あなたに手紙をいただきありがとうございます。
同僚の社員、異なる部署の従業員、管理者、監督者、役員、従業員の上司からも、 社員の承認状が適切であることに注意してください。
同僚は従業員の認識レターの半正式または非公式のスタイルを使用する傾向があります。
あなたの同僚が努力をしてくれたことに感謝し、感謝することを躊躇しないでください。 マネージャーが従業員の成功を称賛して士気を高めることができるように 、個々の貢献者は同僚に親切であり、成功を賞賛することによって士気を高めることができます。
あなたは仕事を正しく終わらせるために援助が必要です。同僚があなたにどれほど感謝しているかを知っていれば、将来あなたを助ける可能性が高くなります。 職場で感謝の気持ちを伝えるトップ40の方法も見てください。
あなたは同僚に書かれたこれらの非公式のメモにあなたの同僚の上司をコピーすべきですか？ 時々。 おそらくあなたの助けに感謝しますが、以下のサンプルでは特定の業績や仕事について言及しています。同僚の上司に知らせてもらうことで、あなたの同僚の日を本当に変えることができます。
サンプル認識レター
マーク、
私はあなたに今週の新製品注文を出荷する余分な時間をどれだけ感謝しているか知って欲しい。
当社の約束通りのタイムラインで提供されたため、顧客はあなたの余計な努力により十分にサービスされ、 顧客指向となっています。
もう一度ありがとう。
キャシー
サンプル認識レター＃2
Jaysheeri、
昨日私が病気になっている間にあなたが月末の報告書を運営してくれたことが分かったのは、今日私が入ってきたときにとても驚きでした。
私はストレスを解いて、今日どのようにしてこれらを得るかと考え、あなたがそれらをしたことを見て安心しました。 私の一日を大いに盛り上げよう！
ありがとうございました。 私が病気になったときに私の背中があることを知っていることは素晴らしいことです。 私があなたを助けるために何かをすることができるなら、私に知らせてください。
ありがとう、
ホリー
サンプル認識レター＃3
ブライアン、
今日のあなたのプレゼンテーションは素晴らしかったです。 私はあなたがそれを完全に釘付けにしたと思うし、顧客がかなり静かだったにもかかわらず、私は彼らの印象が印象的だったという表情で見ることができた。 私は今日あなたの苦労のためにこの契約を締め切ると確信しています。
私はとても興奮しています。
ありがとう、
レイチェル
サンプル認識レター＃4
アンバー、
私は先週のトレーニングセッションに感謝しました。 新しい人事制度のための訓練に行きました。 過去には、すべての技術トレーニングはとても乾いていて退屈なので、私の目をかろうじて開いたままにすることができました。 驚いたことに、あなたのクラスは有益なだけでなく魅力的でもありました。 自分の仕事をするために必要な情報が本当に得られたような気がします。
今は新しいシステムを1週間使い続けているので、どうして私が変わったのか驚いています 。 あなたのクラスは本当にスムーズに移行しました。
ありがとう、
ニコラス
サンプル認識レター＃5
ヘイ・マーティン、
クラウドチームをビジネスプランの策定を通じて市場戦略に導く素晴らしい仕事をしました。 私たちは最終的に、誰に販売したいのかを定義するビジネスプランがない製品の開発に時間を費やすべきではないことに気付きました。 私たちはこの時間と時間を、私たちの犠牲と貧しいセールスに再び捧げました。
私たちが開発した計画では、ソフトウェア開発者は、私たちが特定した現実の顧客によってどのような機能が最も求められているのかを知っています。 マーケティングはすぐに市場戦略を開発するために開始することができます。 これは、あなたの驚くべき所有権と計画のリーダーシップのすべてが、新しくエキサイティングであり、直接的な結果です。 どうもありがとうございます。
キャロリン
結論
あなたが見ることができるように、それは長い手紙である必要はなく、専門用語でいっぱいです。 「もし私がそれをしたら、あなたに感謝しますか？」と答えてください。答えが「はい」ならば、次にメールを書くのに数分を要します。
あなたの同僚はあなたの思慮深さに感謝します。 あなたがこれをやり始めると、あなたはこのタイプのメモを受け取っているかもしれません。
あなたが特に不愉快で迷惑な同僚を抱えている場合、彼女が何か良いことをしたときに彼女を賞賛することは、彼女が肯定的なものにもっと集中し、否定的なことに集中するように訓練し始めることができます。 このようにして実際に変更に影響を与えることができます。
このようなメモを受け取った場合は、保存してください。 毎年自分の自己評価を書いているときには、これらの感謝の言葉を参照して、上司があなたの組織に与える影響について知っていることを確認することができます。
Employee Recognition Lettersのサンプル
- 正式な従業員の認定書
- 正式な従業員の認定書
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- 従業員の認定書を書くには