あなたが履歴書を書いているときにこれらの間違いをしないでください
あなたの履歴書は、雇用管理者があなたを候補者として評価する主な方法の1つです。 タイプミスや文法上の誤りにより、あなたはプロフェッショナルでなくても不適格に見えることがあります。 別の大きな間違い：あなたが応募している仕事に合致しない履歴書を提出する。
これを行うことで、マネージャーと彼らが再開をスクリーニングするために使用する才能管理ソフトウェアの両方を採用することで、仕事のための競争からあなたをノックアウトします。
最も一般的なレジュメのミスの詳細と、それらを避ける方法のヒントを確認してください。
トップ10再開の間違い
1.スペルミスや文法上の誤りは、レジュメキラーです。 スペルチェックは、各単語に指を置いて校正します。 あなた自身のエラーをキャッチするのは難しいです。 履歴書を印刷したり、フォントを変更したり、空のメールにコピーしてみてください。 これらの戦略は、あなたの言葉を新鮮な目で見るのを助け、エラーをキャッチするのに役立ちます。 それを大声で読むことは、間違いを犯す別の選択肢です。 または、キャリアコーチ、友人、または家族にエラーのレビューを依頼してください。
2.仕事の投稿と一致するキーワードは含まれません。 あなたの履歴書には、求人リストに表示されるのと同じキーワードが含まれている必要があります。 あなたの履歴書に適切なキーワードがない場合、仕事に強く当てはまると思われないため、気づかれることはほとんどありません。
3.旧式の履歴書はあなたを時代遅れに見せます。 あなたの履歴書は、あなたが応募したすべての仕事のために更新され、目標とされるべきです。 スキルのセクションと職歴を更新してください。
履歴書に記載されているスキル、特にコンピュータと技術スキルが最新のものであることを確認してください。
4.あまりにも多くの情報を含める。 あなたの読者に各仕事のすべてを伝えないでください。 ハイライトに焦点を当てる; アカデミックおよびリサーチ設定内の職位を申請する場合を除き、文書を1ページまたは2ページに保管してください。 （その場合は、履歴書の代わりにCVを作成することをお勧めします ）。
読みやすさを高めるには、箇条書きや短い段落などの書式設定テクニックを使用します。 あなたの履歴書を過去10〜15年間の職務経験に制限してください。 これまでに行ったことのすべてを含める必要はありません。
5.ジョブに合致しないレジューム対象を作成する。 対象となる仕事の焦点に合っていない目的文を使用しないでください。 多くの求職者は、目標を履歴書から外したり、代わりにプロフィールを使用するようになりました。 どちらかを含める場合は、申請している仕事の種類に興味があることを確認してください。
6.職務要件に合致しない職務要約を含める。 あなたの履歴書の上部に、 資格の不一致の要約を使用しないでください。 要約の主なスキルは、仕事の必要条件の多くと一致する必要があります 。
7.あなたが達成したことを示さない位置の記述を書く。 あなたの職務や責任を単に列挙する仕事の説明は避けてください。
代わりに、関連するスキルと成果を示すアクティブな文を作成します。 雇用者があなたの役割に価値をどのように付加したのかを簡単に確認できることを確認してください。
8.世俗的または無関係の職務であなたのパラグラフを導く。 あなたが直面している仕事に関連する重要なスキルを持っていることを示す、最も難しい発言から始めましょう。
それ以外の場合は、あなたの読者は、その説明でスキミングするかもしれません。
9.業績を定量化しない。 業績を定量化したり、あなたの主張を裏付けるその他の具体的な証拠を提示して、空の自己祝辞を避けてください。 人々の管理している数字、売上高などの数字は常に役立ちます。
10.あまりにも控えめである。 あなたが受け取った賞や表彰は、「年間寄付を25％増やした後にアソシエートディレクターに昇進する」または「3回の全社員賞を受賞したチームプレーヤー賞」を事実上の方法で共有します。 あなたは誇りに思ってはいないが、あなたの履歴書は業績を分かち合うための適切な場所です。
トップ5の文法ミスを再開する
ほとんどのレジュメのミスはこのリストの＃1カテゴリに分類されます：文法上の誤りまたはタイプミス。 自動校正サービスGrammarlyのCEO、Brad Hooverは、典型的な求職者の履歴書に5つのエラーがあり、これらの問題のほとんどは文法的であると報告しています。 履歴書に表示される最も一般的なエラーは次のとおりです。
- ハイフンの使用（例：エントリレベル）
- 動詞の時制（たとえばリードとリード）
- 書式設定（一貫性のないフォントや箇条書きの異なるスタイルなど）
- 教育情報（例えば、スペルミスや学士号または修士号での誤ったアポストロフィの使用）
- 不注意なスペルミス（最も一般的にスペルミスのある単語は、「と」「計画された」「材料」のような単純な単語です）
再開の間違いを避ける方法
履歴書を読み直して編集してください。 少なくとも、あなたの履歴書を一度読んでから、申請書を提出してください。 しかし、自分の間違いを犯すことは非常に難しいです。 人々は自分が意図したものを見る傾向があります（実際にはページ上にあるものではありません）。 1つのヒントは、ボトムアップから（または、最後のページから最初のページに戻る）履歴書やその他のアプリケーション文書を読むことです。 これにより、ページの内容やレイアウトに重点を置くことがなくなり、文章レベルのエラーが増えます。 ドキュメントを大声で読み返すことは、エラーをキャッチするのにも役立ちます。
友人に尋ねます。 友人や家族に、提出する前にあなたのアプリケーションを見てもらうように依頼することは、常に良い考えです。 あなたと違って、彼らはあなたの目を新鮮な目で見て、あなたがしていないエラーを見つけ出すかもしれません。
オンラインリソースを活用する。 個人的なメモでは、私はGrammarlyの無料トライアルに登録してから、トライアルが始まったときに年次バージョンを購入しました。 Wordのスペルや文章校正ツールを使用したときよりも、間違いなく間違いがあります。 さて、私はまずMicrosoft Wordのチェッカーを使用し、残りのエラーをキャッチするためにGrammarlyを実行します。 Grammarlyのオンライン文法チェックを無料で利用することもできます。
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