女性がどのくらいのお金を稼ぐかという問題は、就職先の世界では引き続き重要な問題です。 女性の給料日数に焦点を当てる傾向は、男性の給与とどのようにマッチするのかという傾向にありますが、異なるキャリアの女性同士の格差もあります。
米国労働省の労働統計局2016年報告書によると、女性の給料が高くなるさまざまな職種があります。医療職業、法律、管理職、技術職などが最高の収入を占めています。
労働省の年収の中央値に基づいて、女性の高所得職業のランキングを読んでください。
01 CEO
彼らは平均してすべての管理職の最高給与を得るが、彼らはまた非常に長時間働き、本質的に彼らの会社の成功に責任がある。
女性の最高経営責任者（CEO）は、年平均収入は97,552ドルでした。
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02薬師
ほとんどの薬剤師は食料品店やドラッグストアの薬局で働いていますが、他の薬剤師は病院や臨床現場で雇用されています。
薬剤師は薬学博士号を所持していなければなりません。 薬剤師は2つの専門試験に合格することで免許を取得することができます。
調査に参加した女性の薬剤師は年間95,628ドルの中央値を出した。
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03ナース実践者
女性の看護師は91,156ドルの年間平均収入を得ました。
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04コンピュータおよび情報システムマネージャ
彼らの責任は、ソフトウェアとハードウェアの両方の直接作業、Webデザインデータベースの開発、企業のITアプローチと戦略を設計する際の重要な仕事です。
ほとんどのIT管理者は関連分野で学士号を持っていますが、多くの場合、より具体的な大学院の学位を持っています。
女性のIT管理者は、年間平均収入は87,360ドルでした。
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05弁護士
米国で専門的に働くためには、弁護士は州の弁護士試験を受験し、合格しなければなりません。
女性弁護士は84,188ドルの平均収入を得た。
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06ソフトウェア開発者
女性ソフトウェア開発者は、年間平均収入は80,756ドルでした。
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07医師アシスタント
女性PAは、2016年に平均年収80,444ドルを獲得した。
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08医師
女性医師は、2016年に年間平均収入76,752ドルを獲得しました。
09エンジニア
さらに、給与計算、給付、訓練など、従業員関係の他の側面にも関与している可能性があります。 人的資源の労働者は、職場の紛争を処理し、紛争を解決する準備を整えなければならない。
女性の人事担当者は、2016年に平均年収66,716ドルを獲得しました。
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10人事マネージャー
女性エンジニアは、2016年に平均年収72,852ドルを獲得しました。
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