あなたがキャリアを変えたときのインタビューに関する質問に答える方法
あなたの回答では、雇用主があなたが仕事にどれくらいの期間滞在するかについての懸念に対処する必要があります。
これは、あなたの履歴書が、あなたが短期間に複数の新しい役職を取ったことを示す場合に特に重要です。
あなたのリスク要因に関する質問の扱い方
あなたのスキルと役割のマッチング
この種の質問に答える最善の方法は、この特定のポジションがあなたの利益にどれくらい適しているかを強調することです。 職務内容の各要素を見直し、あなたに最も関心のある職責を書き留めます。 あなたが過去に持っていた平行した役割を考えて、その仕事があなたのためにどのように成就したかを説明する準備をしてください。
潜在的なリスクではなく、解決策として自分自身を位置づけます。 仕事の要件のリストにあなたが提供しなければならないものをマッチさせて、仕事のためのユニークで堅実なマッチをする特性と特徴を強調して、最高の売り上げを与えます。
例： 「私たちの会話から、誰かが来て、あなたの編集部門を担当しているようです。
「私は7年間のオンラインと印刷の出版に携わってきた経験を活かし、フリーランサーと効率的に連携して何千ドルもの企業を救ってきました。 私の最後の仕事では、50人のオフサイト編集者を監督し、オンライン出版プラットフォームで問題を迅速に解決しました。
「月間50％増の記事制作など、ストレスの多い状況に集中することができます。
あなたの研究をしてください
あなたの新しいキャリア分野を徹底的に調査し、なぜあなたが変更を行っているかについての詳細な説明を提示してください。 あなたの新しいフィールドで働いている連絡先と話し、それらを影にして自分の仕事の役割をより深く理解してください。 可能であれば、短期間インターンまたはボランティアをして、将来の雇用主に、あなたがその分野について知識があり、あなたの新しい役割を果たしていることを示してください。
あなたの就職履歴は、あなたが保持している各職務へのあなたのコミットメントのレベルに関して赤い旗を浮かべるかもしれないと思う場合、あなたの過去の経験がこの分野にどのようにつながったのか、 。
たとえば、過去には給与が高く、責任やステータスが高いという理由でフィールドを変更しましたが、実際の作業をどのように刺激するかを注意深く考慮していなかったことに言及してください。 あなたはその経験から成長し、新しい地位に完全にコミットする準備ができていると言えるでしょう。
ストーリーを伝える
就職活動自体は、求職者としてのあなたのプロフィールに有害である必要はありません。
それはすべてあなたの応答をどのようにフレーム化するかについてです。 あなたのキャリアパスに連続性を示す方法を探します。 継続的な成長を示すストーリーを教えてください 。
例えば、あなたの最後の3つの仕事は、表面上は無関係なように見えるかもしれませんが、それぞれの変化に対してリーダーシップの責任を引き継ぐことができました。 それをあなたの答えに示して、あなたが学んだことをどのように使って、あなたが議論している役割に優れているかを示してください。
困難な面接の質問に答えるためのヒント
- あなたの答えを短くて甘くしてください。 あなたの目標は、この質問にできるだけ迅速かつ説得力を持って答えてから、残りのインタビューに進むことです。 必要以上に話題に住んでいないでください。
- あなたの応答を練習してください。 神経に対する最良の解毒剤は準備です。 過去に複数回ジョブを変更した場合は、これまたは同様の質問の準備をする必要があります。 あなたが完全に快適に感じるまで、応答を作成し、それを練習してください。 （しかし、覚えてはいけません。裁判官の前にあなたの声明を送っているように思われたくないのです。）
自分と交渉しないでください。 あなたが面接の状況で不安を感じているときは、会話の両面を開始するのは簡単です。 衝動に抵抗する。 今では自己嫌悪感を募らせたり、自分を下ろしたりする時間ではありません。 肯定的であり、必要であれば自信を覚えるのを恐れないでください。