たされていますか？
通常の容疑者には以下のものがあります：
- 働いた
- した
- ワシ
- 消費された
- マネージド
キャリアエキスパートJessica Holbrook Hernandezは次のように述べています。「奉仕のようなフレーズを使用するのではなく、義務が含まれている」、「昇進した」、「働いている」、... 強い動詞を選んでください。 行動動詞は、行動を伝え、最終的に結果を伝える」とだけ言います。あなたの職務ごとに、あなたが達成したことを説明するための具体的でエキサイティングな言葉のリストを考えてみましょう。 あなたが立ち往生したら、このシソーラスで新しいアイデアをチェックしてください。
覚えておいてください、あなたの履歴書と表紙を提示する方法は、あなたの明確かつ効果的なコミュニケーション能力だけでなく、どのような仕事でも気を配り、細部まで注意を払うことを示しています。
雇用主は常に慎重で詳細な指向の人々を探しているので、一般的な文章の間違いを避けることで鋭い印象を与えます。
追加の履歴書作成のヒント
ここで提示された間違いを避けることは、あなたの表紙を手に入れて再開するための道のりになりますが、 避けたいいくつかの追加の間違いがあります 。 たとえば、スペルミスをしたくないとします。 しかし、間違った言葉は簡単に見逃す可能性がありますので、文法などのサービスを使用するか、友人や同僚にあなたの表紙を校正して再開するよう依頼してください。
また、あなたの履歴書には含めないでください。 宗教的または政治的な関係などの個人情報を記載しないでください。 あなたの趣味をリストする必要はありません。 あなたのキャリアと仕事の狩猟に関連する情報に固執する。
最後に、 スキルセットに関する情報を必ず含めてください。 あなたが持っているスキルとあなたが望む仕事にどのように完璧にマッチしているかを説明することは重要です 。 思考プロセス、管理スキル、コミュニケーションと人材スキルなどを考えてください。 気になる？ インスピレーションのための履歴書については、スキルリストをご覧ください 。