たとえあなたが終わって雇われたとしても、歴史は、自分たちのポジションを失った高級幹部の例と、CVを飾った後の評判がいっぱいです。
しかし、あなたがこれを読んでいるなら、あなたはすでにそれを知っています。 あなたの問題は、あなたがすでにあなたの履歴書に真実を広げていることです。そして今、あなたは可能な結果に対処しようとしています。 たぶんあなたは完璧な仕事のためのインタビューをスケジュールするための電話があります。 しかし、これは大きな "しかし"です - あなたはあなたの履歴書に嘘をついたので、雇用の格差が少し小さくなるか、最後の仕事が良く聞こえるようになりました。
たぶんあなたは、あなたの履歴書をより良く見せるために、1つまたは2つの仕事を追加しました。 そして今、あなたは雇用申請書に記入することを望んでいます。 申請書を記入したら、雇用日と雇用歴を合法的に確認します。 会社は、以前の雇用主と日付を確認することができます。
最も一般的な履歴書の嘘
あなたが嘘をついていれば、あなたはたくさんの会社を持っています。 CareerBuilderの調査によると、雇用者の半数以上（75％）が履歴書に嘘をついているという。 それについて考えてみましょう。知っている人の半分以上が、自分のCVで嘘をついていることを犯している可能性があります。
別のCareerBuilderの調査によると、求職者が最も頻繁に逃げようとしたことが報告されています。
- 装飾されたスキルセット：62％
- 装飾された責任：54％
- 雇用期間：39％
- 役職：31％
- 学位：28％
あなたの履歴書に嘘をついたときにやるべきこと
あなたはそれをやったが、今あなたは心配している。 職業はなんですか？
あなたは捕らえられないチャンスを取っていますか？ または、あなたは仕事を得るチャンスを脅かさずに問題を解決しようとしますか？
それは最初の場所であなたの履歴書にうそをつくことは賢明ではありませんでした。 たとえあなたが雇用された後であっても、就職申請に就いていることは、将来何年後にでも解雇の根拠になります。 それは、すでにダメージが与えられているときに今何をすることができますか？
あなたの履歴書に真実以外のものが含まれている場合、それをどのように処理するかについてのオプションがあります：
オプション1.履歴書を更新します。 残念ながら、保証はなく、オファーを受けることはできませんが、履歴書を更新することができます。日付を修正し、文言の一部を変更して、インタビュアーにあなたにあなたの履歴書にいくつかの誤りがあることに気付き、改訂版を持っています。
オプション2.きれいにして真実を教えてください。 もう一つの選択肢は、採用マネージャーに真実を伝えることです。真実はおそらくあなたを考慮しません。 しかし、少なくともあなたは嘘に基づいて雇われることはなく、事実の後で誰かを見つけることを心配する必要はありません。
オプション3.何もしない。 第3の選択肢は何もしないで、あなたが捕らえられないことを望むことです。
その危険性は、雇用申請書に記入しておけば正直である必要があります。もしあなたが見つけたら、そして/またはあなたの参照を確認し、雇用の日付を確認するならば、いつでも解雇することができるからです。
オプション4.あなたのアプリケーションを撤回する。 もう一つの選択肢は、 あなたの仕事のアプリケーションを撤回することです 。 なぜあなたは理由を述べる必要はありません。 あなたは単に雇用主に招待状に感謝し、現時点での役職に興味がないと言うことができます。 あなたは明らかにあなたの仕事を得る機会を失ってしまっていますが、あなたが説明したくない、あるいは嘘の結果に対処しなければならない場合、これは最も安全な選択肢です。
結果
残念ながら、撤回以外の安全な選択肢はありません。なぜなら、シナリオによっては、一度見つけた場合、あなたの仕事を考慮しない可能性があるからです。
また、あなたが真実を伝えていないことがわかった場合、あなたは将来、解雇される可能性があります。
あなたの履歴書を修正する
履歴書の日付を間違えた場合は、修正してください。 嘘をついてしまうことを心配するのではなく、あなたの表紙の隙間を説明してください。そうすれば、あなたは積極的に対処し、事実の後に出なければならないことはありません。