あなたの履歴書は仕事に適しているので、これらの微調整を行う
レジュメを書くには、フォントの選択から、あなたの履歴書が年代順であるか機能 的であるかを決定することから、何年も前の仕事を説明するまで、多くの決定が必要です。 あなたの履歴書が校正されて確定されると、保存してヒットし、いくつかのコピーを印刷し、決して文書の単語を決して変更しないようにすることが魅力です。
これに抵抗し、あなたの印刷ジョブで取り消す：あなたの履歴書は決して完全ではありません。
それは生きている文書です。 あなたの履歴書はあなたが持っているそれぞれのポジションで変わるだけでなく、あなたが応募した仕事に応じて進化するはずです。 ターゲットを絞った履歴書は、より成功した仕事の申請につながります。
あなたの履歴書をカスタマイズする方法
良いニュースは次のとおりです。あなたが応募する各ポジションであなたの履歴書全体を更新する必要はありません。 フルオーバーホールには時間がかかり過ぎるため、誤植や小さなエラーが発生する可能性が高くなります。 代わりに、いくつかのニップとタックが行います。 特定の仕事の履歴書を更新する方法のヒントと推奨事項を以下に示します。
職務内容の見直し
それはすべて仕事の説明から始まります：あなたの履歴書が仕事に適しているためには、雇用者の希望と職位の要件を知ることが重要です。 あなたが読んでいる間、主要なキーワードのリストを書き留めてください。 または、履歴書の印刷されたコピーのキーフレーズを強調表示します。
次に、あなたの履歴書を読む
あなたのスキルや能力が求められるようになったので、履歴書を読んでください。 この経験が掲載されていますか？
一般的な履歴書では、リーダーシップ能力からプロジェクトマネジメント、メトリクスやクライアントを喜ばせる能力など、あなたの経験のあらゆる側面に注意を喚起しようとするかもしれません。
しかし、仕事の説明があれば、あなたの履歴書の焦点を鋭くすることができます。 スキャッターショットのアプローチではなく、従業員が望むものを絞り込むことができます。
あなたが重要な資格を持っているかどうかという問題だけではなく、どこにあるのか。 雇用管理者やインタビューでは、スキャンをすばやく行う傾向があり、徹底的に読まないので、重要な詳細がページの上半分に表示され、下段（2ページ目）には表示されないようにしてください。
あなたの資格を職務内容と照合する方法についての情報です。
これらの主要セクションを更新する
履歴書全体を更新したり、応募した仕事ごとに完全に再構成するのは時間がかかりません。 代わりに、更新のための重要な領域をターゲットにする：
- 要約 ：履歴書にこのセクションがある場合は、この位置にどのようにマッチしているかが明確になるように更新してください。 あなたの最も関連性の高い業績と能力をここに紹介してください。 例えば、「独立した労働者と自己スターター」を掲示する場合は、「大小のプロジェクトで常にイニシアチブをとる意思がある」と自分自身を記述することができます。
- 経験 ：いくつかのポジションについては、あなたのバックグラウンドに応じて、経験をセクションに分割することが理にかなっています。 仕事で強力な営業担当者が必要だとし、営業部門で働いていますが、長年ではないとしましょう。 営業経験とその他の職務経験の2つのセクションに分かれています。 これは余分な見出しを追加する以外には必ずしも多くの作業を必要としませんが、関連する背景を強調するのに役立ちます。
- 仕事の説明 ：場合によっては、あなたの経験の組織は正しいですが、責任のさまざまな側面を強調することが重要です。 読者がそれらを捕まえることができるように、各職務説明の最上位に最も関連性のある詳細をリストします。 あなたの仕事の記述が印象的なように書かれていることを確認してください。
重要なキーワードがリストされていることを確認する
インタビュアーと雇用マネージャーのデモンストレーションだけでなく、あなたが良いマッチであることを実証するだけでなく、マシンを満足させる必要があるかもしれません。 あなたの履歴書がキーワードスキャンを行うプログラムを通過すると思われる場合は、 関連するキーワードが含まれていることを確認してください。
更新履歴を証明して保存する
理想的には、これらの微調整で単一のエラーを導入していません。
それでも、文書を送信する前に、文法上の間違いや誤字を訂正してください。 （ あなたの履歴書を校正するためのチェックリストです 。）
ドキュメントを保存します。 これはもっと複雑に見えるかもしれません。結局のところ、あなたが仕事に応募するたびに履歴書を調整すると、多くのバージョンが必要になり、ファイルを整理しておくのが難しくなります。
ここに私の推薦があります：あなたの履歴書の各バージョンのためにあなたのコンピュータにサブフォルダを作成してください。 あなたの状況に応じて、これらのフォルダに会社名（Vimeo、YouTube、Netflixなど）またはスキル（営業、マーケティング、コミュニケーションなど）を指定することができます。 そうすれば、フォルダをブラウズして、正しい再開を見つけて印刷したり、添付したりするだけです。
雇用管理者など、あなた以外の人たちもファイル名を見るので、自分の個人組織に文書のファイル名を使用しないでください。 レジュームファイル名を選択するための推奨事項を参照してください。