退職に関する面接の質問に答えるためのヒント
潜在的な雇用主は、あなたの会社への良い追加になるかどうかを判断するのに役立つあなたの理由について知りたいと思うでしょう。 この質問に答えるときは、できるだけポジティブな状態を保ち、なぜこの新しい仕事があなたにふさわしいかに焦点を当てて努力すべきです。
あなたの仕事を辞めるにはたくさんの理由があります 。 それらのうちのいくつかは他のものよりも説明が容易であり、以前の雇用者またはその同僚に責任を負うことを避けるために非常に慎重に表現する必要があります。 うまくいけば、 あなたが辞表を提出したとき、あなたは元の会社と良い点で前向きなメモを残すことができました。
あなたの応答に正直であることを忘れないでください。あなたが残したかもしれない否定的な気持ちは言及しません。 あなたの説明は、 参照チェックや他の日常的な連絡の際に前の監督に戻ってもよく、あなたの話は彼らが分かち合うものと一致するはずです。
質問に答える方法
この質問に答えるときは、肯定的なままにすることが大切です。 あなたの説明を簡潔にしておき、会話をあなたが持っている資質に変えれば、あなたは理想的な従業員になるでしょう。 あなたの恐ろしい上司、または恐ろしい仕事の状況について詳しく説明しないでください。
あなたは出発点につながったやむを得ない事情を説明しながら、あなたがそこで働くことについて好きなことを強調して正直に質問に答えるべきです。
たとえば、大学直後に仕事が理想的だったかもしれませんが、今はより多くの責任の準備が整いました。 または、スケジュールがもうあなたの状況に合わないかもしれませんが、この仕事のスケジュールは理想的です。
あなたの以前の経験について肯定的なことに加えて、インタビューしている新しい仕事に焦点を当てておくべきです。 あなたが以前の仕事を辞めた理由を言うと、この新しい仕事がより適していると思われる理由の例を挙げることができます。 あなたのインタビューの準備中に時間をかけて、あなたの以前の雇用の間にあなたが新しい職位のために重要なスキルをどのようにうまく活用したかの例を考えましょう。 それはあなたがオープンポジションのための理想的な候補者である理由を踏まえて答えを肯定するのを助けます。
サンプルアンサー
以下は「あなたはなぜあなたの最後の仕事から辞任しましたか？」という質問に対するいくつかのサンプルの回答です。これらの質問を使用して、この挑戦的な質問に対するあなたの答えを思いついてください。
私はこの仕事を大学の外に持ち出しました。私の立場は、この業界に必要な多くのスキルを身に付ける助けになりました。 しかし、成長の機会はほとんどなく、より責任のある仕事に移行する時が来たと感じました。 この仕事は私が私の準備ができていることを知っている挑戦をしながら私が最後の仕事で私が開発したスキルを使用することができます。
スケジュールがもはや管理できなくなったので私は辞任した。 立場は私がオンコール・イブニングや週末になる必要があったため、短期間で託児を手配することは困難でした。 この仕事は私がより理想的なスケジュールで看護技術を使い続けることを可能にします。
私はポジションがパートタイムだったので辞任した。 私がそこにいた責任を愛しながら、私は同じ任務をフルタイムで果たすことができる立場になりました。
私のスキルは、私の以前の雇用者のニーズによくマッチしませんでした。 しかし、彼らはこのポジションのために素晴らしいフィット感があるように見えます。
私は同じ業界で一時職に就いていて、ここで仕事に似た仕事をしています。 しかし、私は現在永続的な立場を求めているので、私は派遣代理店の職員から辞任しました。 私は一時としての自分の時間を愛し、フルタイムの仕事に私が学んだスキルを適用することを楽しみにしています。
私は新しい、先見的な会社の地位でキャリアを成長させようとしています。 私の前の会社で働いていた時に就職するのは難しいので、私は自分のスキルと能力を最大限に活用できる立場を見つけることに専念しています。 あなたの会社は、私が価値を付加できると考える組織のタイプです。
私は家族の都合で辞任した。 しかし、私はフルタイムの仕事で効果的に働くために必要な柔軟性を取り戻しました。
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