Eディスカバリープロフェッショナルとは何ですか?

Eディスカバリー:職務、給与の範囲とトレーニング

ヒーローイメージゲッティ

「電子発見」とも呼ばれる電子発見は、20億ドル以上の産業であり、電子発見の専門家がその中心です。 彼らは発見を容易にし、電子データを管理するためにテクノロジーを使用します。

「発見」について

法的な意味では、発見はまさにそのようなものです。 訴訟の両当事者は、その事件に関する情報を発見することが認められています。 ポール原告が民事訴訟でダン被告を訴えている場合、ポールは彼が所持している記録を持っている可能性があります。

ダンはそのレコードが何であるか知りたいと思っています。 彼は、彼らが言うことについてポールの言葉を取りたいとは思わない。 彼は自分自身を見たいと思っており、法律で権利を与えられています。

ダンはいくつかの方法でレコードを入手できます。 彼はPaulから直接要求することができます。または、第三者がそれらを保持している場合、第三者を召喚することができます。 パウロと第三者はそれらを放棄する義務があります。

発見は刑事事件にも関わっている。 検察は、被告人に対する証拠を裏返す義務が法律によって義務付けられている。 同様に、弁護側は、裁判で使用することを予定しているいかなる証拠についても、ヘッドアップを行う義務がある。 これには、証人リストが含まれます。

昔は、これは訴訟の間で多くの書類作成が行き来したことを意味していました。 ある時点で、弁護士は文字通り紙形式で箱入りの証拠のカートを運ぶ裁判所に出頭するだろう。 彼らは、彼らのオフィスの全部屋を発見を保持するために捧げるでしょう。

もう違います。 最近では、ディスカバリを電子形式で送信し、維持することができます。 テクノロジーは時折失敗することがあり、時には失敗することがあるので、これはカート付きの箱や部屋を完全になくしていませんが、これらの文書の送信はますます電子機器に依存しています。

これは新しい問題を引き起こす。

誰かがこれらの電子ファイルを維持、送信、整理しなければなりません。 eディスカバリーの専門家を入力してください。

Eディスカバリー職務

eディスカバリーの専門家の役割はまだ拡大し、進化しており、間違いなく今後も継続しています。 しかし、彼の責任には、

eディスカバリ専門家の情報技術と法律プロセスに関する知識は、技術に挑戦された弁護士やそのクライアントにとって非常に貴重です。 Eディスカバリの専門家は、訴訟で電子的に保存された情報の特定、保存、収集、処理、レビュー、および作成を支援します。 Eディスカバリはしばしば訴訟支援の一部とみなされます。

教育と訓練

ほとんどのeディスカバリの専門家は、法律、情報技術、または理想的には両方の背景を持っています。

当初、法的背景を持つ職業に入るのは主にパラリーガルでしたが、この職業の給料が上昇するにつれて、より多くの弁護士がeディスカバリ専門職に引き寄せられました。

ITバックグラウンドを持つEディスカバリの専門家は、一般的に情報科学や関連分野で学士号を取得しています。 いくつかのeディスカバリ専門家は高度な技術を持っています。

eディスカバリは新しい分野であるため、ほとんどのトレーニングは職場で、または継続的な法律教育のクラスとセミナーを通じて行われます。

Eディスカバリー実践環境

Eディスカバリーの専門家は、主に法律事務所法務部門 、eディスカバリーベンダー、政府に雇用されています。 また、学術的な環境でも働き、ベストプラクティスを教え、新しいeディスカバリルールに準拠しています。

Eディスカバリーの給与

eディスカバリーの爆発は、電子発見スキルに対する前例のない需要をもたらし、給与を新しいレベルに押し上げています。

ニューヨークのようなトップ市場では、eディスカバリマネージャは年間250,000ドルまでの給与を獲得しています。 ワシントンDCの平均給与は2017年には97,843ドルでした。農村部を含め全体的に給与は、プロジェクトコーディネーターの57,000ドル弱から、2017年現在の管理職の131,000ドルを超えています。

EディスカバリジョブのOutlook

eディスカバリー業界は、創業以来300%成長し、継続的な成長が予測されています。 それは、どこにでも進んでいる分野ではないようであり、技術の進歩に追いつくにつれて拡大し続ける可能性が最も高い。