フロリダのホームコールセンターの仕事からの仕事

FL(および米国)の在宅勤務を見つけるためのリソース

コールセンターの仕事は、自宅(別名バーチャルコールセンター)または自宅外のオフィスで行うことができます。 企業は、ビジネスニーズに応じてコールセンター代理店を雇うか、コールセンターサービスを有料で他の事業所に提供するビジネスプロセスアウトソーシング企業(BPO)と契約することができます。 利用可能なホームベースのコールセンターのポジションの多くは、そのようなBPOのためのものです。 職種は、サービス、営業、技術的なものがあります。

コールセンターの仕事のこのリストは、フロリダ州に住む人々の在宅勤務の機会に集中しています。

フロリダのホームコールセンターの仕事からの仕事

フロリダ州は、他の多くの州と比較して、 ホームコールセンターの機会に多くの仕事を提供しています。 このリストは決して確定的なものではありませんが、これらの ホームコールセンター企業 は、フロリダ州の自宅で働く仕事を他の州と同様に雇用しています。 興味があれば、各企業の雇用に関する具体的な要件を調査する必要があります。

有償サポートコールセンターサービス

このビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)企業は、独立系請負業者を技術サポートおよび顧客サービス代理店として雇用しています。 報酬は申請書で議論され、毎週支払われます。

Alorica at Home

同社は、フロリダ州および全国の在宅勤務顧客サービス担当者を雇用しています。 彼らは毎分または通話単位で支払われますが、従業員であるため、州の最低賃金が保証されます(従業員は2つの料金のうち高い方が支払われます)。

あなたはトレーニングのために支払われます。 応募者はバックグラウンドチェックをします。

アマゾン

このオンライン小売店の在宅勤務はほとんどが季節的ですが、仮想コールセンター部門では恒久的な職種があります。 彼らはフロリダを含む20州で活動しています。 お支払いは申請書で議論され、授業料が支払われます。

アメリカン航空

この航空会社は、マイアミ国際空港から75マイル以内に住む予約代理店のための遠隔地にあります。 スケジュールには、週末、休日、昼と夜のシフトが含まれている可能性が最も高いです。 あなたは雇用の前にマイアミで9週間の授業に参加できなければなりません。 これらはフルタイムのポジションです。 給料の開始は時間単位であり、申請時に審議されます。 6ヶ月の優れたパフォーマンスの後、レートが上がる可能性があります。

林檎

Apple at Homeは、パートタイムまたはフルタイムで雇用する仮想コールセンタープログラムです。 彼らはあなたを訓練し、堅牢な福利厚生パッケージを受け取ります。 彼らはあなたにiMacとヘッドセットを提供します。 進行中のコーチングとトレーニングが利用可能です。

American Express

このグローバル金融巨人のこの部門は、バーチャルカスタマーケアプロフェッショナルプログラムのための在宅勤務コールセンターエージェントを雇用しています。 エージェントはカード会員の問い合わせを処理します。 バイリンガリズムはプラスです。

ARO

同社は、顧客サービス、プレミアム監査人、販売およびB2Bマーケティング/テレセールス担当者のフルタイムおよびパートタイムの在宅勤務を全国的に雇用しています。 AROは、国内有数の企業のコンタクトセンターです。 AROの従業員は、自宅の快適さから訓練し、働くことができます。

現在のクライアントは、AROが採用している州と地理的な場所を特定する必要があります。 申請時にあなたの地域から雇用されていない場合、あなたの情報はファイルに保存され、あなたの地域で利用できるものがあればあなたに連絡します。

このような企業の多くは、自宅からの在宅 勤務保険の仕事営業の仕事を参照してください。

アスリオン

Asurionは、インバウンドカスタマーサービスのホームポジションからの顧客サービスベースの作業を提供しています。一般的に、ワイヤレスハンドセット保険金請求、エレクトロニクス修理促進または路傍援助要請に関する顧客の支援です。

センチュリーリンク

CenturyLinkは33州の消費者と企業のために音声、ブロードバンド、ビデオサービスを提供しています。 自宅のコールセンターの仕事は技術サポートと仮想セールスにあります。 バイリンガルは申請を奨励しました。

