ライセンスは州ごとに異なります。 一般に、自分自身をソーシャルワーカーと呼ぶには、ソーシャルワークの学位を取得し、最低限の教師経験の時間数を持たなければなりません。
ソーシャルワーカーとして、あなたは学校、病院、シニアセンター、刑務所、法人、または私的練習で働くことができます。 あなたは、社会的または地域社会のサービス組織のディレクターを務めることもできます。
ソーシャルワーカーは感情的ではあるが、客観的で、自己認識的で、従事していなければならず、顧客を助ける真の願望によって動機づけられなければならない。 ソーシャルワークは本当の使命感なしに成功することのできるフィールドではありません。
ソーシャルワークは、生涯にわたる有益なキャリアになることができ、雇用の可能性の高い職種です。 ソーシャルワークサービスは、国のどこでも必要とされているので、移動する必要がある場合は、あなたにとって大きなキャリアになる可能性があります。
ソーシャルワークスキルに関するこの情報は、潜在的な雇用者にあなたのベストライトを提示する方法を学ぶのに役立ちます。
あなたは、あなたが応募したそれぞれのポジションについて必要に応じてあなたのアプローチを適応させることができます。
最も注目されているソーシャルワークスキルのトップ5
アクティブリスニング
アクティブなリスニングとは、他の人があなたに話すことに注意を払い、覚えていることを意味します。 また、あなたが身体の言語と適切な反応を聞いていることを示すことを意味します。
聞きながら、適切な文脈で聞いたことを分析し、理解していることを明確にするように質問してください。 アクティブなリスニングは、患者情報を収集する重要な方法であるだけでなく、信頼を確立する方法の一部です。
言葉によるコミュニケーション
良好な言葉によるコミュニケーションは、アクティブなリスニングをさらに一歩進めます。 話すスタイルを状況に合わせることで、ソーシャルワーカーは、クライアントとの家庭訪問から裁判所の部屋や立法府まで、あらゆる場面で効果を発揮することができます。 多くの異なる人々と会話することができれば、クライアントにうまく対応することが重要です。
文章のコミニュケーション
書面による優れたコミュニケーションには、電子メールだけでなく、記録保管も含まれます。 明確で正確な報告書、進捗報告書、およびその他の文書は、社会福祉機関のチームワークの重要な部分です。 ソーシャルワーカーとして、あなたの書面による記録は、あなたの上司があなたのスキルを評価するために持っている主なツールです。 法律上の問題が発生した場合、信頼できる記録管理は、あなたの仕事、またはあなたのキャリアを救うことができます。
クリティカルシンキング
ソーシャルワーカーは、クライアントのニーズと状況、利用可能なリソース、および適用される法律の徹底的な理解に基づいて重要な決定を下す必要があります。
批判的思考とは、知性、創造性、そして優しさでこれらの決定を下すことです。 この重要なスキルがなければ、ソーシャルワーカーは手がかりを失い、機会を見落としたり、個人的な偏見を犯したりする可能性があります。
境界設定
ソーシャルワークは与えることですが、あなたがあまりにも多くを与えると、あなたは燃え尽きます。 あなたが一人のクライアントに対してあまりにも早く過ぎようとすると、失敗し、他の誰かを助けることができなくなります。 適切な境界線を設定することで、バーンアウトから身を守ることができます。目標を設定し、治療を調整する際には、集中力を保ちます。
ソーシャルワークスキル
A〜G
- アクティブリスニング
- アドバイス
- アドボカシー
- 個々のクライアントのための支持者
- コミュニティの支持者
- ケアサービス後
- 分析的
- 中毒のパターンを分析する
- 公共政策と社会政策の分析
- 研究成果をソーシャルワークプラクティスに適用する
- クライアントに影響を与える家族や社会的要因の評価
- 介入の有効性の評価
- 評価
- 境界設定
- 攪拌されたクライアントをかん養する
- ケアプランニング
- ケースマネジメント
- ケースプランニング
- コラボレーション
- 患者情報を収集する
- コミュニケーションスキル
- コンプライアンス
- 個人をリソースに接続する
- 相談
- ケアの連続体
- 協力
- コーディネートクリニックケア
- 調整
- 対処
- カウンセリング
- 危機介入
- クリティカルシンキング
- 治療計画のカスタマイズ
- 行動計画の策定
- ケースプランの策定
- ケースワークとカウンセリングへの個人的アプローチの開発
- 排出計画
- 障害
- 排出患者
- ドキュメンテーション
- ケースノートの文書化
- 教育
- 高齢者ケア
- 感情的な弾力
- 共感
- エンゲージド
- クライアントとの境界を確立する
- 目標を設定する
- Rapportの確立
- 評価
- ケースワークの異なるモダリティの評価
- 研究の妥当性の評価
- サービスの円滑化
- ファミリーケア
- フォローアップサービス
- 基金開発
- グループカウンセリング
H - M
- 健康管理
- ホーム訪問
- ホームケアサービス
- 問題の特定
- ケアの個別化計画
- 実装
- インスパイア・トラスト
- インストラクション
- 摂取
- 多様な顧客と効果的に交流する
- 学際的研究
- 対人関係
- 介入
- インタビュー家族
- インタビュー学生
- コミュニティリソースの知識
- コミュニティサービスに関する知識
- プロの関係を維持する
- 機密保持
- 倫理的決定を下す
- 他のサービスプロバイダへの参照の作成
- メンタルヘルスサービス
- マイクロソフトオフィス
- モニター・フォスター・ホーム・プレースメント
- 否定的行動を変えるための家族の動機づけ
N - S
- 評価が必要
- 客観性
- 観察
- 説得
- 計画
- 事例紹介
- 優先順位付け
- 問題の評価
- 問題解決
- 問題解決
- プログラム開発
- 建設的批判を提供する
- 読解
- 建設的批判を受ける
- 記録の保存
- 回復
- 報告
- リソースの調整
- クライアントの自律性を尊重する
- 紹介サービス
- リハビリ
- ロール・プレイング
- 自己認識
- 自己評価
- 状況濫用
- 彼らの顧客に利益をもたらす社会政策の研究に努める
- サポート
- サポートカウンセリング
- サポートグループ
T - Z
- チームワーク
- コミュニティリソースをタップして問題に影響を与える
- 十代の自殺予防
- 時間管理スキル
- 転送
- 処理
- 治療調整
- 治療計画
- 治療の更新
- 言葉によるコミュニケーション
- 文章のコミニュケーション
スキルリストの使い方
それぞれの仕事は独自のスキルと背景を必要としますが、ソーシャルワーカーを雇用しようとしているほとんどの組織は特定の能力を求めています。 あなたはあなたの就職活動を開始するときにこれらのスキルを確認することができます。 あなたが持っているものを特定し、履歴書で強調表示します。
ポジションを申請するときは、職務内容をよく読んで、特定の雇用者が最も見たいと思うスキルに集中できるようにしてください。 あなたは、カバーレターとインタビューでこれらのスキルについて言及することができます。 それぞれを具体化する具体例を用意してください。
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