これらの上位企業を考慮して就職活動を開始します
ビッグ4の公的会計事務所
これらの企業は今日でも高い評価を受けていますが、従業員が使い捨てとして扱われる高回転労働環境の長い歴史を持っています。
いずれにしても、彼らは履歴書を改善できる優れた体験を提供することができます。 意見によると、一般的にDeloitte LLP、PricewaterhouseCoopers、Ernst＆Young、KPMGが含まれていると言われています。
ノースウェスタンミューチュアル
Northwestern Mutualは、生涯従業員を育成することに特に重点を置いて、忠実な営業スタッフを育成していると伝えられています。 最近の大学卒業者を雇うことで評判を得ています。
プルデンシャル
これは、働くための最良の場所の調査で高い評価を得ている別の保険会社です。 同僚の多くと同様に、プルデンシャルは非常に官僚的な組織であるため、この理由で全員にアピールすることはできません。
チャブ
Chubbは、定期的に職場の方針と従業員の関係について有利な言及を得る有力な保険会社です。
ゴールドマン・サックス
ゴールドマン・サックスは、ウォールストリートで最も尊敬されている名前のままです。従業員の忠誠心と士気の高さは注目に値します。
もちろん、ゴールドマン・サックスは従業員の大半を期待している会社ですが、寛大な賃金計画で相殺します。 女性は、 フォーブス誌がゴールドマン・サックスが、女性役員の統計要求に対する唯一の主要なウォールストリート企業であると報道したことに注目しなければならない。 2009年には、過去3年間に女性数が大幅に増加したと報告されています。
執行取締役を含む女性副社長は当時21％増、女性役員は45％増でした。 すべてのレポートから、この傾向は続いています。
レイモンドジェームス
この会社は、財務アドバイザーの自律性を最大限に引き出すビジネスモデルの下で活動しています。
人気のバンコ
Banco Popularは、米国最大のヒスパニック系金融機関です。
ウェルズ・ファーゴ
Wells Fargoは、ここ数年の数々の噂に惑わされていますが、大手の国営銀行の中でも最も強力な存在です。 また、従業員の育成および定着プログラムにも高い評価を得ています。
その他の入力
JDパワー・アンド・アソシエイツ（JD Power and Associates）は、報酬、職務、問題解決、サポートなど、さまざまな要因に基づいてファイナンシャル・アドバイザーのために最適な職場を調査しました 。 エドワード・ジョーンズ、レイモンド・ジェイムズ、メリルリンチ、ワコビア・セキュリティーズ、シティグループ・グローバル・マーケッツ、UBSファイナンシャル・サービスがこのリストを作成しました。
FORTUNE Magazineでは、金融サービス業界や財務的な才能を必要とする企業の多くが、働く最高の企業の年次リストを提供しています。 最新のリストには、クレジット・アクセプタンス、プライム・レンディング、アキュシティ・インシュアランス、トゥルー・ウェルス、ベテランズ・ユナイテッド・ホーム・ローン、エドワード・ジョーンズなどがあり、JD
リストをパワーアップし、クイーンローン。