内部ジョブ申請手続きの説明
内部ジョブのアプリケーション
（組織名）は、従業員が内部昇進や移転の機会を通じて専門的目標に達するのを支援することに専念しています。
同社が従業員にキャリアを提供するために利用できるツールの1つは、（あなたの組織の）社内の求人情報です。 この手順により、現在の従業員は、会社の外に広告が掲載される前に、または同時に広告を利用することができます。
内部雇用機会は、定期的に、ランチルームの右側の「キャリア・オポチュニティ」掲示板に掲載されます。 求人情報は、「一般情報」掲示板にタイムクロックで掲載されます。
オープニングを申請するには：
ステップ1：以下の資格要件を満たしていることを確認します。
- あなたは現在の通常のフルタイムまたはパートタイムの（あなたの会社の）従業員です。
- あなたは少なくとも6ヶ月間あなたの現在のポジションにいます。 （この6ヵ月の要件の例外は、あなたの現在のスーパーバイザーが行うことができ、企業のビジネスニーズに合致している必要があります。）
- あなたのパフォーマンスは、 パフォーマンス開発計画 （PDP）の基準を満たしています。
- あなたは6ヶ月以内に従業員のカウンセリングや是正処置を受けていません。 あなたはあなたの現在のポジションのためのパフォーマンス改善計画に従っていません。
- あなたは求人情報の掲載順位に記載されている資格を満たしています。
ステップ2：内部ジョブ申請書を記入します。
アプリケーションはフロントオフィスのレセプションエリアであるHuman Resourcesや、ランチルームの右壁にあるフォームビンから利用できます。
完了したアプリケーションに履歴書があれば添付してください。
ステップ3：社内雇用申請を上司に提出して承認を受ける。
ステップ4：完了し承認された社内雇用申請を人事部に提出します。
ステップ5：資格のある候補者は、過去6ヶ月以内にその特定の上司と面接をしていない場合、その役職の上司との最初のインタビューに参加します。 最終選考者は、HR担当者とその役職の内部顧客またはマネージャーとの2回の追加インタビューに参加します。 選択された人物は、その役職の上司から通知を受けます。
社内求人応募フォーム
投稿された掲載順位：_________________
今日の日付： ____________________
名前：______________________
住所： ___________________________________________________________
雇用日：_____________________現在の位置：_________________
職場電話：現在の_____________________時間：_____________
自宅電話：___________________携帯電話：________________________
あなたの資質（あなたの経験と経験）を説明してください。 （余分なスペースが必要な場合は背面を使用してください）。
専攻、未成年者、特別な興味や勉強の分野を含むあなたの教育的背景を記述してください。
獲得最高学歴：________________School：_____________________
仕事関連の訓練と認定を一覧表示する。
なぜポジションを変更したいのですか？
スーパーバイザーサインオフ：________________________日付：_____________________
申請書自己申告書
投稿された掲載順位：_________________
今日の日付： ____________________
名前：______________________
住所： ___________________________________________________________
雇用日：_____________________現在の位置：_________________
職場電話：現在の_____________________時間：_____________
自宅電話：___________________携帯電話：________________________
あなたの資質（あなたの経験と経験）を説明してください。 （余分なスペースが必要な場合は背面を使用してください）。
この情報を提供することは、あなた自身の責任であり、雇用申請書を完成させる必要はありません。
また、情報を提供することも、情報を提供しないこともアプリケーションに影響を与えることはありません。
連邦政府の規制では、（組織名）は、ジェンダーと人種によって求職者の記録を維持する必要があります。 さらに、私たちは、この情報を収集して、多様な応募者を奨励するうえで自分の成功を監視しています。
要求された情報を提供して、私たちを助けてください。 この情報を提供することは、あなた自身の責任であり、雇用申請書を完成させる必要はありません。
女性______男性_______
1.アフリカ系アメリカ人/黒人（ヒスパニック系ではない）
2. _______アジア太平洋諸島（インド亜大陸を含む）
3. _______アメリカのインディアンまたはアラスカのネイティブ
4. _______ヒスパニック/ラテン（スペインの文化や起源、レースに関係なく）
_______White（ヒスパニック系の人ではなく、ヨーロッパ、北アフリカ、または中東の元来の人々に由来する人物）
6.レースは上記に含まれていません
ご指定ください_______________________________________
あなたは多民族か多民族ですか？上記のグループのうちの2つ以上からの保護者ですか？
はい・いいえ______
はいの場合は、________________________________________________________を指定してください
ご協力いただきありがとうございます。