自分で
独立した営業担当者の典型的な日
ほとんどの独立した営業担当者は、 上司や企業がいつ働く必要があるか、日に日にどのくらいの活動が予想されるかについての期待を持っていますが、独立した営業担当者はしばしばルール、期待、スケジュールを設定します。 このような自由をもって、インディペンデント・レプスは1日数時間しか働かず、自由な時間がたっぷりあると思うように誘惑されます。 これらの認識は、独立した営業担当者として長続きしない人にのみ適用されます。
成功した担当者は、通常、週末や休日に頻繁に伸びる長い時間を働きます。 彼らは時間管理のマスターであり、彼らが代表する製品やサービスについて学ぶために必要なすべてのことを学ぶために多くの時間と力を費やしています。 言い換えれば、成功している独立系販売担当者は、販売分野で最も困難な作業担当者です。
報酬
成功した独立系販売代理店の仕事が難しいほど、多くの人は唯一の報酬が高収入であると考えています。
また、独立系営業担当者は多額の収入を得ることができますが、実際の報酬は起業家が経験するものと同じです。 豊かさ、自信と信頼、そしてほとんどの場合、広範なプロフェッショナルネットワークへの自信は、多くの生活領域にプラスの影響を与える利点のほんの一部です。
独立した営業担当者の種類の種類
メーカーの担当者と同様に、独立した営業担当者は、 営業力を強化する必要があり、 販売をアウトソーシングする意思があるか、すでに営業とマーケティングをアウトソーシングする積極的な信者です。 ソフトウェア開発者は、独立系セールスと契約する最も一般的な企業の1つですが、多くの業界でポジションを見つけることができます。
代理する会社を探すときは、既存の営業担当者を避け、小規模な事業、新興企業、および自宅 （または唯一の）オフィスが米国外にある事業にもっと集中する必要があります。
補償
あなたが基本給与を期待している場合、間違ったタイプの販売位置を探しています。 圧倒的多数の独立した販売ポジションは100％ 手数料ベースです。 それは、あなたが何かを売ったときにだけあなたが支払われることを意味します。 あなたが代理する会社は、給与を支払う必要はなく、給付をカバーしたり、休暇を取ったり、政府や州の雇用費を支払ったりする必要もないので、より高い総収入の割合を支払う意思があります。 30％から60％の間で支払うコミッションプランは、独立した立場で共通しています。 あなたが支払う唯一の方法であるので、実質的な利益率で販売できる製品またはサービスを見つけることが、全面的なトリックです。
考慮すべき事項
給与従業員としての地位を見つけることができないため、多くの人が独立した販売に入ります。 これらの代理人は通常、雇用を見つけるまで独立した階級に留まります。 しかし、独立した販売を選択した人や、独立した営業担当者の立場を考える人にとっては、考慮する必要があるいくつかの要因があります。 1つは退職と、あなたが退職後の計画を管理し、貢献する必要があるという事実です。 もう一つの要因は健康保険です。 インディペンデント・レプスには数え切れないほどの保険プランがありますが、これらのプランは非常に高価で、得た手数料は何でも直接減額されることがあります。
最後に、独立系セールス担当者は、ワーク・ライフ・バランスをどのように健全にするかを検討する必要があります。 設定された給与や保証された給与がなく、販売によって得られたコミッションに完全に依存している場合、独立系営業担当者は典型的な「労働虐待」です。 あなたの仕事を愛することはあなたの一般的な福利にとって重要ですが、仕事から離れていく時間も同様に重要です。