医療秘書のリスト

by アリソン・ドイル

履歴書、カバーレター、インタビューのための医療秘書の技能

医療秘書は、他の医療スタッフが必要としないように行政および支援機能を実行する医療施設のスタッフです。他の分野の幹事とは異なり、医療秘書は医療用語を理解し、治療手続きとビジネスに精通していなければなりません。

医療秘書は、病院、診療所、診療所で受付係となることがあります。また、フォームの記入、レポートの作成、データの整理も行います。

特定の職務は、施設のニーズに応じて異なります。医師のために直接働く者もあれば、秘書のチームに所属し、部長に報告する者もいます。医療秘書は、医師よりも頻繁に、より長い期間患者と話し、施設の通信システムに不可欠なリンクを形成することがあります。

医療事務局の教育要件

法律で要求される医療秘書の認定はなく、一部の施設では高校卒業者を雇用し、職場で必要な訓練をすべて提供します。その他の者は、オプションの認定プログラムを修了した候補者を優先します。これらのプログラムには、医療情報、管理スキル、ビジネスコミュニケーションが混在しています。事前に関連する専門的な経験は常にプラスです。

あなたが望むならば、あなたは医師の秘書として働くことができます。一部の大きな医療記録部門には監督者が必要なため、上に移動する余地があります。

また、他のフィールドでも同様の作業を行うことができます。管理および顧客サービスから基本的な医学知識までの医療秘書としてあなたが開発したスキルは、他の多くの分野でもあなたをより良いものにすることができます。

スキルリストの使い方

カバーレターを書いて、将来の雇用主が望むスキルを強調する方法で再開することができます。

雇用監督者は、同じ分野であっても優先順位が異なる可能性があるので、常に慎重に仕事の説明を読むことを忘れないでください。しかし、次の議論を使用して、何を期待するかについて一般的な考えを得ることができます。

仕事やスキルのタイプ別にリストアップされたスキルの集まりもチェックしてください。あなたのインタビューの準備中に、将来の雇用主が望むさまざまなスキルを具体化した時の例を挙げて計画してください。あなたのインタビュアーが尋ねる可能性が高いので、あなたは答えを用意したいと思うでしょう。

トップメディカル・セクレタリー・スキル

以下は網羅的なリストではありませんが、医療秘書として必要となる4つの主要なスキルを紹介しています。より詳細なリストは、あなたが働いている施設の特定のニーズに依存します。いくつかのスキルは、特にデータ管理やボイスメールシステムに関連するものを中心に、重要性を変えることさえあります。

言葉によるコミュニケーション
医療秘書は、患者と医療スタッフの間のつながりとして役立つため、良い会話スキルが必要です。彼らはしばしば患者が話す施設の最初と最後の人でなければならないだけでなく、友好的な態度をとりわけ重要なものにする必要があるだけでなく、患者が医師のために繰り返すとは思わない重要な詳細が聞こえるかもしれません。

この情報の重要性を認識し、それを伝えるのは秘書の責任です。

コンピューターリテラシー
医療秘書は、ワープロやデータ管理にさまざまなプログラムを使用しており、データベースやスプレッドシートを構築したり、新しいプログラムの使用を勧めることもあります。いくつかの基本的なコンピュータのスキルが役立つでしょう。

基本的な医療知識
医療秘書は医師や看護師ではありませんが、医学用語、人体解剖学、基本生理学に精通している必要があります。正しいスペルから正確なコミュニケーション、適切なデータ管理までのすべては、医師が何を話しているかを幹事が理解することによって決まります。

細部への注意
医学の細部は重要なので、医療記録やコミュニケーションの重要な部分です。

秘書は、すべての課題を正確かつ時間通りに完了することについて、慎重である必要があります。数字と長い、技術的なフレーズが正しいか、誰かが傷つける可能性があります。幹事はまた、記録に現れる可能性のある間違いや矛盾を気付いて対処できる必要があります。それを正しくすることは人生を救うことができます。