コミッションのみの販売ポジションへのメリット

コミッションのみ販売ポジション。 その考えだけで、多くの人々の心に恐怖を打つことができます。 しかし、コミッションだけを意図的に選ぶことがあなたの最大の関心事になる理由はいくつかあります。

しかし、手数料のみの位置は、かすかな心のためではなく、彼らは常に最高の有料セールスジョブがあります。 事実、多くの手数料の雇用は、受け入れられる前によく考えられるべきポジションです。

あなたがそのポジションで宿題をして、それが給与プラス手数料の仕事であれば保持したいポジションであると判断したら、それをリトマステストに入れ、それがこれらの主要な利点を提供することを確認します。

  • 01 無制限収入の可能性

    すべての販売ポジションで無制限の収入を得る能力が期待されるので、おそらくこのアイテムを期待していました。 しかし、いくつかの収入水準で「トップアウト」するため、ポジションのみを手数料として扱う場合には違いがあります。 雇用者は追加の報酬の機会を得て最高の収入限度額を隠そうとするかもしれないが、これらは本当に無限の収入をもたらすものではない。

    そのような立場の例として、コミッションだけで働くセールス・プロフェッショナルが年間コミッションで最大15万ドルを稼ぐことができるようなポジションを考えてみましょう。 その収益水準が満たされると、賞は賞品や賞品を得ることができますし、翌年の売上の割合を「ロールオーバー」することもできます。

    どのような枠組みがあっても、あなたが得ることができる手数料の額を制限する立場は、受け入れられる前に非常に注意深く検討されるべきです。 そして、あなたが厳密に検査している間は、無限の収益の可能性を約束する会社に誘惑されることはありませんが、あまりに一般的な(したがって商品として見なされる)商品やサービス、 。)

  • 02 利益または自由?

    あなたが本当に選択する必要があるのはここです。 いくつかの手数料のみのポジションは、営業員に給付 (健康、歯科、 休暇病気の時間など)を提供し、一部は営業担当者を独立または契約販売担当者とみなします あなたが単に雇用者主催の福利厚生パッケージを持たないという考えを立てることができないと感じたら、あなたは会社の従業員とみなし、 福利厚生パッケージを提供するポジションだけを考慮する必要があります

    しかし、あなたが営業起業家になるために必要なものを持っているか、給付を提供する会社のために働く必要がない場合は、採用会社があなたの管理方法にあまりにも多くの制限を課していないことを100%確かめてください。 他の非競合製品やサービスを自由に販売し、あなたと雇用会社が同意した収益の期待値を提供する限り、引き続きそのようにする必要があります。

    コミッションのみのポジションは、しばしば営業担当者に多大な自由をもたらし、その結果、世界でトップセールスのプロフェッショナルの一部を販売しています。

  • 03 進歩の可能性

    ポジションだけをコミッションする主なメリットを説明するリストに進歩の可能性を含めることは奇妙に思えるかもしれませんが、手数料のみを受け入れる多くの人が常に手数料のポジションにとどまることを望まないかもしれないと考えるとき、探している利点です。

    給与プラス昇給に潜在的な利点があるだけでなく、手数料を支払うポジションへの昇進の機会もありますが、これには収入パッケージの一部として、他の担当者が販売する販売手数料の割合が含まれます。

    伝統的なマルチレベルマーケティング企業とは異なり、いくつかのセールス企業は、独自のコミッションを販売し、獲得した販売リーダーを雇用し、同じ会社に販売する他の人にもトレーニングやサポートを提供します。 このような企業では、通常、販売スキルを向上させ、販売スキルを向上させるためのスキルを備えた営業担当者に昇進の機会を提供しています。