良い参考文献を書くためのサンプルとテンプレート
あなたが新しい仕事をしたり、大学院を申請したり、団体掲示板に加入したいと思えば、参考書や推薦状をあなたに書いてくれる人が必要です。 そのような人々が並んでいることを確認する最良の方法は、自分の時間を惜しみなく使って、他の人のための参考書を書くことです。
助けて売ったが、どこから始めるべきかわからない？ これらのアイデアとテンプレートを、友人、同僚、またはビジネスのためにあなた自身の参考書を書くための踏み台として使用してください 。 学術的な提言、ビジネス参照文、個人的、専門的な参考文献などを見直してください。
参照例
ビジネス参照文字
ビジネスアソシエート、クライアント、ベンダー、またはその他のプロフェッショナルコンタクトのビジネスレファレンスの参照を作成するように求められる場合があります。 これらの文字には、さまざまな種類の裏書が含まれています。 状況によっては、ビジネスまたはプロフェッショナルなサービスを推奨するか、請負業者が提供する作業の質を証明するよう求められる場合があります。
ビジネス参照手紙 ：あなたのビジネス参照手紙に含めるものを見つけ出し、あなたの手引きを導く手助けの手紙を見てください。
プロフェッショナルリファレンスレター ： プロフェッショナルリファレンスレターの別の例が必要ですか？
ハードコピー版と電子メール版の両方をご覧ください。
プロフェッショナルサービスリファレンスレター ：この手紙は、他の組織にサービスを販売しようとしている現在または以前の請負業者の参考資料です。
文字参照文字
文字参照レターは、最初の仕事を求める申請者にとって最も適切です。 正式な仕事の経験がほとんどない人。 様々な理由で以前の仕事からの参考文献を得ることができない人々のためのものです。
このタイプの推薦は、はるかに形式が少なく、教師、コーチ、または指導者が書くことができます。 ベビーシッターや犬の散歩などの奇妙な仕事をした大学生や高校生は、雇用主に参照用の手紙を要求することを検討することができます。
手紙は、作家が直接知っているスキルと属性を強調し、潜在的な雇用主にその人を推薦する理由を述べなければなりません。
強調する重要な能力には、モチベーション、献身、正直さ、責任、勤勉、有益性、忠誠心、規律が含まれます。 文字参照は、タイムリーかつ関連性があり、簡潔でなければなりません。
文字参照レター ：このガイドでは、文字または個人参照レターの目的を説明し、それが適切かどうかを判断するのに役立ちます。 サンプルも含まれています。
文字レターレター ：別のサンプルレターと、効果的なレターの書き方についてのヒントをこちらでご覧ください。
個人参照文字 ：文字参照、個人的な勧告、友人の手紙などのための具体的な参照手紙の例が含まれています。
電子メール参照レター
最近では、参照郵便を電子メールで送る可能性が高くなります。 これらの例を見て、効果を最大限にするために書式を設定する方法を学びましょう。
電子メール参照手紙の例 ：この作品の参照用手紙を含む求人検索のためのあらゆる種類の電子メールメッセージ形式を見つける。
電子メール参照要求メッセージ ：これらのサンプルは、顧問または教授からの参照を求めるのに役立ちます。
参照例を要求する電子メールメッセージ ：あなた自身のための専門的または個人的な参照を要求する必要がありますか？ このサンプルの電子メールメッセージは、リクエストを構造化するのに役立ちます。
従業員参照用手紙
堅実な従業員のレターレターは、あなたの職位と候補者との関係を紹介する紹介書と、 以前の役職と給与の確認。 候補者のスキルと資質の評価。 彼が優れた方法のいくつかの具体例。
従業員参照用手紙 ：従業員用の手紙を書いてサンプルを見直す方法に関するヒントを入手してください。
雇用参考書 ：解雇された従業員、夏の従業員、一般的な推奨事項を含む、あらゆる状況の参照と推奨の手紙。
従業員のマネージャからの手紙 ：現在または以前のレポートの参照を書く必要がありますか？ ここから始める。
以前の雇用者参照書簡 ：これらのヒントと例を使って、過去の従業員の参照を提供してください。
レイオフ参照レター ： レイオフは最高の従業員さえも請求します。 このサンプルを持って新しい雇用主と一緒に立ち直るのを手伝ってください。
元の上司、教師、または指導者からの参照を求める必要があるか？ これらのヒントと例は、始めに働いている労働者を助けることができます。
従業員のための推薦状の手紙 ：元従業員がこれらのヒントと例を使って仕事をするのを手伝ってください。
マネージャ参照レター ：以前のレポートを推薦する際のガイドとなる、マネージャからの参照レターの3つの例を以下に示します。
共働き勧告書 ：現在または以前の同僚が自分たちの夢の仕事をするのを手助けしたいですか？ ガイダンスと推薦状の例をここで入手してください。
レター要求の参照を使用するための許可 ：多くのジョブは、採用プロセス中に参照を求める。 このサンプルに基づいてリクエストを送信することにより、あなたの前もってあなたのラインを整理してください。
ポジティブ推薦状 ：これらのサンプルは、経営者の注意を喚起するような、光栄に思うような勧告を作成するのに役立ちます。
推進勧告レター ：同僚や直接報告書を作成し、これらのヒントと例を使って宣伝を行う。
否定的な推薦状 ：すべての推薦状があなたの仕事を手助けするわけではありません。 将来の雇用主に渡す前に控えめな意見や否定的な提案を見つける方法を学びます。 （または、あなたが書いている文字がこのカテゴリに含まれていないことを確認してください）。
学術参照用手紙
アカデミック推薦状は、学術的な強みと個人的な性格の両方を強調し、より多くのものに焦点を当てます。 それは、学生の個人的な特性、パフォーマンス、経験、強み、専門的な約束の全体像を描く。 この手紙は、生徒の記録の弱点や問題を説明するためにも使用できます。
大学院リファレンスレター ： 大学院の参考資料のサンプルを入手するか、これらのヒントとサンプルを提供する教授に感謝します。
Academic Reference Letters（アカデミックレファレンスレター）：大学の推薦から大学院のリファレンスまで、あらゆる種類の学術参考書を含みます。
夏期従業員参考書 ：これらのヒントとサンプルを使用して、季節労働者のための参考書を作成します。
Teacher Reference Letter ：これらのヒントとサンプルレターは、教職員のための参考書を書くのに役立ちます。
オンラインコンタクトレター
LinkedInの推奨事項 ：このガイドでは、LinkedInの推奨事項をよく理解してください。
参照リストの例
あなたの履歴書に、「参照が利用可能である」という行を含める必要はなくなりましたが、参照がそれほど有用ではないことを意味するわけではありません。
インタビューのプロセスに着手する前に、あなたのバックポケットに常に参照のリストを準備しておく必要があります。 （これは、同僚、レポート、または友人が参考文献や推奨事項を参考にしている場合にも共有する価値ある情報です）。
プロフェッショナルリファレンスフォーマット ：参照のリストをフォーマットして、採用管理者がプロセス中に参照できるようにする方法です。
参考資料のサンプルリスト ：このガイドでは、参照リストに含める内容と、ジョブアプリケーションで参照を送信するタイミングについて説明します。