患者の苦情に関する看護師インタビューに関する質問

柔軟性と共感を示す

看護は、医者、患者、家族とのコミュニケーションをとらえることの間で、簡単な仕事ではありません。 誰かがいつも何かについて不平を言っているように見えるかもしれませんし、あなたが不満の暴行を処理しているときに、患者のストレスがあなたのものになることがあります。 インタビュー中ハイライトする2つのスキルは、厳しい仕事の日常的なストレスをどのように処理するか、そしてインタビューのための準備のための質問をどのように扱うかを示すことができます。

インタビュー中に強調する看護技術

柔軟性:毎日仕事で異なることがあります。 あなたは何を期待するべきかを知りません。同時に、皆さんを幸せにしなければなりません。 看護師として、さまざまなシフト、 重い作業負荷 、書類作成、医師や家族の対応から、その日が何をもたらすかは決して決してありません。 遵守していない患者に柔軟性を持たせ、自分の足元を考え、問題を解決するために全員を幸せにする必要があります。

感情移入:患者にケアを与え、心配と共感を示すことは、病気、苦痛または危機にある人々の世話をすることの本質的な部分です。 患者(およびその家族)はあなたの注意を必要としますが、彼らが不満を言ったり、ボタンを押したり、あなたの限界をテストしたりするときに挑戦することができます。 看護師はまた、思いやりの疲れに対処することができます - 本質的に、周りの人を助けることからの共感の燃え尽き。 しかし、時には患者の苦情は、患者がほとんどコントロールできない状況での対処スキルに過ぎないことを覚えておいてください。

患者の苦情に対処するためのインタビューに関する質問