あなたがメインコールセンターの仕事で仕事を探しているなら、ここから始めてください。 このリストの企業はメイン州で雇用されることが知られています。 労働法および税法のために、在宅勤務者のコールセンター代理店を雇っているほとんどの企業は、一部の州でのみ雇用しています。 いくつかの州には多くのホームコールセンター会社がありますが、残念ながらMaineのようないくつかの州にはコールセンター会社がほとんどありません。
有償サポートコールセンターサービス
ビジネスアウトソーシング会社は、米国内のすべての独立系請負業者を、ホームベースの技術サポート代理店およびサービスを提供する顧客サービス担当者として雇用しています。
ペイは1分あたり10ドルの上限があります。 ただし、独立系契約者には最低賃金保護はありません。
Alorica
Aloricaは在宅勤務のコールセンター会社West at Westと合併しました。 ウェストと同様、メイン州では1分ごとまたは1コールごとに支払われる家系の代理店を雇用していますが、従業員であるため最低賃金を稼ぐことができます。
Apple At-Home Advisors
Appleは大学生と非学生の両方を、すべての州のフルタイムおよびパートタイムの在宅勤務の顧客および技術サポートの職に雇用しています。 そして、雇用は全国的に募集されていますが、企業の職務ページの各職位には州が記載されていますが、その州に住む必要はありません。
ARO
同社の在宅コールセンターの従業員は、顧客サービスや販売などの職種で働いています。 また、保険監査人やLPN、RNを雇い、自宅で働くこともできます。
アスパイアライフスタイル
バーチャルアシスタントやコンシェルジュサービスを専門とする同社のリモートエージェントは、電話、電子メール、チャットなどの顧客要求を処理します。
フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語の流暢さはプラスです。
アスリオン （旧NEW社）
機器交換保険のコールセンターは、遠隔地の従業員をフルタイムとパートタイムの仕事に雇用しています。
LiveOps
この会社は、アウトバウンドセールス、バイリンガルカスタマーサービス（スペイン語とフランス語）、および金融サービスの代理店を雇用しています。
代理店は、通話時間に販売インセンティブを加えた分数に基づいている場合があります。 エージェントは、個々のクライアントのために働くために「認定」されなければなりません。 この認証は支払われません。 候補者は、バックグラウンドチェックのために約50ドルを支払う必要があります。
サイトル
同社の在宅勤務プログラムであるサイトワーク@ホームは、コールセンターの従業員にフルタイムおよびアルバイトの仕事のための家庭からの専門的なトレーニングを提供しています。
Support.com
この会社は、リモートチャットおよびコールセンターエージェントを使用して、クライアントに技術サポートサービスを提供しています。 そのリモートサービス技術者はインバウンドコールに応答します。 チャットカスタマーサービスの求人
リモートの従業員は、このBPOのクライアントのさまざまなインバウンド顧客サービスと営業呼び出しを受け取ります。 彼らは訓練のために支払われ、かつては約9ドル/時間を受け取るようになった。 職位を授与された応募者は、バックグラウンドチェックのために$ 45を支払う必要があります。 これらのコールセンタージョブの雇用プロセスは、オンラインと電話で行われます。 バイリンガルスキルはプラス。
XACT Telesolutions
在宅勤務の仕事のためのインバウンドおよびアウトバウンドのコールセンター代理店（英語のみ、スペイン語のバイリンガル）を雇います。 支払額は$ 8- $ 13 /時間です。
メイン センターの 代理店を雇う コールセンター企業のリストには、 より多くの企業がいるかもしれません。