以下の申請書式には、履歴書と共に送付する手紙に含める必要がある情報が記載されています。 また、就職申請書を書く際のヒントについては下記を参照してください。
求人申込書の作成のヒント
- あなたの履歴書を複製しないでください。 この手紙の目的は、あなたが強い候補者であり、あなたの関連する経験と能力を強調することを示すことです。 応募書類には履歴書が添付されているので、レターがあなたの履歴書と正確に重複していないことを確認してください。 あなたの履歴書は、あなたの経験、教育、および成果の一般的な記録です。 対照的に、応募書類には、あなたのバックグラウンドがあなたを特定のポジションにどのように適しているかが示されます。
- 仕事への各申請書を調整してください。 上記のように、あなたが特定の仕事の理想的な候補者である理由をあなたの手紙に強調してください。 これには、特定の会社と位置に合うように各手紙をパーソナライズする必要があります。 あなたの資格を仕事の投稿にどのように近づけることができるかについての情報です。
- プロフェッショナルになる 申請書にはかなり厳格なフォーマットがあります。採用マネージャーがあなたの手紙を読むと、特定の情報が設定されたエリアに含まれることが期待されます。 あなたは構造内で自由な人格を持つことができますが、一定のレベルの形式に固執することが重要です。 あなたの挨拶のプロフェッショナリズムとあなたが雇用主と呼ぶものに特に注意を払う。 例えば、特別に要求されない限り、名字でレターの受取人を参照したいとは思わないでしょう。
- ビジネスレターフォーマットを使用してください。 あなたの手紙を書くときは、 公式のビジネスレターフォーマットを使用してください。 トップに連絡先情報、日付、雇用者の連絡先情報を含めてください。 冒頭には挨拶を、最後には署名をしてください。 下記のフォーマットは、正式なビジネスレターフォーマットを使用して書式を設定する方法の詳細を示しています。
- 編集、編集、編集。 雇用者は、多くの間違いでアプリケーションを見過ごしてしまう可能性があります。 したがって、カバーレターを読み、友人やキャリアカウンセラーに手紙を読むように依頼することも考えてください。 文法やスペルミスの誤りを校正します。
ハードコピーレターと電子メール
以下の書式設定情報は、ハードコピー、印刷された手紙用です。 電子メールの申請書を送っている場合、構造はかなり似ていますが、いくつかの重要な違いがあります。
電子メールの主な違いは、電子メールメッセージにあなたの目的を明確に記載した件名を含める必要があることです。 もう1つの重要な違いは、あなたの連絡先情報をハードコピーレターの最上部に含めている間に、あなたの署名の後にその情報を電子メールに含めることです。 電子メールアプリケーションの書式を設定する方法の詳細については、こちらを参照してください。
職務申請書の書式
カスタマイズされたアプリケーションレターを書くときは、この書式設定情報をガイドラインとして使用して、どこに情報が移動するかを知ることができます。
連絡先
名
住所
市、州、郵便番号
電話番号
電子メールアドレス
日付
雇用者の連絡先情報 （持っている場合）
名
タイトル
会社
住所
市、州、郵便番号
挨拶
親愛なるMr. / Ms。 姓（連絡先がない場合は除外）
申請書の本文
申請書の本文には、あなたが申請している職位、雇用主が面接のためにあなたを選ぶべき理由、そしてどのようにフォローアップするのかを雇用主に知らせることができます。 下の文字の本文の段落ごとの内訳を参照してください。
第一段落
あなたの手紙の最初の段落には、なぜあなたが書いているのかに関する情報が含まれていなけれ あなたが応募している仕事と求人リストを見つけた場所を挙げてください 。 あなたが持っている場合は、相互の連絡先の名前を記入してください。 なぜあなたがあなたがその仕事の理想的な候補者だと思うのかを簡潔かつ簡潔に結論づけるかもしれません。
中段の段落
申請書の次のセクションには、雇用主に何を提供する必要があるのかを説明する必要があります。
1つの段落にすることもできますし、いくつかの段落に分割することもできます。 セクションが長くなる場合は、箇条書きポイントを使用してテキストを分割することができます。 あなたはあなたの履歴書を解釈しており、それを繰り返さないことを覚えておいてください。
あなたの資格があなたが応募している仕事とどのようにマッチしているかを具体的に挙げてください 。 手紙のこの部分では、あなたの立候補を決定しましょう。 会社について多くのことを知っている場合は、候補者の情報に基づいて説得力のある議論をするのに役立ちます。
可能な限り具体的な例を使用してください。 たとえば、チームプロジェクトで多くの経験を積んだ経験があるとすれば、グループで働いて成功を収めた例を挙げてください。
最後の段落
あなたの立場を考慮するために雇用主に感謝することにより、 申請書を締結してください。 フォローアップの方法に関する情報を含めてください。
無料閉じる （ 例 ）
敬具、
署名（ハードコピーレターの場合）
型付き署名