もちろん、銀行業務はやや複雑です。 銀行業務における最も重要な仕事の1つは、 融資担当者のものです。 融資担当者は融資申請を審査し、融資を行うかどうか、もしあれば、どのような条件で融資するかを決定します。
大手銀行はまた、特定の借り手が債務不履行に陥るリスクを評価するために、信用分析、予測モデルおよびスコアリングシステムの開発にかなりのリソースを費やしています。 したがって、定量的な背景を持つ人々は、通常、主要銀行に需要があります。 大手銀行には、販売および顧客サービスに向けられた人にとって、最も重要な顧客のニーズを満たすリレーションシップマネジャーがあります。
商業銀行業務とパーソナルバンキング業務
商業銀行業務は、借り手と預金者の両方のビジネスクライアントに焦点を当てています。 一方、貯蓄銀行は、ほぼ独占的に、企業ではなく個人で構成された顧客に集中している。 しかし、時間の経過とともに、線はややぼやけています。 主要な商業銀行には、通常、重要な消費者（小売業とも呼ばれる）の銀行業務があります。 しかし、その反対は通常は当てはまりません。貯蓄銀行は個人にサービスを提供するように制限する傾向があります。
キャリアの機会
一般に、商業銀行は、その規模が大きいため、特に初級レベルの従業員にとってより多くの就業機会を提供する傾向がある。
銀行支店の動向：支店バンキングの動向は、特に銀行窓口の雇用機会に大きな影響を与えます。 銀行業界は定期的に支店を開設し、支店を閉鎖した後、再び開店しています。
SNLファイナンシャル（「HSBCバックグランド・リーチ」、「 ウォールストリート・ジャーナル」 、2011年5月12日）によれば、米国内の総支店は以下の通りです。
- 2002年の96,412
- 2009年の107,382
- 2010年の106,088
しかし、 FDICデータを引用している2015年のCNBCの報告によると、2014年には最大の支店閉鎖数が見られ、米国の支店数は約86,000に減少しました。 それは、地元の市場の傾向が異なることに注目する価値があると言いました。 例えば、マンハッタンでは、主要銀行は依然として支店を追加していました。
銀行支店の振り子は前後に振れるので、支店や支店長などの支店スタッフや支店運営をサポートするバックオフィススタッフの雇用機会の振り子も同様に振る舞います。
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