スキルリストを活用する
履歴書に適切なスキルを含めると、特に勤務履歴を記述する際に、就職活動に役立ちます。 あなたは、以前の仕事の経験を説明する際に、カバーレターでそれらを使用することもできます。 また、先行研究で測定可能な成功に向かってこれらのスキルをどのように実証したかの例を提示することを検討する必要があります。 あなたのインタビューでこれらの言葉を使用することについて恥ずかしがり屋ではなく、あなたが言及したそれぞれのスキルをいかに例示したかの例を共有する準備をしてください。
トップ4スキル雇用主は刑事裁判のメジャーを探す
それぞれの職務はさまざまなスキルと経験を必要とするため、慎重に応募しているすべての職種の職務内容を読み、その雇用主がリストアップしたスキルに集中してください。 職務やスキルの種類別にリストアップされたスキルの一覧を見直すことは、すべての面接を事前に雇用するための良い練習でもあります。
1.刑事司法問題への倫理基準の適用
刑事司法の専門家は、社会の基本的な倫理基準を維持し維持する最前線にいます。 ポリシングからパーク・ランゲージリングまで、さまざまな分野にわたり、合法的で道徳的な倫理が成功のために最も重要です。 刑事司法長官は法律の細部に精通しているだけでなく、倫理の精神も理解し、具体化すべきです。
基本的に、刑事司法長官は、倫理が困難な人や状況によってテストされている場合であっても、正しいか悪いかの感覚を持つべきです。 この専攻科目を選択すると、公衆の信頼を必要とする権力の地位に入る可能性が高くなります。 徹底した倫理観を維持することで、部署や職場の基準を作成し、選択した分野にかかわらず肯定的な結果や結果に影響を与えるのに役立ちます。
2.書く技能
ほとんどの刑事司法職業の大部分は執筆を伴うので、強力な文書によるコミュニケーションスキルは不可欠です。
それについて考えると、令状の承認を得るためにレポートを作成する必要があるかもしれません。 あるいは、政策文書の有意義な記録を残したり、資金調達の提案書を作成する必要があるかもしれません。 場合によっては、よく書かれた報告書は、知られている犯罪者を告白したり、自由に設定したりすることの違いを意味する可能性があります。 あまりにもしばしば、逮捕状の報告が不十分なために、紛失されたり、試行されたりすることはしばしばあります。
それが犯罪者を逮捕するか、研究からの結果を説明するか、または他の関連するアイデアを伝えるかどうかにかかわらず、刑事司法の専門家は、問題の詳細を手元に書面で伝えることができなければなりません。
3.研究能力
刑事司法長官は、研究分野において強力なスキルと熟練を有するべきであり、同僚や他者と共有される研究成果を準備するような関連トピックが必要である。
これには、犯罪データを使用してリソースにアクセスする機能、モデルを評価する快適性、チャートやグラフを作成する機能が含まれます。 また、データ視覚化ソフトウェアを利用して、社会科学の研究データを解釈し、プレゼンテーションを作成することができる必要があります。
公共政策とその刑事司法への影響を分析するよう求められるかもしれません。 例えば、刑事司法制度に対する改革の影響を研究し分析すること、または以前の政策の変更が犯罪にどのような影響を与えているかを見ることが求められるかもしれません。
4.技術的スキル
技術やシステムが進化するにつれて、犯罪学や関連する仕事はますます技術的になりつつあります。 同時に、サイバー犯罪の分野では、サイバースペースで犯された犯罪やサイバーセキュリティの違反に焦点を当てた専門家が増えているため、刑事司法の分野で新しいキャリアが開かれています。
サイバー固有の役割や、問題を解決するためのさまざまな技術を採用する伝統的な刑事司法の役割のために、雇用者は将来の従業員の技術的な能力を求めています。
無数の雇用の可能性の中から選ぶためには、あなたの強みを技能リストに照らし合わせて、あなたの気質と興味を考慮してください。 これらのいくつかのステップは、あなたにとって最も適切な刑事司法の役割をゼロにするのに役立ちます。
刑事司法の主要スキルリスト
多くの分野と同様、スキルは仕事によって異なりますので、これらのスキルリストを確認して、さまざまな職種を確認してください。 勉強、インターンシップ、および以前の就職中に取得したスキルを強調したら、カバーレター、履歴書、および就職活動に適切なスキルを含めることができます。
- 犯罪データによるリソースへのアクセス
- 変化する状況に適応する
- 刑事司法に影響を与える公共政策の分析
- 犯罪に寄与する社会的、経済的要因の分析
- 刑事司法問題に倫理基準を適用する
- 矯正施設のモデル評価
- コラボレーション
- 刑事司法事例の作成
- 事実に基づいた議論の構築
- チャートとグラフの作成
- クリティカルシンキング
- データビジュアライゼーションソフトウェアの採用
- 討論
- 意思決定
- 魅力的な推論
- 詳細オリエンテーション
- 刑事司法調査の仮説を立てる
- 犯罪を管理する組織の努力を評価する
- 刑事司法調査研究の妥当性と信頼性の評価
- グループディスカッションの円滑化
- 社会科学研究データの解釈
- 審問
- 証人へのインタビュー
- 犯罪の調査
- リーダーシップ
- ストレス管理
- マルチタスク
- ノートをとる
- 観察的
- 組織的
- 物理的なコンディショニング
- プロジェクト計画
- タスクの優先順位付け
- 問題解決
- プレゼンテーションスライドの作成
- 定量的
- 読解
- 法的判例の調査
- 刑事司法のための研究手法
- SASとSPSSのソフトウェア能力
- 統計分析
- チームワーク
- 時間管理
- Microsoft Excel、Microsoft Word、およびPowerPointの使用
- 刑事司法の見解を支持するエッセイを書く
- 刑事司法トピックに関する研究論文の作成
スキルの一覧
ここには、ソフトスキル、一般的なスキル、さまざまな職種のハードスキルなど、雇用主が求めているスキルのリストがあります。
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