コンバージ

仮想コールセンターエージェントは、着信呼を受信し、顧客サービス、販売または技術サポートを含むサービスを提供する。 Convergysは有料のトレーニングとメリットを提供します。 1週間に16〜40時間のスケジュールがあります。

ヒルトンホテル

世界中のホテルチェーンのHilton @ Homeプログラムは、在宅勤務の販売代理店を顧客ケアおよび予約のために雇用しています。 新入社員は、徹底的なブランドおよび技術トレーニングとサポートを受けます。 スペイン語またはポルトガル語のバイリンガルは、いくつかのポジションで時間当たりにあなたをより多く得ることができます。 いくつかのポジションはインセンティブプログラムの対象となります。 予約エージェントは事実上トレーニングしています。

HSN.com

ホームショッピングネットワークは、コールセンターの自宅で仕事をしています。 インバウンド通話は、販売とカスタマーサービスの両方です。 フルタイムのポジションは健康保険給付を提供します。 ジョブズはフロリダ州セントピーターズバーグに拠点を置いています。 お支払いは申請時に審議されます。

LiveOps

同社は、インバウンドセールス、アウトバウンドセールス、保険金請求、路傍援助、ヘルスケア、顧客サービスなど、さまざまなコールセンター業務のために、ライセンスを受けた保険代理店を含む独立系請負業者エージェントを雇用しています。 代理店は、 通話時間に販売インセンティブを加えた分数に基づいている場合があります。 代理人は、「証明」されなければならず、その一部は、申請者が支払うバックグラウンドチェックです。

サイトル

同社の在宅勤務部門であるSitel Work @ Homeは、アメリカに拠点を置くコールセンターに、家庭からのトレーニングを受けたフルタイムとアルバイトの仕事を提供しています。 通話には、請求に関するお問い合わせ、アカウントまたは製品のお問い合わせ、製品またはサービスのご注文、設置スケジューリングまたは技術製品のトラブルシューティングが含まれます。 エージェントは従業員であり、利益が提供されます。

Support.com

同社は、遠隔技術サポートのチャットや電話代理店、企業の専門電話のサポートを利用して、クライアントにリモートで技術サポートを提供しています。 また、これらのリモートサービス技術者をサポートし、監督する際、自宅で働くソリューションセンターのスーパーバイザーを雇います。 チャットカスタマーサービスの求人

SYKESホーム

リモートエージェントは顧客サービスを受け取り、営業員はさまざまな顧客を呼び出すため、1時間ごとに給付を得て、時にはパフォーマンスインセンティブを得る。 有料のトレーニングもあります。 応募者は、バックグラウンドチェックをします。

テレネットワーク

アウトソーシングコールセンターは、他の多くの役割に加えて、顧客ケア、テクニカルサポート、ヘルプデスク、請求管理などさまざまなクライアントのニーズに対応するために、在宅勤務エージェントの技術者を雇用しています。 家からのより多くの技術サポート仕事

TeleTech @ Home

グローバル・ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)会社は、米国の一部の州と英国で、代理店やその他のフィールドとして自宅から仕事をする従業員を雇います。 バイリンガルなコールセンターエージェントが必要です。 仕様に従って、PCとヘッドセットが必要です。

トランスコム

このグローバルコールセンターのアウトソーシング会社(BPO)は、フロリダおよび北米全土に在住の顧客サービスおよび技術サポートエージェントを雇用しています。 彼らは競争力のある給料、給付、インセンティブを提供しています。

U-Haul

これらの在宅勤務者コールセンターの雇用者は、顧客サービスを提供し、予約を行い、路傍の支援を提供する。 仕事は季節的なものかもしれませんが、就職のポジションです。 PC、ヘッドセット、信頼性の高いインターネット接続が必要です。

Ver-A-Fast

Ver-a-Fastは、1976年に設立され、新聞の購読確認サービスを提供するとともに、他の業界にテレマーケティングサービスを提供しています。 自宅で働くコールセンターの代理人は確認通話を行います。

XACT Telesolutions

同社では、在宅勤務の仕事のために、インバウンドおよびアウトバウンドのコールセンターエージェント(英語のみ、スペイン語のバイリンガル)を雇用しています。 支払額は$ 8- $ 13 /時間です。

フロリダから代理店を雇う コールセンターの この リストに フロリダの代理店を雇うより多くの企業があるかもしれません。