グラフィックデザインスキルのリストと例

by アリソン・ドイル

履歴書、カバーレター、インタビューのためのグラフィックデザインスキル

グラフィックデザインは、コミュニケーションデザインと呼ばれることもありますが、イメージやテキストを扱い、作成します。グラフィックデザインのスキルを必要とする様々な仕事があります。これらは、広告の仕事からアニメーション、プリント制作からプロダクションデザインまで幅広くあります。これらのフィールドのいずれかにジョブを申請する場合、あなたの仕事のアプリケーションであなたのグラフィックデザインの専門知識を実証したいでしょう。

以下は、5つの最も重要なグラフィックデザインスキルのリストです。また、雇用主が求職者に求めている他のグラフィックデザインスキルのリストもあります。

これらのスキルを開発し、就職活動、履歴書、表紙、インタビューで強調します。あなたの資格情報は、雇用主が探しているものに近いほど、雇用の機会が増えます。

学生や最近の卒業生の場合は、研究中に取得したスキル、インターンシップ、カレッジで開催された就職活動を、カバーレター、履歴書、就職出願で強調表示します。

スキルリストの使い方

あなたの就職活動の過程でこれらのスキルリストを使用することができます。まず、履歴書にこれらの技能語を使用することができます。あなたの仕事の歴史の記述では、これらのキーワードのいくつかを使いたいかもしれません。

第二に、カバーレターでこれらを使用することができます。あなたの手紙の本文では、これらのスキルのうちの1つまたは2つを挙げて、職場でそれらのスキルを実演したときの具体的な例を挙げることができます。

最後に、インタビューでこれらのスキルを使用することができます。ここに挙げた上位5つのスキルのそれぞれを実証した時間について、少なくとも1つの例があることを確認してください。

もちろん、それぞれの職務はそれぞれ異なるスキルと経験を必要とするため、職務内容を慎重に読んで、雇用者がリストアップしたスキルに焦点を当ててください。

仕事とスキルの種類別にリストアップされたスキルリストも見直してください。

トップ5のグラフィックデザインスキル

コミュニケーション
グラフィックデザイナーは、テキストとイメージを通してアイデアを伝えます。

したがって、コミュニケーションスキルは仕事にとって非常に重要です。しかし、コミュニケーションはグラフィックデザインでは他の点でも重要です。グラフィックデザイナーは、企業、顧客、雇用主などにアイデアを明確に伝えなければなりません。これには、プレゼンテーションのための強力なパブリックスピーキングスキルと、プロポーザルのためのライティングスキルが必要です。デザイナーは、クライアントや雇用者と電話、電子メール、Skype経由で通信することもできなければなりません。グラフィックデザイナーは、顧客のニーズに耳を傾け、説得力のあるソリューションを伝える必要があります。

これらの方法のすべてにおいて、プロジェクトを着陸しようとするとき、コミュニケーションは非常に重要です。

創造性
グラフィックデザイナーは創造的な思想家である必要があります。彼らはテキストとイメージを通して創造的にアイデアを伝えなければなりません。彼らは創造的な手段を通じてクライアントのためのソリューションを生み出す必要があります。たとえば、ウェブサイトを通じて企業の使命を促進したり、製品の販売に役立つイメージをデザインしたりする必要があります。このすべてには、創造性と創造的な問題解決スキルが含まれます。

技術
グラフィックデザイナーは、今日の世界でさまざまな形の技術を習得しなければなりません。まず、Quark、InDesign、Adobeなどの設計ソフトウェアに慣れている必要があります。このソフトウェアは、多くの企業がデジタルプリントを作成するために使用されています。

彼らはまた、 ウェブデザインについて知る必要があります。彼らは、複数のプログラミング言語（HTMLやCSSを含む）やワードプレスなどのウェブデザインコンテンツ管理システムプラットフォームに堪能でなければなりません。

時間管理
ほとんどのグラフィックデザイナーは、一度に複数のプロジェクトを常に悩ませています。これは仕事で非常に一般的なので、彼らは強力な時間管理スキルを持っている必要があります。グラフィックデザイナーは、マルチタスク、長期間にわたる複数の課題のジャグリング、そして確立された締め切りをすべて満たすことができます。

タイポグラフィ
これはデザイナーのためのより伝統的なスキルですが、それでもそれは不可欠です。グラフィックデザイナーは読みやすい、よく設計されたタイプを開発する方法を知る必要があります。彼らは特定のフォントに精通している必要があり、行の高さと追跡の知識が必要です。

タイポグラフィーは、唯一の重要かつ伝統的なグラフィックデザインスキルではありません。

たとえば、 色理論の知識も重要です。グラフィックデザイナーは、色がどのように作用し、どの色が補完し、どの色が対比するのかについて強い意識が必要です。

ジョブアプリケーションでのグラフィックデザインスキルのデモンストレーション

あなたがこれらのグラフィックデザインスキルを持っていることを実証する一つの方法は、あなたの履歴書と表紙に、そして面接でそれらを言及することです。しかし、グラフィックデザインでは、雇用主に、あなたがこれらのスキルを持っていることを伝えるだけではなく、雇用主に示すことも望みます。

これを行う1つの方法は、あなたの最高のグラフィックデザイン作業のいくつかを含むオンラインポートフォリオを準備することです。これを将来の雇用主と共有する準備をしてください。履歴書にそのリンクを追加して、就職の際に共有することができます。

あなたのグラフィックデザインスキルを示すもう一つの場所はあなたの仕事のアプリケーションです。たとえば、単にタイポグラフィ技術を持っているというより、あなたが発明した書体を使ってあなたの名前をあなたの履歴書に書いてください。あなたは履歴書にグラフィックスを使用したり、色理論の知識を示す色を使用することさえできます。コーディングとWebデザインについての知識を示すオンラインレジュメを作成することもできます。

したがって、グラフィックデザインの仕事アプリケーションは、非伝統的な履歴書を提出する理想的な時期です。しかし、雇用主がそれを感謝すると思う場合にのみこれをしてください。雇用者が伝統的な履歴書を要求したり、会社が保守的な文化を持っていることがわかっている場合は、より簡単な履歴書を送付することをお勧めします。その後、ポートフォリオに自分のスキルを出すことができます。

クリエイティブな履歴書の賛否両論についてはこちらをご覧ください。