インタビューに持ち込むもの
行き方。 どこに行くのかわからない場合は、採用マネージャーが指示した指示や指示を伝えてください。 あなたが予定の電子メールの確認を持っている場合は、それも持ってください。
可能であれば、ドライブがどれくらいの長さであるかを確認するためにドライブを試してください。遅くならないようにしてください。 10-15分早く到着するようにしてください。
識別。 建物にセキュリティがある場合は、身分証明書の提示を求められたり、雇用申請を完了するために必要な場合があります。 運転免許証や別の身分証明書を持ってきてください。
メモ帳とペン。 インタビュー中にペンを探したり、ペンを借りようとするよりも悪いことはありませんので、必ず自分のものを持ってきてください。 また、メモ帳を持参して、名前、会社情報、またはインタビュー中に出てくる質問を書き留めることができます。 ペンとメモ帳を持ってきて、インタビューの準備が整ったことを示しています。
連絡先の名前。 インタビューしている相手の名前をメモ帳に書き留めます。 名前を忘れるのは簡単で、恥ずかしいことはしたくない。 それは別の人であれば、インタビューを手配した人の名前も持ってきてください。
質問する質問のリスト。 彼らに質問がある場合、彼らが最後にあなたに尋ねるときに面接者に質問するための質問のリストを持ってください。 あなたはいくつかの質問を事前に準備していただきありがとうございます。時にはあなたの頭の上から意味のある質問を出そうとすると、挑戦的でストレスがかかることがあります。
あなたの履歴書の余分なコピー 。 あなたの履歴書のコピーをいくつか持ってきてください。 また、あなたの履歴書は、雇用前の日付などの詳細を記入します。これは、あなたが紙の求人申込書に必要な場合に必要となる場合があります。
参照リスト。 雇用マネージャーに与えるための参照の印刷リストを持参してください 。 少なくとも3つの専門家の言及とその連絡先情報を含めてください。 あなたが応募している仕事を遂行する能力を証明できる参考資料を選んでください。
作業サンプル。 あなたがインタビューしている仕事の種類によっては、あなたの仕事のサンプルを持ってくる必要があるかもしれません。 彼らが印刷することを貸していない場合は、あなたのiPadまたはラップトップを持参することを検討してください。
ポートフォリオ。 ポートフォリオは、あなたと一緒にあなたと一緒にインタビューにきちんと整然とした形でパッケージ化するための素晴らしい方法です。 そうすれば、あなたは整理されており、必要なものはすべて簡単にアクセスできます。
面接に持ち込まないもの
あなたが就職の面接に持ち込むべきではないものは重要です。 信じられないかもしれませんが、インターンシップやエントリーレベルの就職のための応募者の話があります。 それをしないでください。 部屋にサードパーティーを置くのは面倒でもプロフェッショナルでもありません。
実際には、それはおそらくあなたに雇用提供の費用がかかります。 あなたは自分のメリットについてインタビューできる必要があり、会社はあなたの親ではなくあなたにインタビューしたいと考えています。
いくつかの他のインタビュードント：
ガムを噛んだり、キャンディーを吸ったりしないでください。 オフィスに入る前にガムやキャンディーを投げ捨ててください。
あなたの朝のコーヒーやタンパク質の揺れを持ち込まないでください。
あなたの電話またはテキストで話すオフィスに入ることはありません。 建物に入る前に、電話やリンガーをオフにしてください。
帽子や帽子をかぶったり、自宅に置いたりしないでください。
あなたのピアスやタトゥーで面接官を圧倒しないでください。 ピアスやピアスが大量にある場合は、その大半を取り出すので、気を散らすことはありません（1組のピアスは良いルールです）。 あなたの入れ墨をカバーするために最善を尽くします。
強力な香水やコロンを付けないでください。 誰かがオフィスでアレルギーがあるかどうかは決して分かりません。
あなたの両親を連れて来ないでください！ 乗り物が必要な場合は、ご両親、お友達、または誰かを自宅や車に残しておいてください。
精神的に奇妙な質問に備える
面接者は会社に応じて少し奇妙な質問をするかもしれません。 "あなたがスーパーヒーローになれるなら、あなたのスーパーパワーは何ですか？" 可能性のある奇妙な質問を研究し、それらについて前もって考えていくことが、あなたにとって本当のメリットになります。
期待するものを知る
何を持って来るべきかを知ることに加えて、持たないことに加えて、インタビューの過程で何が起こるかも知っているかを再確認することも良い考えです。
就職インタビューの仕組みの概要は次のとおりです。
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