これは、以前のキャンペーンに関わったこと、クライアントとのやりとりの程度、キャリアの目標などについて質問されることを前提にしています。 面接者は、広告プロセスを理解し、変化を促進し、熟練したコミュニケータであることを知りたいと考えています。
あなたがクリエイティブな面接のために面接をしている場合は、あなたの作品のサンプルを持ってくることを求められます。 また、あなたがどのように作品に貢献したのかを説明するよう求められます。 作業サンプルを選択する際には選択して、クリエイティブプロセスについて詳しく話す準備をしてください。
以下は、一般的に聞かれるインタビューの質問のリストです。 時間をかけて質問を声を出して練習し、質問に明確かつ簡潔かつ確実に答えてください。
最も一般的な広告インタビューに関する質問
- なぜキャリアとして広告に興味がありますか？
- あなたがうまくいったと思う広告キャンペーンを記述してください。
- あなたがうまくいかなかったと思われる広告キャンペーンを記述してください。
- あなたの好きなキャンペーン（過去と現在の両方）は何ですか？なぜですか？
- 広告キャンペーンを作成するためにどのツールを使用しましたか？
- メディアプランニングの経験はありますか？
- ソーシャルメディアを全国の広告キャンペーンにどのように統合しますか？
- 広告が時代遅れになった場合、あなたの次のキャリア選択は何でしょうか、そしてなぜですか？
- 何があなたをモチベーションに保ちますか？
- 現在のクライアントのクリエイティブな戦略と影響を説明してください。
- あなたはどのように広告キャンペーンの効果を測定しますか？
- 新しいコンシューマ製品の広告キャンペーンをどのように設計し実装しますか？
- あなたが広告している製品が競合製品より優れていると顧客にどのように説得しますか？
- あなたは不幸なクライアントを処理するためにどのような措置を取るでしょうか？
- どんな宣伝も、悪評さえ、良い宣伝であると信じますか？
- この分野で成功するために必要な資質は何ですか？
- 今日の広告の主な傾向は何ですか？
- マーケティング、販売、広告の違いは何ですか？
- 広告キャンペーンを測定して追跡する最も効果的な方法は何ですか？
- 広告の最も効果的な形態とは何と考えていますか？なぜですか？
- ある文章で、この会社の使命を説明してください。
- この会社のターゲット市場と顧客を理解していますか？
- あなたはこの代理店をどのように表現しますか？
- なぜ、この代理店はあなたに適していますか？
- この会社にどのようなユニークなスキルと才能を提供できますか？
インタビューに関するその他の質問と回答
よくある面接の質問、面接のために練習するためのサンプルの回答。
雇用主に聞く質問
将来の雇用者に質問したい質問のリストを用意することを忘れないでください。
ここでは、雇用主に聞くインタビューの質問と、就職インタビュー中にインタビュアーに質問してはならない質問があります。
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