プロセスについてのインタビューに関する質問のヒント
仕事と会社に焦点を当てる
あなたの答えでは、あなたが応募している仕事の種類を認識しているはずです。 大企業が収益を重視するのに対し、非営利企業は金銭ではなく社会的インパクトを測定します。 テクノロジー企業は、製品開発におけるイノベーションを重視するかもしれません。 オンラインメディア会社は、ページビューとSEO統計を重視しています。
インタビューの前にあなたの研究をしてください：会社のウェブサイトを閲覧し、ニュースとメディアで彼らの存在を研究し、彼らの使命に関する声明に関する情報を見つけることができるかどうかを見てください。 「Our Mission」や「About Us」のようなタイトルの企業Webページには特に注意を払います。これは、 彼ら自身が成功を評価する方法を学ぶ最も簡単で素早い方法です。 あなたの目標は、自分の声明で成功の定義を反映させることです。 会社を研究する方法は次のとおりです。
もちろん、自分の人格の側面を回答に含めることもできます。 あなたの値が会社のものと重複する領域がある場合は、インタビューでそれを強調してください。
しかし、バランスの取れた答えを与え、自分のパフォーマンスを向上させ、社内の使命を推進し、全体にプラスのインパクトを与えることに力を注ぐことを明確にしたい。
理想的には、あなたは自分のビジョンを共有し、栽培と成果に向けて強力な貢献者となる雇用委員会を示すことができます。
あなたの成功の例を共有する方法
この質問に答える最良の方法は、成功の具体例を準備し、あなたの業績に貢献する要因をどのように評価したかを参照することです。 次に、この知識をどのように適用して、専門的な開発を継続し、肯定的な結果を生み出すかを共有してください。
スケジュールを早めに提供できるチームを導いたときと、スケジュールが早いにもかかわらず高品質が維持されたことを確認するために個人が取った手順を参考にすることができます。
その後、あなたはどのようにそれぞれの努力を認識したのか、また、あなたとあなたのスタッフが将来の成果物にこの技術をどのように実装できるのかを共有することができました。 たとえば、「一貫したレベルの生産性を維持し、成功と失敗の両方を踏み出すことが好きです。私は両方から学び、その知識を将来の状況に適用しようとします。
たとえば、昨年8月、私のセールスチームはクライアントとしてP＆Zを取得しました。 私たちはすべて喜んでいました。私は祝いの夕食のためにスタッフを連れて行きました。 私は、個々のスタッフがその過程で果たした役割を認識し、チームのメンバーに敬意を表する一連の賞を考えました。
次の火曜日に会議を開き、プロセスを打ち破り、成功に貢献したいくつかの戦略を特定しました。 私たちは新しい目標について議論し、6ヵ月後に同じ戦略を使ってもう1つのトップ消費者製品クライアントを獲得しました。
何を言わないか
あなたに関するすべての回答をしないようにしてください。 特に、チームの一員である仕事や管理職に雇われている場合は、成功を助けるために役立つ人々に信用を与えることをお勧めします。 あなたの成功のための信用を共有することで、インタビュアーにあなたが他の人とうまくやって仕事をしているときにどのようにフィットできるかが示されます。
ベストアンサーの例
いくつかのサンプルの回答があります：
- 私は成功をさまざまな方法で定義します。 職場では、上司と私の同僚の目標を達成しています。 他の従業員と話すことから、GGR社は成功しただけでなく従業員にも成長機会を与えることが認められています。 仕事の後、私はソフトボールを楽しむので、フィールドでの成功は勝利のポップアップをキャッチしています。
- 私にとって、成功は仕事をうまくやっていることです。 私は常にベストを尽くし、自分の目標を達成しようとしている人として認識されたい。
- 私は自分の仕事だけでなく、私のチームの仕事に基づいて成功を評価します。 私が成功と見なされるためには、チームは個人とチームの両方の目標を達成する必要があります。
- 私は成果に基づいて成功を定義します。 それはあなたが成功するために取る道が必ずしも重要というわけではありません。 むしろ、それは定量化可能な結果です。
- 私は徐々に成功を見る傾向があります。 新しい、複雑な挑戦によって活力を与えられた人として、私は勉強したり達成することが何も残っていないような気がするような状況にいることは決してありません。 私の雇用の過程で、毎晩新しい仕事や有用なことを学んだことを満足して仕事を離れることができれば、これは私にとって成功と見なされます。
- 私の仕事が私の会社に価値をもたらしていることを知っているだけでなく、私の全体的な人生と他の人の生活にも恵まれています。
- 私にとって成功は、確立された締め切りと品質基準の中で挑戦的なチームプロジェクトを完成させるために重要な貢献をしたことを知ることから来ています。
- 成功は、私のために、常に他の人の生活に差をつけることです。 仕事の終わりに仕事が見つかったり、家族に食糧を与えたり、人生を変えたりするのを助けてくれたことが分かったら、夜は寝ていて、翌日には仕事をやり直すために熱心に目を覚まします。
- 私は自分の努力とチームプロジェクトの両方を通じて、必要とされる社会的および/または政策改革を開始することによって、私たちが発信しているメッセージを聞いて応えていくことを知るために、変化を作りたいと思っています。
あなたの成功の定義があなたの将来の雇用主の目標とよく一致していることを確信してインタビューに行くことができれば、 面接者との思い出深く生産的な「心の会議」のための堅固な枠組みを作り上げるでしょう。