あなたの最後の仕事に関する質問に答える方法
採用担当者は、あなたが情熱的な仕事にあなたの最高の仕事を置くことを前提としています。 したがって、「あなたの過去または現在の仕事についてあなたが抱かないものは何ですか？」という質問は、インタビュアーがあなたの仕事の責任に適しているかどうかを理解するのに役立ちます。
この質問に答える鍵は、正直であることですが、否定的な疑問のように思えることにも焦点を当てていても、肯定的な態度を保つことです。
あなたの仕事を新しい仕事と比較する
正直で肯定的であることに加えて、あなたの答えはあなたが応募している仕事にも目を向けるべきです。
あなたの過去または現在のポジションのさまざまな部分のリストを作成することから始めて、あなたに最も関心のないものを探してください。 ごくまれにしか実行しなければならなかった少なくともいくつかの職務を含めるようにしてください。あなたの全体的な成功の中心ではありませんでした。
次に、インタビューしている仕事を調べ、説明に含まれるさまざまな責任分野のリストを作成します。 求人広告の詳細が不足している場合は、組織のウェブサイトの雇用部門を見て、その職務内容についてより詳細な説明があるかどうかを確認します。 主要な求人サイトをタイトル別にスキャンして、他の雇用主がその仕事にどのようなものを組み込んでいるかを確認することもできます。
あなたの目標となる仕事に関わる仕事の活動のリストに優先順位を付けます。 仕事のさまざまな要素の相対的重要性が不明な場合は、現場の専門家に評価を手伝ってもらうよう依頼してください。
優先順位ではない3つのものを選ぶ
最後に、あなたに最も関心の薄い過去または現在の仕事の3つの側面を選択します。
このリストと、あなたの目標とする仕事のための作業活動の優先順位リストを比較してください。 あなたは、あなたが言及したどのような仕事も、あなたの目標の雇用主によって優先される可能性がないことを確かめたいです。
正直だが正に保つ
あなたがその質問に答えるときは、あなたがどのような任務を共有しているかについて否定的な言葉を避けてください。 あなたが仕事に刺激されていなくても、あなたが仕事を得ることができたことを示すより中立的なアプローチを使用してみてください。
あなたには魅力的ではない仕事については正直であるべきですが、同時に理由を説明するうえで積極的に取り組むべきです。 「小売セールスマネージャーとして在庫管理を嫌っていましたが、これは私が今までにやった中で最も退屈なものの1つでした。それは私を狂わせました」
代わりに、より刺激的で挑戦的なプロジェクトを楽しんでいることを示唆する方法で回答を絞り込むべきですが、実行するのが面倒かもしれませんが、まだ完了する必要のあるタイプの作業の適切な訓練を習得することを学びました。
たとえば、「衣料品店のセールスマネージャーとして、私は自分の仕事のほとんどすべての面を楽しんでいました。
私はそれが精神的に刺激的であるとは思わなかったので、私にはあまり関心のない側面が売れ残った服の在庫を取っていたと思う。 しかし、私は新しい秋のラインのための作品を選ぶなど、私が楽しんだプロジェクトには私の結果が重要であることを知っていたので、仕事の詳細に焦点を当てて正確なカウントをしました。
サンプルアンサー
- 私はXYZ社の管理助手として自分の時間を大切にしていましたが、私はいつも自分の資金調達と助成金の執筆経験を披露する機会を得たが、私の職務を拡大する機会はなかった。 私はこの立場の見通しに興奮しています。これは、行政と執行執行の間に60/40の分割を提供します。 このようなポジションは、私のスキルを複数の分野で実証することを可能にします。
- ABCカンパニーの営業担当者として、私は貴重なセールススキルを得て、上司から優れた指導を受けました。 私は自分でセールスコールをすることが大好きでしたが、グループ環境でのセールスには非常に熟練していると感じていたので、チームセールスもしたいと思っていました。私の同僚。 チームワークやグループセールスに重点を置いているため、私はあなたの会社のセールスポジションで繁栄すると信じています。
関連記事： あなた自身に関するインタビューに関する質問に答える方法 | 正しいか間違った答えがない面接の質問
あなたについてのより多くのインタビューに関する質問
あなたとあなたのスキルや能力に関する面接の質問の典型的な面接の質問とサンプルの答え。
より多くの就職インタビューの質問と回答
インタビューに関する質問と回答
典型的な就職面接の質問とサンプルの回答。
質問するインタビューの質問
面接官に尋ねるための求職者のための質問。