あまりにも少なすぎる情報を共有することは良い考えではありません。 インタビュアーはあなたに関するすべてを知りたくはありませんが、あまり開示しないと、なぜあなたがもっとオープンではないのか不思議に思うことができます。 この質問への対応方法についてのアドバイスや、もっと重要なことは、あなたの答えには言わないでください。
あなた自身のことを教えてください。
手元にある最も魅力的な資格のリストを共有することが魅力的かもしれませんが、より重要なアプローチはおそらくあなたの面接者と個人的な関係を築くのに役立ちます。
あなたの反応の1つの選択肢は、自分のキャリアに直接関係しない個人的な興味の一部を分かち合うことです。 例としては、キルティング、天文学、チェス、合唱、ゴルフ、スキー、テニス、またはアンティークなどの熱意を持った趣味が挙げられます。
長距離走やヨガのような、あなたの健康でエネルギッシュな面を表すのに役立つ興味は言及する価値があります。
熱心な読者であるか、クロスワードパズルや脳ティーザーを解くことなど、あなたの知的な意欲を披露するのに役立ちます。 ゴルフ、テニス、グルメ食べ物などの興味は、あなたの新しい仕事でクライアントを楽しませるなら、価値があるかもしれません。
ボランティア活動は、あなたの人格の深刻さと地域社会の福祉へのコミットメントを証明します。
PTAボランティア、博物館ツアーガイド、募金活動家、ソーシャルクラブの議長などのインタラクティブな役割は、他の人と関わりながらあなたの快適さを示すのに役立ちます。
「 あなたの履歴書に載っていない自分のことを教えてください 」 と同様に、この質問の目標の1つは、あなたのキャリアと仕事上の態度や経験を少し超えてあなたを知ることです。
しかし注意すべき点は、この質問をあなたの面接者との信頼関係を築き、あなたが豊富であることを実証する機会と考えるべきですが、それが赤旗を立てる趣味に熱狂しないように注意してくださいあなたのキャリアよりもあなたにとって重要です。 雇用主は、多くの仕事を逃してしまう人を雇うか、または好きな趣味を追求するために長時間の休暇をとるよう求めている人はいません。
パーソナルからプロフェッショナルへの移行
あなたの背景の興味深いいくつかの個人的な側面を共有した後、あなたはあなたの目標仕事のために雇われた場合、あなたが価値を追加するのに役立ついくつかの主要な専門技術を言及するためにピボットすることができます。
「その興味と情熱に加えて、私の職業生活は私の人の大部分です。私はこの仕事にもたらす強みのいくつかについて少し話したいと思います」
あなたの専門知識を共有する
あなたがインタビューしている仕事に優れている個人的な資質、技能、専門分野の3つまたは4つを共有する準備をしてください。 結局のところ、インタビューが終わる前に、いくつかの強みについて言及したいと思うでしょう。
インタビューに入る前に自分の強みのリストを作成して、共有するものが分かるようにしてください。 仕事の説明を見て、 あなたのスキルに合わせてください 。 次に、仕事の理想的な候補者になるいくつかのスキルについて話し合ってください。
しかし、過度の情報でインタビュアーを圧倒しないように注意してください。 3つまたは4つの強みについて言及した後、インタビューが展開されるにつれて議論したいいくつかの他の資産があると言えるでしょう。
最初に、あなたはその資産に言及するだけで、あなたがそれをどのように活用したかの証拠に簡単に言及してください。
たとえば、プレゼンテーションが大好きで、これは見込み客のための販売ディナーで多くのリードを生み出すのに役立ちました。
後のインタビューでは、状況、介入、またはあなたの強みからの結果について議論する際に、より具体的で詳細に説明したいと思うでしょう。
政治と論争を避ける
通常、あなたは政治や宗教のような議論の余地のある話題を避けています。 倫理、性格、生産性、仕事倫理を懸念するトピックへの参照を避けることは重要です。 また、家族に関する個人情報を共有する必要はありません。
配偶者、パートナー、子供、その他の厳密な個人情報について話す必要はありません。 就職面接の際に言わないでください