その「仮想」職業でも、 仕事場のコールセンターの仕事はどこからでも行うことはできません。 ほとんどの企業は特定の州にのみ雇用しています。 いくつかの州には多くのホームコールセンターの仕事があり、他の州にはほとんど仕事がありません。
ニューメキシコの コールセンター会社
1800FLOWERS
この巨大な花の小売業者は、定期的にリモートコールセンターの仕事を募集していますが、通常は季節的な雇用の一時的な時期にあります。
有償サポートコールセンターサービス
このアウトソーシング会社は、請負業者（従業員ではない）を雇い、顧客に対して技術サポートと顧客サービスを実行します。
雇用は1時間に最大10ドルで最低賃金保護なしで1分単位で支払われます。
American Express
このグローバル金融サービス会社は、全国の予約システムと旅行代理店で経験を積んだリモートコールセンター代理店を雇用しています。 バイリンガルのエージェントが必要です。
Apple At-Home Advisors
Appleの在宅勤務コールセンタープログラムは、大学生と非学生の両方を雇用しています。 同社のAppleCare部門の一員でもあります。 学生はニューメキシコ大学から募集されます。 仕事はしばしば季節的です。
ARO
あなたは、この会社のカスタマーサービス、営業およびビジネステレマーケティングでフリーランス（または独立した請負業者）のポジションを見つけるでしょう。 また、保険監査やLPNや医療コールセンターのRNに家庭職の求人が開かれることもあります。
アスリオン （旧NEW社）
保証会社は、リモートコールセンターエージェントを使用して、デバイス交換請求のカスタマーサービスを提供します。
フルタイムとパートタイムのポジションがあります。
コンバージ
リモートコールセンターエージェントは、着信電話を受け取り、顧客サービス、販売または技術サポートを提供します。 この会社は有給のトレーニングを提供し、従業員はすべて代理店にいくつかの利点を提供します。
LiveOps
独立請負業者は、顧客サービスにおける遠隔コールセンター代理店として働くために、時間とお金でかなりの費用を支払う。
代理人は時間別に支払われるのではなく、場合によっては通話時間に販売インセンティブを加えた分に基づくレートで支払われます。 しかし、最低賃金は保証されていません。 エージェントは、個々のクライアントのために「認定」されるまでに時間を費やさなければならず、この認証は支払われません。 代理人は、自分のバックグラウンドチェックの代金を支払う必要があります。
Support.com
この会社は、在宅勤務の技術サポートチャットおよび電話代理店の雇用に加えて、これらの在宅勤務サービス技術者をサポートおよび監督する遠隔監督者を雇用しています。
サイトル
このグローバルBPOの在宅勤務プログラムは、コールセンターの従業員に家庭からの専門的な訓練とフルタイムまたはパートタイムである可能性のある時間の設定スケジュールを提供します。
SYKESホームアルパインアクセスで駆動
在宅勤務の従業員は、インバウンドのカスタマーサービスとセールスコールを受け取ります。 お支払いは1時間に約9ドルで、トレーニングが支払われます。 しかし、応募者は仕事を始める前に、バックグラウンドチェックのために45ドルを支払わなければなりません。
テレネットワーク
アウトソーシングコールセンターは、在宅勤務の技術者を雇い、インターネットサービス、デスクトップサポート、セキュリティ問題、顧客サービス担当者を支援します。
TeleTech @ Home
グローバルビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）会社が従業員を雇用米国のいくつかの州と英国
コールエージェントやその他のフィールドとして家庭で働くこと。 バイリンガルのコールセンターエージェントが必要です。 メリットには、有料トレーニングと401kが含まれます。 支払は$ 9-10 /時間です。
U-Haul
これらの在宅勤務者コールセンターの雇用者は、顧客サービスを提供し、予約を行い、路傍の支援を提供する。 仕事は季節的なものかもしれませんが、就職のポジションです。