パートタイムの在宅勤務

雇用主の増加に伴い、フルタイムの従業員の在宅勤務をパートタイムで許可するようになりました。 これらの労働者は、1週間に特定日の在宅勤務制度を選択するか、必要であればいつでも家で働くことができます。 これは大きな状況のように見えるかもしれませんが、実際にはそうであるかもしれませんが、このタイプの取り決めには特定の課題があります。

パートタイムの在宅勤務のための組織

自宅の常勤在宅勤務者とは異なり、在宅勤務者は自宅の主要な要素を往復する可能性が高い。

だから、すべてが確実にある場所から他の場所にスムーズに運ばれるように、チェックリストは必須です。 最初に、それを書き留めておくか、このパートタイムの在宅勤務者のチェックリストを使用して自分自身を開発してください。 あなたの頭の中でこのチェックリストを追跡することができるかもしれません。 しかし、あなたが自宅で働くたびに、あなたは別のアイテムを必要とするかもしれません。 前日には、在宅勤務を計画しているので、必ずしもチェックリストに載っていないもの、つまり今日のスタッフ会議のメモ、またはあなたが読んでいるレポートを書き留めておく必要があります。

チェックリストに加えて、ルーチンはアイテムを残しておくのを助けることができます。 たとえば、自宅の同じ場所に携帯電話を置いて、オフィスに持っていくことを覚えておいてください。 オフィスでラップトップを外したら、その上にマウスを置きます。 オフィスアクセスのためにキーカードを使用する場合は、自宅から仕事をしているときに旅行用バッグに入れておきます。 家では、すべての作業項目をまとめて、それをあなたの在宅勤務規則の1つにして、誰もそれを "借りる"ことはできません。

パートタイムに必要なアイテム - 在宅勤務

パートタイムの通勤を成功させるためには、自宅と職場の両方で十分に設備が整っている必要があります。 あなたのパートタイム通勤を成功させるために必要なものは、人によって異なり、仕事によって異なります。 パートタイムの在宅勤務者のためのこの装置のリストは、次のような質問の整理に役立ちます。

あなたのホームオフィスをセットアップする

あなたのホームオフィスの設定は、自宅で仕事をする頻度によって異なります。 時折しかない場合は、ホームオフィスに投資する時間と金額を制限することができます。 しかし、自宅で頻繁に仕事をするのであれば、あなたは違う気持ちになるかもしれません。

いずれにせよ、あなたは自宅から仕事をしている間にあなた自身の電話をかけるためのスペースが必要です。 パートタイムの在宅勤務者は仕事のために専有スペースを確保することができないかもしれませんが、自宅のオフィスを利用している日には、それはすべてビジネスでなければなりません。

自宅の電話回線を使用している場合は、プロフェッショナルな電話エチケットを使用してください。専門家の回答に答えて、留守番電話を交換してください。他に誰も使用していないようにしてください。あなたのレセプションが十分な場合は、携帯電話を使用してください。

在宅勤務の在宅勤務者の在宅事務所について覚えておくことの1つは、その従業員の税額控除の規則が独立した請負業者の場合と異なることです。 これらの税規則について詳しくはこちらをご覧ください。

バックアップ計画

通勤通勤とホームオフィスが分かれば、在宅勤務者や在宅勤務者のいずれかで重要なことを忘れることが、パートタイムの在宅勤務者が直面する最大の問題の1つに直面しなければなりません。

おそらく、それはあなたに起こります。 マウスがあなたのホームオフィスの後ろにとどまっていたことを認識するためだけに仕事に着くでしょう。 あるいは、そこにキープリントを残したので、オフィスに戻る必要があるという恐ろしい結論に至ります。

チェックリストとルーチンはこの可能性を最小限に抑えることができますが、もしそうなら、対処する計画が必要です。 次の質問を考えてみましょう。あなたがオフィスに行く必要がある場合は、 保育を保育していますか? 事務所に同僚がいて、何かをファックスで送ったり、別の仕事を手伝ったりしますか? あなたが計画したことを完了できない場合は、自宅で達成できる他の仕事がありますか?