ソーシャルメディアスキルのリストと例

履歴書、カバーレター、インタビューのソーシャルメディアスキル

ソーシャルメディアのプラットフォームは、現在、公的談話の主要アリーナとして機能しています。 ビジネスや組織が人々に自分の仕事について話したがっている場合は、ソーシャルメディアが存在する必要があります。 可能な限り最良の結果を得るために、多くの人がソーシャルメディアディレクターを雇い、その存在を形作り、実際に素材を作成して投稿するという汚い作業を行います。 そのソーシャルメディアディレクターがあなたかもしれません。

スキルリストの使い方

多くのソーシャルメディアディレクターは、自分のソーシャルメディアの関与から知っていることをプロフェッショナルな状況に適用することによって、彼らのスタートを切っています。

Facebookのアカウントを持っている人なら誰でもこれらのポジションの1つに入ることができるとは限りません。 雇用主は以前の経験や能力の証明を求めていますが、あなたには理解できないスキルがあるかもしれません。

このリストを読んで、あなたがすでに持っている能力の数を見てください。 次に、あなたの履歴書表紙 、インタビューのキーワードとしてこれらのスキルを使用して、潜在的な雇用者があなたができることを知っていることを確認します。 しかし、雇用マネージャーはソーシャルメディアディレクターに見たいものが何であるかという点で雇用マネージャーが異なるので、あなたが申請する前に慎重に仕事の説明を読むことを忘れないでください。

職務やスキルの種類別にリストアップされたスキルの一覧を見直すこともできます。

トップソーシャルメディアスキル

このリストは網羅的ではありません。 成功したソーシャルメディアマネージャーはこれらのスキルのすべてまたはほとんどを持っているべきですが、ポジションの性質やソーシャルメディア戦略を設計しているのか、単純にそれを実行しているのかによって、メッセージを出すのに役立つ他の能力もあります。

書き込み
ほとんどのソーシャルメディア投稿はテキストを含み、多くはテキストベースです。 つまり、あなたの投稿が効果的になるためには、あなたのテキストはきれいで、魅力的で、メッセージでなければなりません。 良いコピー書くことの一部は、 文章 、スペル、句読点のような言葉をまとめるという単純な技術です。 企業の「声」を理解し、それを一貫性、知性、時にはユーモアで採用する面もあります。

設計
ほとんどのソーシャルメディアの投稿にはテキストが含まれていますが、画像や動画はますます人気が高まっています。 テキストでさえ、色、サイズ、フォント、配置を選択することができるため、多くのプラットフォームで視覚的な要素があります。場合によっては、絵文字やその他の記号を含めることもできます。 これらの要素をうまく設計することで、あなたの投稿の視覚的な次元をより鮮明に、より魅力的に、より効果的にすることができます。

広場
ソーシャルメディアでの話題は? はい、確かに! ビデオ、特にライブビデオは、視聴者を巻き込む最良の方法の1つです。 あなたのビデオにスターをつけようとするなら、あなたは快適になり、公的な目で十分に提示されなければなりません。 あなたが必要とする可能性のあるパブリックスピーキングスキルのリストです。

顧客サービス
ソーシャルメディアはあなたのメッセージを出す方法ではなく、それを聞く方法でもあります。 これらのチャネルを使用して、対話に参加し、フィードバックを受け取り、懸案事項に対処することができます。 あなたがビジネスのために働く場合、このタイプの仕事は主に顧客サービスの見出しの下にあります 。 役割のこの部分を説明するもう1つの方法は、地域社会の関わりである可能性があります。 どちらの場合でも、それをうまく行うには、オープンで心がけ、誠実に関心を持ち、訪問者や顧客がソーシャルメディアを通じてあなたに言わなければならないことに真に関心を持たなければなりません。

アナリティクス
ソーシャルメディアサービスは、あなたの投稿やつぶやきのパフォーマンスのさまざまな尺度を提供します。 お気に入りや共有や芝居のような公開された情報、コメントの数、あなただけが見ることができる個人情報へのコメントから、あなたのメッセージに最も適したトピック、形式、時間帯を見つけることができます。

しかし、その数字がすべての話を伝えるわけではないことに注意してください。 画像を理解するためには、行動心理学について少し知っておく必要があるので、つぶやきや投稿がうまくいっている理由を推測し、それに応じてソーシャルメディアの使用を調整することができます。

ソーシャルメディアスキルリスト

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