ミシガンのコールセンターの求人情報

仮想コールセンターは、家庭から生計を立てる1つの方法です。 問題は、 "仮想"であるにもかかわらず、 ホームコールセンターの仕事を持つほとんどの企業は特定の州でのみ雇用しています。 これらの 家庭用コールセンターの 仕事は、ミシガンの自宅で働くために雇用されています。

機会

Accolade Supportコールセンターサービスこのビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)は、独立した請負業者を使用して技術サポートおよび顧客サービス代理店として働きます。

報酬は1分あたり10ドル以下の奨励金で上限がありますが、最低賃金はありません。

Alorica West at Homeと合併したAloricaは、ミシガン州の在宅勤務の顧客サービス担当者を雇用しています。 彼らは毎分または通話ごとに支払われますが、従業員であるため、州の最低賃金が保証されます。

American Express金融サービス会社では、コーポレート旅行部門の予約システムや旅行代理店の経験を持つ仮想コールセンター代理店を採用しています。 バイリンガルエージェントが必要です。 他の企業の在宅勤務の仕事も利用可能です。

Apple At-Home Advisors Apple At-Homeは、Appleのリモートコールセンタープログラムです。 同社は、代理店やマネージャーを自宅から技術サポートやカスタマーサービス部門に派遣して雇用し、アップルはコンピュータと電話を従業員に提供しています。

AROこの会社の在宅勤務の従業員は、カスタマーサービス、営業、ビジネステレマーケティング、保険監査人、LPN、テレヘルス業務を担当するRNで働いています。

それは米国のすべての州で雇用されていますが、それは常にミシガン州で募集しているわけではありません。

Aspire Lifesylesこの会社は、バーチャルアシスタントやコンシェルジュサービス、ブランドのVIP顧客向けコールセンターの提供に特化しています。 そのリモートエージェントは、電話、電子メール、およびチャットを通じて顧客の要求を処理します。

英語とフランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語のバイリンガリズムがプラスです。

Convergysパートタイムおよびフルタイムの在宅コールセンターの従業員は、着信コールを受け取り、顧客サービス、販売、技術サポートなどのサービスを提供します。 有料のトレーニングと特典が利用できます。

LiveOpsアウトバウンドセールス、バイリンガルカスタマーサービス(スペイン語、フランス語)、金融サービスなど、さまざまなコールセンター業務の代理店を含む代理店(独立系請負業者)を雇用しています。 代理店は、 通話時間に販売インセンティブを加えた分数に基づいている場合があります。 最低賃金は保証されません。 エージェントは、個々のクライアントのために働くために「認定」されなければなりません。 この認証は支払われません。

Newton Group:エリートセールスアソシエイツ(ESA)は、予定を設定し、販売を行い、自宅から市場調査を実施しています。 テレマーケティング、顧客サービス、リード生成または予約設定の経験が必要です。 ニュートンからいくつかの機器を購入する必要があります。 アソシエートは週20時間以上働かなければなりません。

PointClickCareクラウドベースの医療記録システムは、家庭で働く医療文書システムの知識を持っている顧客サポートおよびセールスの専門家を雇用しています。

TeleTech @ Homeグローバルアウトソーシング会社は、米国の一部の州でコールセンター代理店などの家庭で働くために従業員を雇用しています。 バイリンガルのコールセンターエージェントが必要です。 給付金には401kが含まれます。 支払は$ 9-10 /時間です。

ThinkDirect:会社は従業員を雑誌購読を販売しているインバウンド職場の代理店として雇用しています。 インセンティブ付きの支払いは1時間に10ドル〜14ドルです。

Transcomコールセンターの会社は、ミシガンのリモートカスタマーサービスと技術サポートエージェントを雇用しています。

U-Haul在宅勤務者のコールセンター代理店は、顧客サービスを提供し、予約を行い、路傍の支援を提供します。 彼らは独立した請負業者のポジションではなく、雇用のポジションです。

Ver-A-Fast独立した請負業者であるコールセンターの代理店は、新聞業界からの大部分を占めているこの会社の顧客のミシガンの家からの確認電話を行います。