どのように答えなければならないかについてのインタビューに関する質問に答える方法
ほとんどの場合、この質問を聞く頃には、あなたは既に話をしていて、あなたのスキルや経験について多くの質問に答えています。 すべてがカバーされているように感じると言って、丁寧に対応するのは魅力的です。
この衝動に抵抗してください。 代わりに、これを強力なメモでインタビューを閉じる機会として使用してください 。 あなたの回答は、裁判の終わりの声明のようなものであると考えてください。インタビュー中に議論された主要な点を総括し、候補者の最終判決を下します。
「 あなた自身について教えてください 」という質問と同じように、この自由に質問することで、会話をコントロールし、候補者にとって有益な情報を共有することができます。 この質問の準備方法についてのアドバイスや、強い反応の例をお読みください。
準備する方法
このタイプの質問の準備の第一歩は、あなたが提供しなければならないことを明確に理解してインタビューに入ることです。 あなたが仕事をするのに役立つ8 - 10の資産のリストを用意してください。 このリストを作成するには、 求人広告を見直して、あなたのスキル（ ハードとソフトの両方）、業績、知識、経験、および/またはこの特定の仕事の資格を満たすのに役立つ個人的な資質のリストを作成します。
あなたのリストには、仕事リストからキーワードを含めるようにしてください。
過去にこれらのスキルを適用して他の企業に付加価値をもたらしたことを証明する、あなたの仕事、ボランティア、または学問の例を提供する準備をしてください。
あなたの資産リストは、あなたの強みに関する質問にインタビューを通じて答えられるように助けます。
さらに、ミーティングの最後に何か追加する必要があるかどうか尋ねられたら、インタビュアーにまだ伝えていないすべての資質をリストする準備が整います。
回答するには
あなたがすでに共有している主要な強みの要約を使って、あなたの答えを始めましょう。 これは、あなたがなぜポジションの強力な候補者であるかを簡単に覚えておくのに役立ちます。
資格を要約した後、カバーされていないリストから1つまたは2つの項目を追加します。 これらは、あなたがまだ言及していないスキルや能力、あるいは経験したものです。 あなたが言及したものがその位置に関連していることを確認してください。 時間がある場合は、この品質を実証した時間の特定の例を挙げてください。 可能であれば、この品質がどのように他社に付加価値をもたらしたかを説明してください。 あなたがこれをした後、仕事に強い関心を持ち、組織のために働いていることをもう一度強調してください。
このような対応は、あなたがなぜ強力な候補者であるのかを要約し、あなたがその役職に熱心であることをインタビュアーに示しています。 覚えておいてください、これはあなたの終わりの声明です。あなたが理想的な候補者である理由をインタビュアーに思い出させたいと思います。
ベストアンサーの例
あなたの個人的な経験や背景に合わせて編集できるインタビュー回答の例を以下に示します。
- あなたは私の強みを得るために非常に徹底的な仕事をしました。 私は自分の執筆、プレゼンテーション、コンピュータースキルについて議論しましたが、説得力のあることについて話す機会はありませんでした。 たとえば、私は私の兄弟姉妹のために組織したチャリティー・ランを主催する7つの地元企業を説得することができました。私は広報インターンシップの際に地元のメディアにクライアントについて成功裏に掲載しました。
- 私はあなたが信じられないほど徹底的だったと思っています。コミュニケーションスキル、部署をまたいだ私の能力、広報の経験など、私の強みについて話し合いました。 しかし、私がまだ触れていない一つの重要なスキルはウェブデザインです。 私は最近、XYZ Public Relations社のインターンシップを修了しました。そこで私は、自分のクライアントのために新しいウェブサイトを設計するのを手伝ってくれました。 クライアントは私のデザインに非常に満足していて、CEOに私のスキルを賞賛する手紙を送った。 私は、Squarespace、Webflow、Wixを含むいくつかのWebデザインプラットフォームに精通しています。 このスキルは私があなたの会社に持っていきたいものです。
- 私は10年間の教授経験、管理経験、私のコミュニケーションの敷居を含めて、私がこのポジションのための強力な候補者になれる多くの私の仕事経験をカバーしていると思います。 私は十代の若者のための放課後のプログラムでも経験していることを付け加えたいと思います。 私の以前の仕事では、私は2つの放課後プログラムを指導しました。学校の新聞には25人の学生がおり、文学誌には15人のスタッフがいました。 この機会にとても興奮していることをお伝えしたいと思います。 私はこの仕事を追求することに非常に意欲的であり、雇われれば最大のエネルギーを成功に費やすでしょう。
- 私は、クライアントとの仕事の経験や書面と口頭のコミュニケーションスキルを含め、私を強力な候補者にする私のスキル、能力、経験の多くについて議論しました。 私は現在、私が雇われるべきであると私はさらに効果的な従業員になる別のスキルを開発していることを追加したいと思います。 私は現在コンピュータプログラミングコースを受講しており、現時点ではSQLとJavaを学んでいます。 私はこの雇用機会に非常に情熱的です。私は自分のスキル（私が現在開発しているスキルを含む）が私を強力な候補にしていると信じています。
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