面接者が知りたい理由
ほとんどの面接者や雇用管理者は、最良の場合のシナリオでは、あなたが独立して働くことは快適であると同時に、他者と仕事をしたり責任を分かち合うことができるということを聞きたい。
人は、どちらかというとやや優位に立つ傾向がありますが、両方のアプローチの利点を強調すると、よりダイナミックで複雑な応募者になります。
明示的に正解があるわけではありませんが、シナリオごとに異なるアプローチが適切かもしれません。 職場の状況によっては独立性が必要な場合もあれば、チーム全体の努力が必要な場合もあります。
しかし、あなたが能力を誇張して、単独で、あるいはグループで働くことは慎重でなければなりません。 あまりにも多くの独立性を示すことは、他の人とうまく働く能力について雇用主に懸念するかもしれません。 同様に、グループで働くことに集中することは、あなたに方向性を提供したり、負荷を運ぶために他人にあまりにも依存していることを示している可能性があります。
ベストアンサーの例
「私は、チームの一員として、そして独立して働くことも同様に快適です。 LMNの会社、あなたの使命の声明、仕事の説明を調べるにあたっては、私が以前に行っていた職務と類似していることが分かりました。
私は本当にいくつかのプロジェクトやチームで自分で仕事をすることのできる多様性を楽しんでいます」
「私は独立したチームワークの経験があり、両方のアプローチでその価値を見ている」
「高校では、サッカーやマーチングバンドでの演奏を楽しんだ。 それぞれには異なる種類のチームプレイが必要でしたが、グループのメンバーであることを学ぶという全体的な目標は非常に貴重でした。
私はチームメンバーとして成長し続けましたが、私の女性団体の議論チームと、私たちが多数のチーム割り当てを受けた先進のマーケティングクラスを通して成長しました。 チームで働くことは、積極的な方法で私を活性化させますが、私が必要なときには自分の能力で自信を持って働くことができます。
「私はチームで働くことはとても楽しいですが、私も独立して仕事をすることができます」
「状況に応じて、一人ひとりでグループ内で働くことが快適です。 仕事が集団的なブレーンストーミングを必要とせずに私自身で取り組むことができるほど簡単であれば、私は自分自身で仕事をしています。 ただし、割り当てが優先順位が高い場合や、1人で処理できない場合は、チームと一緒にプロジェクトに取り組むことを歓迎します。 私の経験上、ほとんどのプロジェクトでは、さまざまな要素に応じて独立した作業とブレーンストーミングを組み合わせる必要があります。
"グラフィックデザイナーとして、私は実際に描画ボードにいるとき、静かで孤立した環境で最高の仕事をしています。 しかし、実際にプロジェクトを始める前に、ブレーンストーミングし、他のメンバーのアイデアをデザインチームで共同でバウンスするときに、私が創造的なアイデアを得ることができます。
「販売で働くことは、自分だけでなく他の人と仕事をする能力を強化しました。
私は顧客と直接対面するのは楽ですが、ベストプラクティス、セールス目標、教訓、および代替アプローチについての同僚との座ってブレインストーミングすることのメリットも信じています。 さらに、私の後ろのチームを持つことは、私が一人で働いている間に何かを見つけたら教えたり助けてくれる人に相談することができるという自信を与えてくれます。
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