なぜ履歴書のカバーページが必要ですか？
履歴書のカバーページ（カバーレター）は、あなたがなぜ資格を与えられているのか 、あなたが応募している仕事に適しているかについての詳細な情報を提供します。
あなたの履歴書の要約としてその手紙を考えないでください。 よく書かれたカバーレターは、会社に興味を持った理由を説明し、履歴書の箇条書きを繰り返すのではなく、仕事に必要なスキルと経験を紹介します。 強力な表紙ページは、求職者の求職者にとって説得力のあるケースです。
表紙は雇用マネージャーとの重要な第一印象を作り出すことを忘れないでください。 それが書かれていないか、適切な詳細が欠落しているか、文法的またはスペルミスのエラーで満たされている場合、採用マネージャーは、あなたが不注意で不注意であると結論して、あなたの履歴書を見ることさえ気にしません。 したがって、厳密な校正と慎重な書式設定が不可欠です。
履歴書のカバーページは、電子メールで送信するか、通常のメールで送信することができます 。
レジューム表紙の書式
履歴書のページの形式は、履歴書をメールで送信するか、メールで送信するかによって、若干異なります。
カバーレターのフォーマットを見てみましょう：
あなたの連絡先情報
名
住所
市、州、郵便番号
電話番号
電子メールアドレス
日付
雇用者の連絡先情報 （持っている場合）（ 連絡先がない場合のオプション）
名
タイトル
会社
住所
市、州、郵便番号
挨拶 ：親愛なるMr. / Ms。 名前：（ 電子メールでカバーページを送信する場合はここから開始してください）
最初の段落：あなたがどのように仕事について知っているのか、そしてなぜあなたが応募しているのかに関する情報を提供してください。 正確な職名を挙げてください。
中間の段落：カバーレターのこのセクションは、必要に応じて1段落または複数段落にすることができます。 このスペースを使用して、あなたのポジションに適していることを示す方法と、必要な資格があることに焦点を当て、自分の経験を説明します。 再度、履歴書に記載されている情報を要約しないようにしてください。
最後の段落：読者に感謝の気持ちを表するとともに、フォローアップの方法に関する情報を提供することで、カバーページの手紙をここにまとめてください。
粛白、
署名
手書き署名（ハードコピーレター用）
型付き署名
電子メールのカバーレターを送信する
カバーレターを電子メールで送信する場合は、電子メールの最後にあなたの名前を入力し、連絡先情報（電子メールと電話番号）を入力するだけです。 件名にあなたの名前とあなたが求めている役割が含まれていなければなりません。 サンプルの件名は次のとおりです。
レビューの例： カバーレターのサンプル
成功した表紙の書き方
成功したカバーレターは、そのポジションのためのインタビューにつながるでしょう。 恒星とそのようにカバーするページの違いは何ですか？
しばしば、それは特異性です。 あなたが一般的な手紙を書いて、すべての仕事のアプリケーションのためにそれを使用する場合、最初の段落の職名を切り替えるだけで、それが表示されます。 これはあなたがそのポジションに興味がないという信号を送ります。結局のところ、あなたのメモを調整する時間がかかりませんでした。
圧倒的かつ時間がかかり、各表紙をパーソナライズすることができます。 しかし、実際には、この土台は、あなたが地位と会社について十分に情報を得られるので、インタビューを受けると非常に役に立ちます。 候補者の会社とそのニーズを理解するために会社を調査します。
その後、 求人広告を見直してみてください 。 広告を精査することで、経営者を雇う上で重要なことが明らかになります。たとえば、投稿に組織や時間管理の必要性が何度か言及されている場合は、カバーレターでデッドラインにどのように取り組んでいるかを言います。
リーダーシップのスキルが求められた場合は、カバーしていたチームやプロジェクトを監督したことになります。