効果的な砕氷船では、トレーニングクラスや会議での会話を温め、セッションのトピックを強化し、参加者がセッションやセッションを楽しむことを確実にします。
参加者がお互いを知らない場合、砕氷船は他の参加者に自分自身を紹介するのに役立ちます。
会議の参加者がお互いを知り合っているか、定期的に予定されている会議に参加している場合、砕氷船は会話を温めるのにまだ有効です。 中規模の製造会社では、部門の定期的な週次会議の参加者が交代で会議の開始時に砕氷船を導いた。 これらの砕氷船は会話を暖かくし、従業員の交流を深めました。 彼らはまた、参加者がより効果的なチームリーダーとなる会議のリーダーシップスキルを開発するのに役立ちました。
3主なタイプのアイスブレーカー
これらの会議では、主に3種類の砕氷船が使用されています。 最初のタイプの砕氷船はちょうど楽しみのためのものです。 参加者がお互いを知り合ったとき、砕氷船が作り出した笑い声と会話は、グループをウォームアップします。 参加者が見知らぬ人であるとき、氷は壊れて参加者はお互いに何かを学ぶ。
これにより、紹介と最初の会話が確実に行われます。 これらは、参加者がセッションで楽しんで価値を見つけられるようにするために重要です。 以下は、楽しく快適な会話が目的である場合に使用したいと考える砕氷船の例です。
アイスブレーカーの例
2番目のタイプの砕氷船は、訓練セッションまたはミーティングのトピックを紹介するか、またはそれに続く。 それは笑い声や会話を生成するかもしれませんが、明確な目的はセッションの話題を開くことです。 このタイプの砕氷船の一例は、チームビルディングに関するセッションを紹介するために最高のチーム経験の特徴を特定するようグループに要請しています。 使用できる追加の形式は次のとおりです。
アイスブレーカーの例
- 仕事場でのミーティングのためのアイスブレーカー
- 意味のある引用Ice Breaker
- スタンドグループのアイスブレーカーを取る
- 私のベストワンワードアイスブレーカー
- 思慮深いチームビルダーのアイスブレーカーとしての使用に関する質問
第3のタイプの砕氷船は、セッションの目的に基づく活動である。 例えば、 人事部は、辞任した従業員を3〜4か月間雇用した理由を知りたがっていました。 彼らはこのパフォーマンスが受け入れられず、組織のニーズを満たしていないことを発見しました。
アイスブレーカーの活動は、その瞬間に存在していたように、彼らが雇用プロセス全体をチャートで描くフルミーティングセッションを含んでいました。 これは当局の全員が参加できる即時の活動であったため、自らの砕氷船として役立った。
アクティビティ・アイスブレーカーの第2の例は、作業イベントまたはアクティビティを報告するために一般的に使用されるアプローチです。 たとえば、あるチームが、毎年予定されている従業員チーム構築イベントを報告するために会いました。 人工砕氷船を使用する代わりに、彼らの砕氷船はイベントに関するブレーンストーミングセッションでした。 彼らは、イベントについてうまくいったことと、うまくいかなかったことを特定しました。 チームのすべてのメンバーが出席し意見を持っていたので、この練習はアイスブレーカーとして機能しました。 これら3つのアプローチのバリエーションが存在しますが、基本的には3つの主な種類の砕氷船です。
アイスブレーカーを使う理由
アイスブレーカーは、コミュニケーションと参加者の快適さのレベルが重要な要素であるイベントで重要な役割を果たします。 すべての出席者が平等に参加できるようにします。
彼らは本質的にそして職場での設計によって存在する障壁を打破します。
これには、組織の階層、組織図、役職、およびさまざまな部署が含まれます。 以下は、アイスブレーカーの使用を検討する理由です。
- 参加者がお互いを知り、ウォームアップして議論を楽にしたいときは、アイスブレーカーが必要です。
- 参加者がお互いを知り合い、異なる分野や部門で働いている場合、アイスブレーカーはサイロ間で起こる可能性のある氷を破壊します。
- 参加者がお互いを知り合っていて 、あなたの組織の命令のチェーン内で異なる役職とレベルを持っている場合 、アイスブレーカーは正直で快適なコミュニケーションを妨げる可能性のある障壁を打ち破ることができます。
- 参加者が見知らぬ人である場合、アイスブレーカーは、快適で簡単な紹介方法であり、人々がコミュニケーションを開始し、思考を共有するのを助け、一般的には部屋を温めます。
- 参加者がお互いを知りませんが、ミッション 、興味やアイデアを共有し、共通点が多い場合、アイスブレーカーはトピックのより深刻な議論の前にグループを暖めます。 グループはトピックのディスカッションに参加することができますが、それよりも重い問題は避けることができます。
- さまざまな年齢、民族、利益と非営利団体、組織内の役職、共通性と共有された関心の領域が分からない場合、砕氷船は人々の話をしたり、笑いを作り、部屋の暖かさ。
アイスブレーカーの選択または開発
様々な砕氷船が利用可能です。 独自の砕氷船やチームビルディングの活動を展開したい場合は、砕氷船の開発方法の詳細を知ることができます。