職場での仕事で仕事/生活のバランスを達成する
ノースカロライナに住んでいて、顧客サービスやその他の専門的な経験を持ち、自宅で仕事をする静かな場所を提供できる場合は、ノースカロライナの住民を雇うこれらの会社を仕事場のコールセンターの位置でチェックしてください。
奨励賞
Accolade Supportは、カスタマーサービス、セールス、テクニカル電話サポートの仕事に独立した請負業者エージェントを使用します。 支払いは分単位で行われ、顧客にサービスするために必要な経験の種類によって決まります。
あなたが仕事をしている間、会社は絶対に静かな背景を必要としますが、自分の時間を設定するので、家族のスケジュールを回避することができます。
Alorica at Home
Alorica at Homeは、毎分または通話単位で補償されている数千のリモート・カスタマー・サービス・エージェントを雇用しています。 独立請負業者ではなく従業員であるため、通話量が少ない場合でもノースカロライナの最低賃金が保証されます。 トレーニングが支払われます。 興味のある応募者は、同社のウェブサイトでエージェントになることについてもっと知ることができます。
アマゾン
Amazonは、季節の顧客サービスコールセンターの代理店と、自宅から仕事をする他の種類の仮想従業員を雇います。 バーチャルチャンスはすべての分野で利用可能ではありませんが、ノースカロライナは過去に活発な分野の1つです。 F
American Express
American Expressは、顧客サービス、販売、および人事経験を持つ在宅のコールエージェントを採用しています。
バイリンガルエージェントには利点があります。
アップル・アド・ホーム・アドバイザーズ
Appleは、ノースカロライナ大学チャペルヒルの大学の中から、選ばれたグループの学生のリモートAt Advisorsを雇います。 リモートコールセンタープログラムは、主に季節ごとに、テクニカルサポートとカスタマーサービス部門の家で働くためにエージェントを採用しています。
Appleはこれらの従業員にコンピュータとトレーニングを提供しています。 ホームアドバイザーには、パートタイムの労働者でも、製品の割引や休暇を含む福利厚生パッケージをAppleから受け取ります。
センチュリーリンク
音声、ブロードバンド、ビデオサービスのプロバイダーであるCenturyLinkは、ノースカロライナにホームベースのコールセンターエージェントを採用しています。 コールセンターの代理店は、テクニカルカスタマーサービスを実行するか、仮想営業チームの一員です。 センチュリーリンクは、販売インセンティブを利用できる基本料金を提供します。
コンバージ
Convergysのホームベースのコールセンターエージェントは、電話をかけた顧客にカスタマーサービス、セールス、テクニカルサポートサービスを提供します。パートタイムの従業員は週25-30時間、 フルタイムの労働者は週40時間働いています。 すべての従業員は、有償のトレーニングと給付を受けます。
LiveOps
このアウトソーシング会社は、顧客サービス業務、保険販売、保険請求、ヘルスケア路傍サービス、インバウンドセールスの仮想コールセンター代理店として、経験豊富な独立系請負業者を雇用しています。 通話の種類に応じて、エージェントは通話時間の分または分プラス手数料に基づいて支払われます。 一部は手数料のみで仕事をしています。 エージェントは、個々のクライアントのために働くために未払いの証明書を通過しなければならず、彼らは自分のバックグラウンドチェックの代金を支払う必要があります。
Support.com
Support.comでは、チャットエージェントや電話エージェントを使用したリモートクライアントサービスと技術サポートを提供しています。 資格は職位によって異なりますが、ほとんどの場合は技術的な経験が必要です。 同社は、1時間ごとの給与と給付を提供しています。 詳細については、会社のバーチャルポジションのリストを参照してください。
サイクス
サイクスでは、リモートの従業員が顧客サービスとセールスコールの両方の着信コールを受け取ります。 彼らは訓練のために支払われますが、職位を与えられた応募者はバックグラウンドチェックの支払いをしなければなりません。 これらのコールセンタージョブの雇用プロセスは、オンラインと電話で行われます。 バイリンガルスキルはプラスです。 言語には、フランス語、スペイン語、北京語、広東語などがあります。
テレネットワーク
TeleNetworkは、在宅勤務者を雇い、顧客サービス担当者として働き、インターネットサービス、デスクトップサポート、およびセキュリティ問題を支援するアウトソーシングコールセンターです。
同社はノースカロライナを含む一部の州のみを雇用している。 常勤の従業員は週に30〜40時間サインオンしますが、パートタイムのポジションが利用できます。 どちらの分類も会社の利益を受けます。
TeleTech @ Home
このグローバルなビジネスプロセスアウトソーシング企業は、米国や英国の在宅勤務者を雇い、コールエージェントやその他の分野で働きます。 バイリンガルなコールセンターエージェントが必要です。 給与訓練と、週に20時間から30時間かかるこれらのパートタイムのポジションには401Kが含まれます。
トランスコム
Transcomは、ホームベースの顧客サービスと技術サポートエージェントを採用しているグローバルなコールセンターアウトソーシング企業です。 代理人は通話量に関係なく1時間ごとの賃金を受け取り、オンライン有料トレーニングを提供します。
U-Haul
これらのパートタイムおよび季節の在宅勤務コールセンターの仕事の代理店は、顧客サービスを提供し、予約を行い、路傍の支援を提供します。 彼らは独立した請負業者のポジションではなく、雇用のポジションです。
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